Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
Semaine du 18/11 à Tournai : Fermé mardi 19/11 en après-midi et jeudi 21/11 en matinée. Fermé mercredi à 17h00. Fermé vendredi entre 12 et 13h00.
Semaine du 25/11 à Tournai : Fermé vendredi 29/11 en matinée.
Semaine du 02/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 18/11 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
Peoplesphere . 180Digital HR : Comment améliorer l'expérience digitale de vos collaborateursMention de date : Décembre 2013 Paru le : 17/01/2014 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
T005217 | T_180_2013 | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierLe DRH est un acteur essentiel de la sortie de crise / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 180 (Décembre 2013)
[article]
Titre : Le DRH est un acteur essentiel de la sortie de crise Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 10-14 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Crise ; D:Direction ; I:Interview ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25267
in Peoplesphere > 180 (Décembre 2013) . - p. 10-14[article] Le DRH est un acteur essentiel de la sortie de crise [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p. 10-14.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 180 (Décembre 2013) . - p. 10-14
Catégories : Alpha
C:Crise ; D:Direction ; I:Interview ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25267 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005217 T_180_2013 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Le marketing RH aide la fonction RH à innover / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 180 (Décembre 2013)
[article]
Titre : Le marketing RH aide la fonction RH à innover Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 16-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
I:Interview ; M:Marketing ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25268
in Peoplesphere > 180 (Décembre 2013) . - p. 16-19[article] Le marketing RH aide la fonction RH à innover [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p. 16-19.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 180 (Décembre 2013) . - p. 16-19
Catégories : Alpha
I:Interview ; M:Marketing ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25268 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005217 T_180_2013 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Dossier : Comment améliorer l'expérience digitale de vos collaborateurs? / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 180 (Décembre 2013)
[article]
Titre : Dossier : Comment améliorer l'expérience digitale de vos collaborateurs? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 22-39 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Entreprise ; I:Interview ; R:Ressources humaines ; S:Secrétariat ; T:Technologies de l'information et de la communication ; V:Vie quotidienneNote de contenu : * Comment améliorer l'expérience digitale des collaborateurs?
Christophe Lo Giudice
p. 22-27
* La digitalisation requiert une médiation de la part des RH
Christophe Lo Giudice
p. 28-29
* L'employee self service profite à toutes les parties
Christophe Lo Giudice
p. 30-31
* Le monde digital est à la fois souhaité et indispensable
Christophe Lo Giudice
p. 32-33
* L'encodage de prestations peut se faire n'importe où
Christophe Lo Giudice
p.34-35
* Un bureau RH virtuel à votre service
Timothy Vermeir
p. 36-37
* Un plan PC privé permet de motiver ses troupes
Florence Thibaut
p. 38-39
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25269
in Peoplesphere > 180 (Décembre 2013) . - p. 22-39[article] Dossier : Comment améliorer l'expérience digitale de vos collaborateurs? [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche . - 2014 . - p. 22-39.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 180 (Décembre 2013) . - p. 22-39
Catégories : Alpha
E:Entreprise ; I:Interview ; R:Ressources humaines ; S:Secrétariat ; T:Technologies de l'information et de la communication ; V:Vie quotidienneNote de contenu : * Comment améliorer l'expérience digitale des collaborateurs?
Christophe Lo Giudice
p. 22-27
* La digitalisation requiert une médiation de la part des RH
Christophe Lo Giudice
p. 28-29
* L'employee self service profite à toutes les parties
Christophe Lo Giudice
p. 30-31
* Le monde digital est à la fois souhaité et indispensable
Christophe Lo Giudice
p. 32-33
* L'encodage de prestations peut se faire n'importe où
Christophe Lo Giudice
p.34-35
* Un bureau RH virtuel à votre service
Timothy Vermeir
p. 36-37
* Un plan PC privé permet de motiver ses troupes
Florence Thibaut
p. 38-39
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25269 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005217 T_180_2013 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Le statut unique sera coûteux en matière de pension / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 180 (Décembre 2013)
[article]
Titre : Le statut unique sera coûteux en matière de pension Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 42-44 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
R:Retraite ; S:Salaire ; S:StatutPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25270
in Peoplesphere > 180 (Décembre 2013) . - p. 42-44[article] Le statut unique sera coûteux en matière de pension [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p. 42-44.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 180 (Décembre 2013) . - p. 42-44
Catégories : Alpha
R:Retraite ; S:Salaire ; S:StatutPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25270 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005217 T_180_2013 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Il faut pouvoir sortir de son périmètre pour innover / F Thibaut in Peoplesphere, 180 (Décembre 2013)
[article]
Titre : Il faut pouvoir sortir de son périmètre pour innover Type de document : texte imprimé Auteurs : F Thibaut, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 46-47 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
I:Innovation ; P:Projet ; P:Projet professionnel ; S:SecrétariatPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25271
in Peoplesphere > 180 (Décembre 2013) . - p. 46-47[article] Il faut pouvoir sortir de son périmètre pour innover [texte imprimé] / F Thibaut, Auteur . - 2014 . - p. 46-47.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 180 (Décembre 2013) . - p. 46-47
Catégories : Alpha
I:Innovation ; P:Projet ; P:Projet professionnel ; S:SecrétariatPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25271 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005217 T_180_2013 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible