Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Semaine du 02/12 à Tournai : Fermé Mercredi matin jusque 13h00 (cours en commu).
Semaine du 09/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 16/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 02/12 à Mouscron : Lundi : ouverture à 10h30 et fermeture à 17h00.
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30. Fermeture à 17h00.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
Rémunérations flexibles
Mention de date : Septembre 2014
Paru le : 01/09/2014
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| T005625 | PEO | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
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[article]
| Titre : |
Dossier: Rémunérations flexibles |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche |
| Année de publication : |
2014 |
| Article en page(s) : |
p. 22-49 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Alpha
I:Interview ; R:Ressources humaines ; S:Salaire ; T:Travail (emploi)
|
| Note de contenu : |
* Rémunérations: l'innovation au pouvoir
Jean-Paul Erhard
p. 22-23
* "La rémunération, ce n'est que de la perception"
Christophe Lo Giudice
p. 24-28
*La recherche de l'équilibre
Timothy Vermeir
p. 29
* "Les attentes et les besoins des collaborateurs se diversifient"
Christophe Lo Giudice
p. 30-31
* Un plan de cafétéria pour soutenir la flexibilité
Christophe Lo Giudice
p. 32-33
* Coup d'accélérateur à la rémunération aux performances
Christophe Lo Giudice
p. 34-35
*" L'intérêt des rémunération alternatives est de récompenser ses travailleurs"
Florence Thibaut
p. 36-37
* "La rémunération participe activement à notre renaissance en tant qu'entreprise"
Florence Thibaut
p. 38-39
* "Et vous, combien gagnez-vous?"
Laurence Vanhée
p. 40-41
* Pour une rémunération qui combine performances économique et humaine
Bauduin Auquier
p.42-44
* Pay for performance ("P4P"), une carotte adéquate?
Bart Van Den Bussche
* "Avec de bons objectifs, la CCT90 peut booster la rémunération"
Florence Thibaut
p. 46-47
*"Le chèque-repas électronique va démocratiser l'avantage"
Florence Thibaut
p. 48-49 |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27245 |
in Peoplesphere > 188 (Septembre 2014) . - p. 22-49
[article] Dossier: Rémunérations flexibles [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche . - 2014 . - p. 22-49. Langues : Français ( fre) in Peoplesphere > 188 (Septembre 2014) . - p. 22-49
| Catégories : |
Alpha
I:Interview ; R:Ressources humaines ; S:Salaire ; T:Travail (emploi)
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| Note de contenu : |
* Rémunérations: l'innovation au pouvoir
Jean-Paul Erhard
p. 22-23
* "La rémunération, ce n'est que de la perception"
Christophe Lo Giudice
p. 24-28
*La recherche de l'équilibre
Timothy Vermeir
p. 29
* "Les attentes et les besoins des collaborateurs se diversifient"
Christophe Lo Giudice
p. 30-31
* Un plan de cafétéria pour soutenir la flexibilité
Christophe Lo Giudice
p. 32-33
* Coup d'accélérateur à la rémunération aux performances
Christophe Lo Giudice
p. 34-35
*" L'intérêt des rémunération alternatives est de récompenser ses travailleurs"
Florence Thibaut
p. 36-37
* "La rémunération participe activement à notre renaissance en tant qu'entreprise"
Florence Thibaut
p. 38-39
* "Et vous, combien gagnez-vous?"
Laurence Vanhée
p. 40-41
* Pour une rémunération qui combine performances économique et humaine
Bauduin Auquier
p.42-44
* Pay for performance ("P4P"), une carotte adéquate?
Bart Van Den Bussche
* "Avec de bons objectifs, la CCT90 peut booster la rémunération"
Florence Thibaut
p. 46-47
*"Le chèque-repas électronique va démocratiser l'avantage"
Florence Thibaut
p. 48-49 |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27245 |
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