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Semaine du 02/12 à Tournai : Fermé Mercredi matin jusque 13h00 (cours en commu).
Semaine du 09/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 16/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 02/12 à Mouscron : Lundi : ouverture à 10h30 et fermeture à 17h00.
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30. Fermeture à 17h00.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
Peoplesphere . 181R.O.I. in HR : Mesurez la "rentabilité" de vos formationsMention de date : Janvier 2014 Paru le : 06/01/2014 |
[n° ou bulletin]
[n° ou bulletin]
181 - Janvier 2014 - R.O.I. in HR : Mesurez la "rentabilité" de vos formations : Evaluations: stop ou encore? [texte imprimé] . - 2014. Langues : Français (fre)
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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T005235 | PEO | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
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[article]
Titre : "Notre entreprise, ce sont des communautés au travail" Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 4-7 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cas clinique ; E:Evolution ; O:Objectif ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25579
in Peoplesphere > 181 (Janvier 2014) . - p. 4-7[article] "Notre entreprise, ce sont des communautés au travail" [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p. 4-7.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 181 (Janvier 2014) . - p. 4-7
Catégories : Alpha
C:Cas clinique ; E:Evolution ; O:Objectif ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25579 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005235 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible "Une ville peut se gérer à l'image d'une entreprise" / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 181 (Janvier 2014)
[article]
Titre : "Une ville peut se gérer à l'image d'une entreprise" Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 10-14 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
I:Interview ; R:Ressources humaines ; V:VillePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25580
in Peoplesphere > 181 (Janvier 2014) . - p. 10-14[article] "Une ville peut se gérer à l'image d'une entreprise" [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p. 10-14.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 181 (Janvier 2014) . - p. 10-14
Catégories : Alpha
I:Interview ; R:Ressources humaines ; V:VillePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25580 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005235 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible "En RH, le fil rouge doit être le pragmatisme" / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 181 (Janvier 2014)
[article]
Titre : "En RH, le fil rouge doit être le pragmatisme" Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 16-18 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cas clinique ; I:Interview ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25581
in Peoplesphere > 181 (Janvier 2014) . - p. 16-18[article] "En RH, le fil rouge doit être le pragmatisme" [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p. 16-18.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 181 (Janvier 2014) . - p. 16-18
Catégories : Alpha
C:Cas clinique ; I:Interview ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25581 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005235 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Dossier : R.O.I. in HR : Mesurez la "rentabilité" de vos formations / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 181 (Janvier 2014)
[article]
Titre : Dossier : R.O.I. in HR : Mesurez la "rentabilité" de vos formations Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 20-47 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cas clinique ; E:Evaluation ; F:Finance ; F:Formation ; I:Interview ; I:Investissement financier ; R:Ressources humainesNote de contenu : * Comment mesuer le "ROI" en RH
Christophe Lo Giudice
p.20-24
* "Le business doit savoir ce que coûte la GRH"
Timothy Vermeir
p. 26-27
* "Sortons du rêve d'une mesure de ROI purement mécaniste"
Christophe Lo Giudice
p.28-30
* Evaluer le ROE plus que le ROI
Christophe Lo Giudice
p. 31
* Trois clés pour optimiser le ROI des formations
Christophe Lo Giudice
p. 32-33
* "La formation impacte notre business en direct"
Christophe Lo Giudice
p. 34
* "Data Driven", "evidence based"? Place aux RH!
Astrid de Lathauwer
p. 35
* "Mesurer l'efficacité des cours permet de s'améliorer"
Florence Thibaut
p. 36-37
* Les vertus du Kaizen
Christophe Lo Giudice
p. 38
* Le ROI est multidimensionnel
Christophe Lo Giudice
p. 39
* Évaluations : stop ou encore?
Christophe Lo Giudice
p. 40-42
* " L'évaluation a sa raison d'être"
Christophe Lo Giudice
p. 44-45
* "L'évaluation n'est pas une punition, mais un moment de partage"
Florence Thibaut
p. 46-47
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25582
in Peoplesphere > 181 (Janvier 2014) . - p. 20-47[article] Dossier : R.O.I. in HR : Mesurez la "rentabilité" de vos formations [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche . - 2014 . - p. 20-47.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 181 (Janvier 2014) . - p. 20-47
Catégories : Alpha
C:Cas clinique ; E:Evaluation ; F:Finance ; F:Formation ; I:Interview ; I:Investissement financier ; R:Ressources humainesNote de contenu : * Comment mesuer le "ROI" en RH
Christophe Lo Giudice
p.20-24
* "Le business doit savoir ce que coûte la GRH"
Timothy Vermeir
p. 26-27
* "Sortons du rêve d'une mesure de ROI purement mécaniste"
Christophe Lo Giudice
p.28-30
* Evaluer le ROE plus que le ROI
Christophe Lo Giudice
p. 31
* Trois clés pour optimiser le ROI des formations
Christophe Lo Giudice
p. 32-33
* "La formation impacte notre business en direct"
Christophe Lo Giudice
p. 34
* "Data Driven", "evidence based"? Place aux RH!
Astrid de Lathauwer
p. 35
* "Mesurer l'efficacité des cours permet de s'améliorer"
Florence Thibaut
p. 36-37
* Les vertus du Kaizen
Christophe Lo Giudice
p. 38
* Le ROI est multidimensionnel
Christophe Lo Giudice
p. 39
* Évaluations : stop ou encore?
Christophe Lo Giudice
p. 40-42
* " L'évaluation a sa raison d'être"
Christophe Lo Giudice
p. 44-45
* "L'évaluation n'est pas une punition, mais un moment de partage"
Florence Thibaut
p. 46-47
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25582 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005235 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Un pont entre l'école et l'entreprise / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 181 (Janvier 2014)
[article]
Titre : Un pont entre l'école et l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 50-51 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Communication ; E:École ; E:Entreprise ; E:Etudiant ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25583
in Peoplesphere > 181 (Janvier 2014) . - p. 50-51[article] Un pont entre l'école et l'entreprise [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p. 50-51.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 181 (Janvier 2014) . - p. 50-51
Catégories : Alpha
C:Communication ; E:École ; E:Entreprise ; E:Etudiant ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25583 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005235 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible L'idée la plus stupide du monde? / L Ledoux in Peoplesphere, 181 (Janvier 2014)
[article]
Titre : L'idée la plus stupide du monde? Type de document : texte imprimé Auteurs : L Ledoux, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 56-57 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Crise économique ; E:Entreprise ; I:Interview ; R:Ressources humaines ; V:ValeurPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25584
in Peoplesphere > 181 (Janvier 2014) . - p. 56-57[article] L'idée la plus stupide du monde? [texte imprimé] / L Ledoux, Auteur . - 2014 . - p. 56-57.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 181 (Janvier 2014) . - p. 56-57
Catégories : Alpha
C:Crise économique ; E:Entreprise ; I:Interview ; R:Ressources humaines ; V:ValeurPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25584 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005235 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible