Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 03/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 10/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 27/05 à Tournai : mardi : ouvert à 10h00.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi toute la journée (maladie).
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30. Fermé mercredi et vendredi.
Peoplesphere . 203Bulletin N°203Mention de date : avril 2016 Paru le : 01/04/2016 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
T006687 | PEO | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierDossier : L'entreprise mise sur le collectif et la solidarité. Un choix durable? / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 203 (avril 2016)
[article]
Titre : Dossier : L'entreprise mise sur le collectif et la solidarité. Un choix durable? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul Erhard Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.20-50 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Collectivité ; I:Intelligence collective ; S:Solidarité ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31230
in Peoplesphere > 203 (avril 2016) . - p.20-50[article] Dossier : L'entreprise mise sur le collectif et la solidarité. Un choix durable? [texte imprimé] / Jean-Paul Erhard . - 2016 . - p.20-50.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 203 (avril 2016) . - p.20-50
Catégories : Alpha
C:Collectivité ; I:Intelligence collective ; S:Solidarité ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31230 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006687 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Pour le modèle de la société à responsabilité augmentée! / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 203 (avril 2016)
[article]
Titre : Pour le modèle de la société à responsabilité augmentée! Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul Erhard ; Alexis Taminiaux Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.6-10 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
G:Gestion des ressources humaines ; L:Leadership ; R:ResponsabilitéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31232
in Peoplesphere > 203 (avril 2016) . - p.6-10[article] Pour le modèle de la société à responsabilité augmentée! [texte imprimé] / Jean-Paul Erhard ; Alexis Taminiaux . - 2016 . - p.6-10.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 203 (avril 2016) . - p.6-10
Catégories : Alpha
G:Gestion des ressources humaines ; L:Leadership ; R:ResponsabilitéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31232 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006687 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible