Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
| Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h00-12h00 et 13h00-17h00
- mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30
- jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- vendredi: 09h00-17h00
| - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15
- mardi: 13h00 à 17h15
- mercredi: 13h00 à 17h15
- jeudi : 13h00 à 17h15
- vendredi: 13h00 à 17h00 |
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Semaine du 12/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 19/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 26/05 à Tournai : Fermé le jeudi 29/05 (Ascension).
Semaine du 12/05 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 19/05 à Mouscron : Horaire habituel. Horaire habituel
Semaine du 26/05 à Mouscron : Fermé le jeudi 29/05 (Ascension).
Notre catalogue possède un thésaurus (voir ci-dessous : catégories). Pour effectuer une recherche structurée, nous vous conseillons de cliquer sur la "recherche multi-critères". Dans le menu déroulant, descendez et choisissez "Indexations - Catégories", tapez votre descripteur (mot-clé) et sélectionnez-le lorsqu'il apparaît. Pour introduire un 2è terme, renouvelez l'opération (ET). Vous pouvez élargir les résultats en ajoutant des termes proches avec + (OU).
[article]
| Titre : |
Le savoir-faire d’EHPAD accueillant des résidents ayant connu la rue |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Charlotte Miot ; Martine Le Noc Soudani |
| Année de publication : |
2020 |
| Article en page(s) : |
p. 304-307 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Alpha
B:Bienveillance ; E:Equipe soignante ; M:Maison de repos et de soins ; P:Personne âgée ; S:Sans-abri ; S:Savoir-faire
|
| Résumé : |
L’inventivité et la réflexivité, dont font preuve les équipes soignantes d’EHPAD confrontées à la prise en charge d’un public que servent mal les outils et les pratiques habituels, pourraient être capitalisées afin de nourrir de nouvelles approches. Cet article fait état de ce savoirfaire en s’appuyant sur un groupe d’analyse de pratique qui a permis l’identification de réponses de soignants sur un plan individuel et sur leur stratégie collective pour gérer les symptômes psycho-comportementaux fréquents chez les résidents ayant connu un parcours de rue. Au sein de l’établissement François Ier, héritier de la prise en charge des « indigents », le personnel développe le rôle de « soignant-confident », qui se transmet sous la forme d’un tutorat implicite des anciens aux nouveaux soignants. Ainsi, les agents acceptent que les résidents identifient un bon et un mauvais objet parmi le personnel, quitte à être ce-dernier. Ces savoir-être nécessitent du temps pour que la confiance s’instaure, pour arriver à bout des refus de soins fréquents qui s’expriment parfois violemment... C’est un travail de longue haleine, complexe et semé d’embuches qui implique une augmentation conséquente du temps passé par rapport à une prise en charge classique. |
| Note de contenu : |
Cet article fait partie du dossier "Précarité des personnes âgées" |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44239 |
in La revue de gériatrie > vol. 45, 5 (Mai 2020) . - p. 304-307
[article] Le savoir-faire d’EHPAD accueillant des résidents ayant connu la rue [texte imprimé] / Charlotte Miot ; Martine Le Noc Soudani . - 2020 . - p. 304-307. Langues : Français ( fre) in La revue de gériatrie > vol. 45, 5 (Mai 2020) . - p. 304-307
| Catégories : |
Alpha
B:Bienveillance ; E:Equipe soignante ; M:Maison de repos et de soins ; P:Personne âgée ; S:Sans-abri ; S:Savoir-faire
|
| Résumé : |
L’inventivité et la réflexivité, dont font preuve les équipes soignantes d’EHPAD confrontées à la prise en charge d’un public que servent mal les outils et les pratiques habituels, pourraient être capitalisées afin de nourrir de nouvelles approches. Cet article fait état de ce savoirfaire en s’appuyant sur un groupe d’analyse de pratique qui a permis l’identification de réponses de soignants sur un plan individuel et sur leur stratégie collective pour gérer les symptômes psycho-comportementaux fréquents chez les résidents ayant connu un parcours de rue. Au sein de l’établissement François Ier, héritier de la prise en charge des « indigents », le personnel développe le rôle de « soignant-confident », qui se transmet sous la forme d’un tutorat implicite des anciens aux nouveaux soignants. Ainsi, les agents acceptent que les résidents identifient un bon et un mauvais objet parmi le personnel, quitte à être ce-dernier. Ces savoir-être nécessitent du temps pour que la confiance s’instaure, pour arriver à bout des refus de soins fréquents qui s’expriment parfois violemment... C’est un travail de longue haleine, complexe et semé d’embuches qui implique une augmentation conséquente du temps passé par rapport à une prise en charge classique. |
| Note de contenu : |
Cet article fait partie du dossier "Précarité des personnes âgées" |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44239 |
|  |
Exemplaires (1)
|
| T008861 | REV | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
