Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Semaine du 02/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 18/11 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
Peoplesphere . 200Mention de date : Janvier 2016Paru le : 01/01/2016 |
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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T006504 | PEO | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierLe meilleur des deux mondes! Salvatore Curaba. / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 200 (Janvier 2016)
[article]
Titre : Le meilleur des deux mondes! Salvatore Curaba. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul Erhard ; Alexis Taminiaux Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.6-13 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Culture d'entreprise ; E:Entreprise ; I:Informatique ; R:Réussite professionnelleRésumé : La culture d’entreprise, nous avons coutume de dire qu’elle est intangible… C’est une atmosphère, ce sont des traditions et des valeurs immatérielles que l’organisation et ses dirigeants essaient de transmettre à l’ensemble de ses collaborateurs. Et pourtant, bien qu’immatérielle, lorsque vous entrez chez EASI, la culture maison vous saute littéralement aux yeux. A l’origine de celle-ci, Salvatore Curaba, le fondateur, actionnaire majoritaire et CEO de la société informatique qui est en train de changer la donne sur le marché. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30184
in Peoplesphere > 200 (Janvier 2016) . - p.6-13[article] Le meilleur des deux mondes! Salvatore Curaba. [texte imprimé] / Jean-Paul Erhard ; Alexis Taminiaux . - 2016 . - p.6-13.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 200 (Janvier 2016) . - p.6-13
Catégories : Alpha
C:Culture d'entreprise ; E:Entreprise ; I:Informatique ; R:Réussite professionnelleRésumé : La culture d’entreprise, nous avons coutume de dire qu’elle est intangible… C’est une atmosphère, ce sont des traditions et des valeurs immatérielles que l’organisation et ses dirigeants essaient de transmettre à l’ensemble de ses collaborateurs. Et pourtant, bien qu’immatérielle, lorsque vous entrez chez EASI, la culture maison vous saute littéralement aux yeux. A l’origine de celle-ci, Salvatore Curaba, le fondateur, actionnaire majoritaire et CEO de la société informatique qui est en train de changer la donne sur le marché. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30184 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006504 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Le titre de champion? Juste une étape... / Alexis Taminiaux in Peoplesphere, 200 (Janvier 2016)
[article]
Titre : Le titre de champion? Juste une étape... Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexis Taminiaux ; Maïté Holvoet Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.14-18 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
F:Football ; M:Management ; S:SportRésumé : La Gantoise
Le ménage à trois historique du football belge ne tient plus. Le temps où les titres et trophées étaient trustés par le Sporting d’Anderlecht, le Standard de Liège et le Club Brugge est révolu. Un nouvel acteur s’est construit patiemment et a investi avec une vision long terme pour s’installer désormais dans le gotha du foot business en Belgique. Le club de La Gantoise, présidé par Ivan De Witte et géré au quotidien par Michel Louwagie veut s’inscrire dans la durée et la modernité.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30185
in Peoplesphere > 200 (Janvier 2016) . - p.14-18[article] Le titre de champion? Juste une étape... [texte imprimé] / Alexis Taminiaux ; Maïté Holvoet . - 2016 . - p.14-18.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 200 (Janvier 2016) . - p.14-18
Catégories : Alpha
F:Football ; M:Management ; S:SportRésumé : La Gantoise
Le ménage à trois historique du football belge ne tient plus. Le temps où les titres et trophées étaient trustés par le Sporting d’Anderlecht, le Standard de Liège et le Club Brugge est révolu. Un nouvel acteur s’est construit patiemment et a investi avec une vision long terme pour s’installer désormais dans le gotha du foot business en Belgique. Le club de La Gantoise, présidé par Ivan De Witte et géré au quotidien par Michel Louwagie veut s’inscrire dans la durée et la modernité.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30185 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006504 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Dossier : Pourquoi les CEO's aiment-ils le people management? / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 200 (Janvier 2016)
[article]
Titre : Dossier : Pourquoi les CEO's aiment-ils le people management? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul Erhard ; et al. Année de publication : 2016 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Approche humaniste ; E:Entreprise ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Management ; R:Ressources humainesRésumé : A la rencontre des CEO qui fondent leur stratégie sur le People Management… L’édition n°200 de Peoplesphere vous aide à comprendre les attentes de nos patrons en matière de People Management. Elle vous donne les outils pour convaincre vos comités de direction à mettre l’humain au premier rang des priorités de l’entreprise. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30186
in Peoplesphere > 200 (Janvier 2016)[article] Dossier : Pourquoi les CEO's aiment-ils le people management? [texte imprimé] / Jean-Paul Erhard ; et al. . - 2016.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 200 (Janvier 2016)
Catégories : Alpha
A:Approche humaniste ; E:Entreprise ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Management ; R:Ressources humainesRésumé : A la rencontre des CEO qui fondent leur stratégie sur le People Management… L’édition n°200 de Peoplesphere vous aide à comprendre les attentes de nos patrons en matière de People Management. Elle vous donne les outils pour convaincre vos comités de direction à mettre l’humain au premier rang des priorités de l’entreprise. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30186 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006504 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible L'autorité légitime : condition de l'agir commun? / L Ledoux in Peoplesphere, 200 (Janvier 2016)
[article]
Titre : L'autorité légitime : condition de l'agir commun? Type de document : texte imprimé Auteurs : L Ledoux Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.54-56 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Autorité ; M:Management ; P:PhilosophiePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30187
in Peoplesphere > 200 (Janvier 2016) . - p.54-56[article] L'autorité légitime : condition de l'agir commun? [texte imprimé] / L Ledoux . - 2016 . - p.54-56.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 200 (Janvier 2016) . - p.54-56
Catégories : Alpha
A:Autorité ; M:Management ; P:PhilosophiePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30187 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006504 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible