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Semaine du 18/11 à Mouscron : Horaire habituel
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Peoplesphere . 170Harmonisation des status employé et ouvrierMention de date : janvier 2013 Paru le : 01/01/2013 |
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
T004888 | T_2013_170 | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierComment s'attacher des talents quand on est une PME / F Thibaut in Peoplesphere, 170 (janvier 2013)
[article]
Titre : Comment s'attacher des talents quand on est une PME Type de document : texte imprimé Auteurs : F Thibaut, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 4-7 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Entreprise ; R:Recrutement ; R:Relation professionnellePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24466
in Peoplesphere > 170 (janvier 2013) . - p. 4-7[article] Comment s'attacher des talents quand on est une PME [texte imprimé] / F Thibaut, Auteur . - 2013 . - p. 4-7.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 170 (janvier 2013) . - p. 4-7
Catégories : Alpha
E:Entreprise ; R:Recrutement ; R:Relation professionnellePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24466 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T004888 T_2013_170 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible La co-construction est un ingrédient clé de succès en RH / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 170 (janvier 2013)
[article]
Titre : La co-construction est un ingrédient clé de succès en RH Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 10-15 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Etude de cas ; I:InterviewPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24467
in Peoplesphere > 170 (janvier 2013) . - p. 10-15[article] La co-construction est un ingrédient clé de succès en RH [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2013 . - p. 10-15.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 170 (janvier 2013) . - p. 10-15
Catégories : Alpha
E:Etude de cas ; I:InterviewPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24467 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T004888 T_2013_170 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible La performance des fonctions support conditionne celle de l'entreprise / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 170 (janvier 2013)
[article]
Titre : La performance des fonctions support conditionne celle de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 16-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Direction ; I:Interview ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24468
in Peoplesphere > 170 (janvier 2013) . - p. 16-19[article] La performance des fonctions support conditionne celle de l'entreprise [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2013 . - p. 16-19.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 170 (janvier 2013) . - p. 16-19
Catégories : Alpha
D:Direction ; I:Interview ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24468 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T004888 T_2013_170 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Dossier : Harmonisation des statuts employé et ouvrier / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 170 (janvier 2013)
[article]
Titre : Dossier : Harmonisation des statuts employé et ouvrier Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 22-44 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Assurance ; C:Cas clinique ; E:Etude de cas ; Q:Questionnement ; R:Ressources humaines ; R:Retraite ; S:Statut ; T:Travail (emploi)Note de contenu : * Statut unique : l'heure de vérité!
Christophe Lo Giudice
p. 22-28
* Rapprocher les statuts : 7 facteurs de succès!
Christophe Lo Giudice
p. 29-31
* Le levelling up peut engendrer des coûts énormes
Christophe Lo Giudice
p. 32-33
*Passer au statut unique doit se faire dans un esprit de win-win
Christophe Lo Giudice
p. 36-37
* Le statut unique représente une évolution naturelle
Christophe Lo Giudice
p. 38-39
* Passer au statut unique est affaire d'équité interne
Christophe Lo Giudice
p. 40-41
* Le statut unique permet aux deux mondes de se rapprocher
Florence Thibaut
p. 42-44Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24469
in Peoplesphere > 170 (janvier 2013) . - p. 22-44[article] Dossier : Harmonisation des statuts employé et ouvrier [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche . - 2013 . - p. 22-44.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 170 (janvier 2013) . - p. 22-44
Catégories : Alpha
A:Assurance ; C:Cas clinique ; E:Etude de cas ; Q:Questionnement ; R:Ressources humaines ; R:Retraite ; S:Statut ; T:Travail (emploi)Note de contenu : * Statut unique : l'heure de vérité!
Christophe Lo Giudice
p. 22-28
* Rapprocher les statuts : 7 facteurs de succès!
Christophe Lo Giudice
p. 29-31
* Le levelling up peut engendrer des coûts énormes
Christophe Lo Giudice
p. 32-33
*Passer au statut unique doit se faire dans un esprit de win-win
Christophe Lo Giudice
p. 36-37
* Le statut unique représente une évolution naturelle
Christophe Lo Giudice
p. 38-39
* Passer au statut unique est affaire d'équité interne
Christophe Lo Giudice
p. 40-41
* Le statut unique permet aux deux mondes de se rapprocher
Florence Thibaut
p. 42-44Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24469 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T004888 T_2013_170 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Le coaching est un catalyseur de diversité / Thimothy Vermeir in Peoplesphere, 170 (janvier 2013)
[article]
Titre : Le coaching est un catalyseur de diversité Type de document : texte imprimé Auteurs : Thimothy Vermeir, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 46-47 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Coaching ; I:InterviewPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24470
in Peoplesphere > 170 (janvier 2013) . - p. 46-47[article] Le coaching est un catalyseur de diversité [texte imprimé] / Thimothy Vermeir, Auteur . - 2013 . - p. 46-47.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 170 (janvier 2013) . - p. 46-47
Catégories : Alpha
C:Coaching ; I:InterviewPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24470 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T004888 T_2013_170 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Au secours mes employés sont sur Facebook! / J Folon in Peoplesphere, 170 (janvier 2013)
[article]
Titre : Au secours mes employés sont sur Facebook! Type de document : texte imprimé Auteurs : J Folon, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 54-55 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
R:Réseau social ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24471
in Peoplesphere > 170 (janvier 2013) . - p. 54-55[article] Au secours mes employés sont sur Facebook! [texte imprimé] / J Folon, Auteur . - 2013 . - p. 54-55.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 170 (janvier 2013) . - p. 54-55
Catégories : Alpha
R:Réseau social ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24471 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T004888 T_2013_170 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible