Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Semaine du 19/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 26/05 à Tournai : Fermé le jeudi 29/05 (Ascension).
Semaine du 02/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 12/05 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 19/05 à Mouscron : Horaire habituel. Horaire habituel
Semaine du 26/05 à Mouscron : Fermé le jeudi 29/05 (Ascension).
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Réglementations: trop vite is te veel! |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
T005436 | PEO | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
Dépouillements


[article]
Titre : L'excellence des pompiers inspire la STIB Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 4-7 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
F:Formation ; S:Stress psychologique ; T:TransportPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25984
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 4-7[article] L'excellence des pompiers inspire la STIB [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p. 4-7.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 4-7
Catégories : Alpha
F:Formation ; S:Stress psychologique ; T:TransportPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25984 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005436 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
[article]
Titre : "Nous engageons avant tout des sourires" Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 10-15 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cas clinique ; G:Gestion ; I:Interview ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25985
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 10-15[article] "Nous engageons avant tout des sourires" [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p. 10-15.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 10-15
Catégories : Alpha
C:Cas clinique ; G:Gestion ; I:Interview ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25985 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005436 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
[article]
Titre : "Notre métier, c'est faire vivre la magie" Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 16-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Crise économique ; I:Interview ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25986
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 16-19[article] "Notre métier, c'est faire vivre la magie" [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p. 16-19.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 16-19
Catégories : Alpha
C:Crise économique ; I:Interview ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25986 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005436 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Dossier: Réglementations : trop is te veel! / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 183 (Mars 2014)
[article]
Titre : Dossier: Réglementations : trop is te veel! : Comment dynamiser votre poeple management sur un mrché hyper-régulé Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 22-43 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cas clinique ; C:Créativité ; D:Direction ; D:Droit / Législation ; E:Entreprise ; I:Interview ; M:Management ; R:Réglementation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Note de contenu : * DRH, libérez-vous du poids des règles
Christophe Lo Giudice
p. 22-27
* "Les freins sont plus à l'intérieur"
Christophe Lo Guidice
p. 28-29
* "Agir de façon holistique est un tour de force"
Christophe Lo Giudice
p. 30-31
* "Le respect du droit n'empêche pas la créativité"
Christophe Lo Giudice
p. 32-33
* "Il faut viser la simplification et davantage d'efficience"
Christophe Lo Giudice
p. 34-35
* "On se cahce derrière la loi pour ne pas avancer"
Christophe Lo Giudice
p. 36
* "Veut-on des contrats zéro heure?"
Christophe Lo Giudice
p. 37
* "On prétexte la crise pour flexibiliser davantage le travail"
Christophe Lo Giudice
p. 38-39
* "Le nombre des CCT témoigne de la vitalité du système"
Christophe Lo Giudice
p. 40
* La fin des chèques-repas? Pas si sûr...
Christophe Lo Giudice
p. 42-43Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25987
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 22-43[article] Dossier: Réglementations : trop is te veel! : Comment dynamiser votre poeple management sur un mrché hyper-régulé [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche . - 2014 . - p. 22-43.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 22-43
Catégories : Alpha
C:Cas clinique ; C:Créativité ; D:Direction ; D:Droit / Législation ; E:Entreprise ; I:Interview ; M:Management ; R:Réglementation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Note de contenu : * DRH, libérez-vous du poids des règles
Christophe Lo Giudice
p. 22-27
* "Les freins sont plus à l'intérieur"
Christophe Lo Guidice
p. 28-29
* "Agir de façon holistique est un tour de force"
Christophe Lo Giudice
p. 30-31
* "Le respect du droit n'empêche pas la créativité"
Christophe Lo Giudice
p. 32-33
* "Il faut viser la simplification et davantage d'efficience"
Christophe Lo Giudice
p. 34-35
* "On se cahce derrière la loi pour ne pas avancer"
Christophe Lo Giudice
p. 36
* "Veut-on des contrats zéro heure?"
Christophe Lo Giudice
p. 37
* "On prétexte la crise pour flexibiliser davantage le travail"
Christophe Lo Giudice
p. 38-39
* "Le nombre des CCT témoigne de la vitalité du système"
Christophe Lo Giudice
p. 40
* La fin des chèques-repas? Pas si sûr...
Christophe Lo Giudice
p. 42-43Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25987 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005436 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
[article]
Titre : "Les RH doivent aller davantage sur le terrain" Type de document : texte imprimé Auteurs : F Thibaut, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 46-47 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
F:Formation ; R:Ressources humaines ; S:Salaire ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25988
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 46-47[article] "Les RH doivent aller davantage sur le terrain" [texte imprimé] / F Thibaut, Auteur . - 2014 . - p. 46-47.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 46-47
Catégories : Alpha
F:Formation ; R:Ressources humaines ; S:Salaire ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25988 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005436 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
[article]
Titre : "On vient pour donner, mais aussi pour recevoir" Type de document : texte imprimé Auteurs : F Thibaut, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 48-50 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
B:Banque ; C:Cas clinique ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25989
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 48-50[article] "On vient pour donner, mais aussi pour recevoir" [texte imprimé] / F Thibaut, Auteur . - 2014 . - p. 48-50.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 48-50
Catégories : Alpha
B:Banque ; C:Cas clinique ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25989 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005436 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
[article]
Titre : Manager : faire adhérer au désir d'un inconnu commun? Type de document : texte imprimé Auteurs : L Ledoux, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 51-53 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Entreprise ; I:Innovation ; M:ManagementPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25990
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 51-53[article] Manager : faire adhérer au désir d'un inconnu commun? [texte imprimé] / L Ledoux, Auteur . - 2014 . - p. 51-53.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 51-53
Catégories : Alpha
E:Entreprise ; I:Innovation ; M:ManagementPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25990 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005436 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
[article]
Titre : Quelle stratégie salariale mettre en place? Type de document : texte imprimé Auteurs : F Thibaut, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 56-57 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
M:Motivation ; R:Ressources humaines ; S:SalairePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25991
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 56-57[article] Quelle stratégie salariale mettre en place? [texte imprimé] / F Thibaut, Auteur . - 2014 . - p. 56-57.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 183 (Mars 2014) . - p. 56-57
Catégories : Alpha
M:Motivation ; R:Ressources humaines ; S:SalairePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25991 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005436 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible