Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h00-12h00 et 13h00-17h00
- mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30
- jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- vendredi: 09h00-17h00
| - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15
- mardi: 13h00 à 17h15
- mercredi: 13h00 à 17h15
- jeudi : 13h00 à 17h15
- vendredi: 13h00 à 17h00 |
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Semaine du 12/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 19/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 26/05 à Tournai : Fermé le jeudi 29/05 (Ascension).
Semaine du 12/05 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 19/05 à Mouscron : Horaire habituel. Horaire habituel
Semaine du 26/05 à Mouscron : Fermé le jeudi 29/05 (Ascension).
Notre catalogue possède un thésaurus (voir ci-dessous : catégories). Pour effectuer une recherche structurée, nous vous conseillons de cliquer sur la "recherche multi-critères". Dans le menu déroulant, descendez et choisissez "Indexations - Catégories", tapez votre descripteur (mot-clé) et sélectionnez-le lorsqu'il apparaît. Pour introduire un 2è terme, renouvelez l'opération (ET). Vous pouvez élargir les résultats en ajoutant des termes proches avec + (OU).
[article]
Titre : |
Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Matthieu Girier |
Année de publication : |
2021 |
Article en page(s) : |
p. 16-19 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier "Le télétravail".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.007 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha B:Bienveillance ; C:Confiance ; M:Management ; O:Organisation ; P:Projet d'établissement ; T:Télétravail
|
Résumé : |
La période de confinement qui s’est étendue de mars à mai 2020 a conduit à un développement massif et plus ou moins coordonné du télétravail à l’hôpital public, l’un de ces secteurs précédemment vus comme imperméables à cette modalité d’organisation du travail. Elle a révélé l’écart existant entre les prérequis en matière organisationnelle et managériale pour permettre le développement ordonné du télétravail. Celui-ci est identifié à la fois comme outil et finalité d’une action de modernisation du management , l’approche retenue pour le promouvoir doit épouser finement le degré de maturité des établissements sur ce point pour que ce mode travail devienne pleinement opérationnel. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47003 |
in Soins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 16-19
[article] Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ? [texte imprimé] / Matthieu Girier . - 2021 . - p. 16-19. Cet article fait partie du dossier "Le télétravail".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.007 Langues : Français ( fre) in Soins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 16-19
Catégories : |
Alpha B:Bienveillance ; C:Confiance ; M:Management ; O:Organisation ; P:Projet d'établissement ; T:Télétravail
|
Résumé : |
La période de confinement qui s’est étendue de mars à mai 2020 a conduit à un développement massif et plus ou moins coordonné du télétravail à l’hôpital public, l’un de ces secteurs précédemment vus comme imperméables à cette modalité d’organisation du travail. Elle a révélé l’écart existant entre les prérequis en matière organisationnelle et managériale pour permettre le développement ordonné du télétravail. Celui-ci est identifié à la fois comme outil et finalité d’une action de modernisation du management , l’approche retenue pour le promouvoir doit épouser finement le degré de maturité des établissements sur ce point pour que ce mode travail devienne pleinement opérationnel. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47003 |
|
Exemplaires (1)
|
T009131 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |