Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
Semaine du 02/12 à Tournai : Fermé Mercredi matin jusque 13h00 (cours en commu).
Semaine du 09/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 16/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 02/12 à Mouscron : Lundi : ouverture à 10h30 et fermeture à 17h00.
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30. Fermeture à 17h00.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
Peoplesphere . 178HR in the boardroom: Pourquoi et comment parler de l'humain au niveau des CAMention de date : Octobre 2013 Paru le : 03/10/2013 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
T004890 | T_2013_178 | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierUne entreprise, c'est avant tout des rapports sociaux / F Thibaut in Peoplesphere, 178 (Octobre 2013)
[article]
Titre : Une entreprise, c'est avant tout des rapports sociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : F Thibaut, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 4-7 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Epuisement professionnel ; L:Lien social ; M:Motivation ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24477
in Peoplesphere > 178 (Octobre 2013) . - p. 4-7[article] Une entreprise, c'est avant tout des rapports sociaux [texte imprimé] / F Thibaut, Auteur . - 2013 . - p. 4-7.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 178 (Octobre 2013) . - p. 4-7
Catégories : Alpha
E:Epuisement professionnel ; L:Lien social ; M:Motivation ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24477 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T004890 T_2013_178 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible La vision et l'engagement sont de meilleurs moteurs que le bonus / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 178 (Octobre 2013)
[article]
Titre : La vision et l'engagement sont de meilleurs moteurs que le bonus Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 10-15 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Etude de cas ; I:InterviewPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24478
in Peoplesphere > 178 (Octobre 2013) . - p. 10-15[article] La vision et l'engagement sont de meilleurs moteurs que le bonus [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2013 . - p. 10-15.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 178 (Octobre 2013) . - p. 10-15
Catégories : Alpha
E:Etude de cas ; I:InterviewPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24478 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T004890 T_2013_178 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible L'engagement n'est jamais acquis: il se mérite chaque jour / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 178 (Octobre 2013)
[article]
Titre : L'engagement n'est jamais acquis: il se mérite chaque jour Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 16-20 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Engagement professionnel ; I:Interview ; M:Motivation ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24479
in Peoplesphere > 178 (Octobre 2013) . - p. 16-20[article] L'engagement n'est jamais acquis: il se mérite chaque jour [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2013 . - p. 16-20.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 178 (Octobre 2013) . - p. 16-20
Catégories : Alpha
E:Engagement professionnel ; I:Interview ; M:Motivation ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24479 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T004890 T_2013_178 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Dossier: HR in the boardroom : pourquoi et comment parler de l'humain au niveau des CA / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 178 (Octobre 2013)
[article]
Titre : Dossier: HR in the boardroom : pourquoi et comment parler de l'humain au niveau des CA Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 22-42 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Administration ; C:Communication ; C:Communication interne ; C:Crise ; D:Direction ; E:Entreprise ; I:Interview ; R:Ressources humaines ; S:SécuritéNote de contenu : * HR in the boardrom
Christophe Lo Giudice
p. 22-27
* Quand tout va bien, on ne parle pas de l'humain. A tort!
Christophe Lo Giudice
p. 28-29
* Il faut travailler sur l'humain à tous les niveaux de décision
Christophe Lo Giudice
p. 30-33
* Se porter au niveau du CA nécessite d'être un DRH grand angle
Christophe Lo Giudice
p. 34-35
*Les CA ne s'autorisent pas assez à utiliser le cerveau droit
Christophe Lo Giudice
p. 36-37
* Plus un organe est diversifié, plus son travail sera efficace
Florence Thibaut
p. 38-39
* Le thème de la sécurité est à l'agenda de chaque CA
Christophe Lo Giudice
p. 40-42Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24480
in Peoplesphere > 178 (Octobre 2013) . - p. 22-42[article] Dossier: HR in the boardroom : pourquoi et comment parler de l'humain au niveau des CA [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche . - 2013 . - p. 22-42.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 178 (Octobre 2013) . - p. 22-42
Catégories : Alpha
A:Administration ; C:Communication ; C:Communication interne ; C:Crise ; D:Direction ; E:Entreprise ; I:Interview ; R:Ressources humaines ; S:SécuritéNote de contenu : * HR in the boardrom
Christophe Lo Giudice
p. 22-27
* Quand tout va bien, on ne parle pas de l'humain. A tort!
Christophe Lo Giudice
p. 28-29
* Il faut travailler sur l'humain à tous les niveaux de décision
Christophe Lo Giudice
p. 30-33
* Se porter au niveau du CA nécessite d'être un DRH grand angle
Christophe Lo Giudice
p. 34-35
*Les CA ne s'autorisent pas assez à utiliser le cerveau droit
Christophe Lo Giudice
p. 36-37
* Plus un organe est diversifié, plus son travail sera efficace
Florence Thibaut
p. 38-39
* Le thème de la sécurité est à l'agenda de chaque CA
Christophe Lo Giudice
p. 40-42Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24480 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T004890 T_2013_178 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Gel des salaires? 7 pistes pour se réchauffer! / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 178 (Octobre 2013)
[article]
Titre : Gel des salaires? 7 pistes pour se réchauffer! Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 46-47 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Crise économique ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24481
in Peoplesphere > 178 (Octobre 2013) . - p. 46-47[article] Gel des salaires? 7 pistes pour se réchauffer! [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2013 . - p. 46-47.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 178 (Octobre 2013) . - p. 46-47
Catégories : Alpha
C:Crise économique ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24481 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T004890 T_2013_178 Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible