Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire) | Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00
- mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30
- jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- vendredi: 09h00-17h00
| - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15
- mardi: 13h00 à 17h15
- mercredi: 13h00 à 17h15
- jeudi : 13h00 à 17h15
- vendredi: 13h00 à 17h00 |
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Semaine du 18/11 à Tournai : Fermé mardi 19/11 en après-midi et jeudi 21/11 en matinée. Fermé mercredi à 17h00. Fermé vendredi entre 12 et 13h00.
Semaine du 25/11 à Tournai : Fermé vendredi 29/11 en matinée.
Semaine du 02/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 18/11 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
Organisation: Le parent pauvre des RH
Mention de date : Novembre 2014
Paru le : 01/11/2014
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| T005813 | PEO | Revue | Mouscron | Soins Infirmiers (M) | Disponible |
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[article] Comment réenchanter notre relation avec nous-même et au monde? [texte imprimé] / L Ledoux, Auteur . - 2014 . - p. 20-22. Langues : Français ( fre) in Peoplesphere > 190 (Novembre 2014) . - p. 20-22 |
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[article]
| Titre : |
Dossier; Organisation: Le parent pauvre des RH |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jean-Paul Erhard, Responsable de l'équipe de recherche |
| Année de publication : |
2014 |
| Article en page(s) : |
p. 24-51 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Alpha
A:Agilité managériale ; D:Digitalisation ; E:Evolution ; L:Leadership ; O:Organisation ; R:Ressources humaines ; T:Technologies de l'information et de la communication
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| Note de contenu : |
* "O" Pour organisation
PeopleSphere - la rédaction
p. 24-25
* " Le O de demain:Sommes-nous prêts?"
Laurence Vanhee
p. 26-29
* Le digital et l'humain, unis pour le meilleur
Jean-Noël Chaintreuil
p. 30-31
*L'alignement de l'organisation en priorité
Jean-Paul Erhard
p. 32-33
* "Le changement pour le changement?"
Stéhphane Kodeck
p. 36
* Le O, parent pauvre de la formation (mais plus pour longtemps!)
Jean-paul Erhard
p. 37
* RH et le développement organisationnel: science exacte ou alchimie?
Michel Deboeck
p. 38-39
* Agilité, mode d'emploi : L'exemple de Dailymotion
Jean-Paul Erhard
p. 40-42
* Lexique de l'innovation managériale e, 2014!
p. 43-46
Francis Boyer
* De la méthode pour gérer le changement!
Timothy Vermeir
p. 48-49
* L'intérim management en soutien du "O"
Jean-Paul Erhard
p. 50 |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27883 |
in Peoplesphere > 190 (Novembre 2014) . - p. 24-51
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