Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 03/06 à Tournai : Fermé ce lundi (maladie), ouvert à 9h30 mercredi.
Semaine du 10/06 à Tournai : FERMÉ CE LUNDI ! (maladie).
Semaine du 17/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 03/06 à Mouscron : Fermé vendredi 7/06.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Mention de date : Novembre 2015
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Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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T006488 | PEO | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
Dépouillements
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Le re-design de l'organisation, piloté par et pour le business / Michael Dubois in Peoplesphere, 199 (Novembre 2015)
[article]
Titre : Le re-design de l'organisation, piloté par et pour le business Type de document : texte imprimé Auteurs : Michael Dubois Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.6--11 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Culture d'entreprise ; E:Entreprise ; G:Gestion des ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30163
in Peoplesphere > 199 (Novembre 2015) . - p.6--11[article] Le re-design de l'organisation, piloté par et pour le business [texte imprimé] / Michael Dubois . - 2015 . - p.6--11.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 199 (Novembre 2015) . - p.6--11
Catégories : Alpha
C:Culture d'entreprise ; E:Entreprise ; G:Gestion des ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30163 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006488 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Libérée ou pas, l'entreprise est plus que jamais en quête de sens / Alexis Taminiaux in Peoplesphere, 199 (Novembre 2015)
[article]
Titre : Libérée ou pas, l'entreprise est plus que jamais en quête de sens Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexis Taminiaux ; Jean-Paul Erhard Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.12-15 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Entreprise libérée ; M:Management ; S:Sens ; S:Sens du travail ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30164
in Peoplesphere > 199 (Novembre 2015) . - p.12-15[article] Libérée ou pas, l'entreprise est plus que jamais en quête de sens [texte imprimé] / Alexis Taminiaux ; Jean-Paul Erhard . - 2015 . - p.12-15.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 199 (Novembre 2015) . - p.12-15
Catégories : Alpha
E:Entreprise libérée ; M:Management ; S:Sens ; S:Sens du travail ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30164 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006488 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Opération séduction dans la cité du doudou : ikéa / Alexis Taminiaux in Peoplesphere, 199 (Novembre 2015)
[article]
Titre : Opération séduction dans la cité du doudou : ikéa Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexis Taminiaux ; Anne-Charlotte Beatse Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.16-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Culture d'entreprise ; E:Entreprise ; V:ValeurPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30165
in Peoplesphere > 199 (Novembre 2015) . - p.16-19[article] Opération séduction dans la cité du doudou : ikéa [texte imprimé] / Alexis Taminiaux ; Anne-Charlotte Beatse . - 2015 . - p.16-19.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 199 (Novembre 2015) . - p.16-19
Catégories : Alpha
C:Culture d'entreprise ; E:Entreprise ; V:ValeurPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30165 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006488 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
[article]
Titre : Dossier : Licenciement, mode d'emploi? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul Erhard Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.20-46 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Dignité ; L:Licenciement ; P:Performance ; R:ResponsabilitéRésumé : Le dossier Peoplesphere de novembre est consacré au licenciement. Une étape hyper-sensible dans le parcours du collaborateur, évidemment… A la recherche donc des bonnes pratiques en la matière avec l’ambition de trouver les moyens de mettre ce moment à profit pour redynamiser la carrière des travailleurs et entretenir un profil d’employeur respectueux et responsable. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30166
in Peoplesphere > 199 (Novembre 2015) . - p.20-46[article] Dossier : Licenciement, mode d'emploi? [texte imprimé] / Jean-Paul Erhard . - 2015 . - p.20-46.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 199 (Novembre 2015) . - p.20-46
Catégories : Alpha
D:Dignité ; L:Licenciement ; P:Performance ; R:ResponsabilitéRésumé : Le dossier Peoplesphere de novembre est consacré au licenciement. Une étape hyper-sensible dans le parcours du collaborateur, évidemment… A la recherche donc des bonnes pratiques en la matière avec l’ambition de trouver les moyens de mettre ce moment à profit pour redynamiser la carrière des travailleurs et entretenir un profil d’employeur respectueux et responsable. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30166 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006488 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible