Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
| Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h00-12h00 et 13h00-17h00
- mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30
- jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- vendredi: 09h00-17h00
| - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15
- mardi: 13h00 à 17h15
- mercredi: 13h00 à 17h15
- jeudi : 13h00 à 17h15
- vendredi: 13h00 à 17h00 |
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Semaine du 12/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 19/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 26/05 à Tournai : Fermé le jeudi 29/05 (Ascension).
Semaine du 12/05 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 19/05 à Mouscron : Horaire habituel. Horaire habituel
Semaine du 26/05 à Mouscron : Fermé le jeudi 29/05 (Ascension).
Notre catalogue possède un thésaurus (voir ci-dessous : catégories). Pour effectuer une recherche structurée, nous vous conseillons de cliquer sur la "recherche multi-critères". Dans le menu déroulant, descendez et choisissez "Indexations - Catégories", tapez votre descripteur (mot-clé) et sélectionnez-le lorsqu'il apparaît. Pour introduire un 2è terme, renouvelez l'opération (ET). Vous pouvez élargir les résultats en ajoutant des termes proches avec + (OU).
(2024)
| Titre : |
Engagement et leadership en santé : points de vue d'acteurs inspirants |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Loïc Martin, Auteur |
| Editeur : |
Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson |
| Année de publication : |
2024 |
| Importance : |
1 vol. (XVII-189 p.) |
| Format : |
23 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-294-78248-0 |
| Note générale : |
Notes bibliogr. et webliogr. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Alpha
A:Amélioration des pratiques ; D:Développement professionnel ; E:Engagement professionnel ; I:Innovation ; L:Leadership ; S:Santé ; S:Soins
|
| Résumé : |
Fort de différentes initiatives comme la création d'un DU leadership en santé à l'université Claude Bernard à Lyon 1 la mise en oeuvre d'un module leadership proposé par l'ARS (https://www.has-sante.fr/jcms/c 2852414/fr/module-leadership) le développement d'une Chaire ' Leadership Development ' à l'EHDEC Business School à Roubaix ou encore d'un colloque ManagerSanté créés il y a quelques années l'ensemble des encadrants médicaux et paramédicaux est de plus en plus intéressé à se former à la gestion des problématiques en lien avec le management dans le secteur de la santé.Sur l'engagement et le leadership cet ouvrage propose 15 chapitres chacun rédigé par un ou des auteur(s) engagé(s) dans ladite thématique : 1. Regard philosophique 2. Point de vue de la direction générale d'un centre hospitalier universitaire 3. Regard d'une coordinatrice générale des soins/directrice des soins 4. Trois regards sur les recherches en soins et les sciences infirmières 5. Quels points de vue chez les infirmier(e)s de pratique avancée 6. Positionnement des trois associations professionnelles 7. L'engagement dans la vie publique et politique 8. Point de vue de deux enseignants-chercheurs 9. Regards médicaux et stratégiques 10. Regard d'un binôme managérial ' chef de service '-' cadre de santé ' d'un centre hospitalier universitaire 11. Point de vue international12. Formations et universitarisation 13. Éclairage du leadership sous l'angle de l'intelligence artificielle 14. Double regard de l'entreprenariat en santé 15. Réseaux et médias en santé.Chaque chapitre est introduit par la présentation de l'auteur sous forme de mini-curriculum vitae. Le recueil des 27 textes permet de donner un point de vue singulier à une ou deux voix sur trois orientations : être engageant et engagé leadership : c'est quoi pour vous concrètement comment le leadership se caractérise quels sont ses fondements ses attributs au regard de son orientation professionnelle.La conclusion de cet ouvrage reprend les... |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57278 |
Engagement et leadership en santé : points de vue d'acteurs inspirants [texte imprimé] / Loïc Martin, Auteur . - Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson, 2024 . - 1 vol. (XVII-189 p.) ; 23 cm. ISBN : 978-2-294-78248-0 Notes bibliogr. et webliogr. Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Alpha
A:Amélioration des pratiques ; D:Développement professionnel ; E:Engagement professionnel ; I:Innovation ; L:Leadership ; S:Santé ; S:Soins
|
| Résumé : |
Fort de différentes initiatives comme la création d'un DU leadership en santé à l'université Claude Bernard à Lyon 1 la mise en oeuvre d'un module leadership proposé par l'ARS (https://www.has-sante.fr/jcms/c 2852414/fr/module-leadership) le développement d'une Chaire ' Leadership Development ' à l'EHDEC Business School à Roubaix ou encore d'un colloque ManagerSanté créés il y a quelques années l'ensemble des encadrants médicaux et paramédicaux est de plus en plus intéressé à se former à la gestion des problématiques en lien avec le management dans le secteur de la santé.Sur l'engagement et le leadership cet ouvrage propose 15 chapitres chacun rédigé par un ou des auteur(s) engagé(s) dans ladite thématique : 1. Regard philosophique 2. Point de vue de la direction générale d'un centre hospitalier universitaire 3. Regard d'une coordinatrice générale des soins/directrice des soins 4. Trois regards sur les recherches en soins et les sciences infirmières 5. Quels points de vue chez les infirmier(e)s de pratique avancée 6. Positionnement des trois associations professionnelles 7. L'engagement dans la vie publique et politique 8. Point de vue de deux enseignants-chercheurs 9. Regards médicaux et stratégiques 10. Regard d'un binôme managérial ' chef de service '-' cadre de santé ' d'un centre hospitalier universitaire 11. Point de vue international12. Formations et universitarisation 13. Éclairage du leadership sous l'angle de l'intelligence artificielle 14. Double regard de l'entreprenariat en santé 15. Réseaux et médias en santé.Chaque chapitre est introduit par la présentation de l'auteur sous forme de mini-curriculum vitae. Le recueil des 27 textes permet de donner un point de vue singulier à une ou deux voix sur trois orientations : être engageant et engagé leadership : c'est quoi pour vous concrètement comment le leadership se caractérise quels sont ses fondements ses attributs au regard de son orientation professionnelle.La conclusion de cet ouvrage reprend les... |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57278 |
|  |
Exemplaires (2)
|
| M007084 | 610.73_006/007 | Livre | Mouscron | Soins Infirmiers (M) | Disponible |
| T010647 | 610.73_006/018 | Livre | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
