Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire) Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00
- mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30
- jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- vendredi: 09h00-17h00
| - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15
- mardi: 13h00 à 17h15
- mercredi: 13h00 à 17h15
- jeudi : 13h00 à 17h15
- vendredi: 13h00 à 17h00 |
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HORAIRE
Semaine du 01/07 à Tournai : Lundi 01/07, ouvert de 13h à 17h. Mercredi 03/07 : ouvert à 10h30
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi, horaire normal; Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 02/09 à Tournai : Horaire habituel
.
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
[article]
Titre : |
Améliorer la couverture vaccinale antigrippale par des actions pluridisciplinaires coordonnées dans un centre hospitalier régional |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Caroline Fondrinier ; Murielle Despagne ; Laurence Eymard ; Isabelle Gagnerot ; Anne-Cécile Marion ; Hélène Ferrand |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
p. 203-207 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha G:Grippe ; P:Personnel ; P:Pluridisciplinarité ; P:Prévention ; T:Trouble du comportement ; V:Vaccination
|
Résumé : |
Objectif. Améliorer la couverture vaccinale antigrippale par la mise en place d’un programme d’actions. Réinformer et combattre les idées reçues auprès des professionnels. Matériel et méthode. Un groupe de travail pluridisciplinaire a élaboré un programme d’actions organisé en trois axes, afin d’augmenter le nombre de personnels de soins vaccinés. Une communication large, multiple et institutionnelle a été élaborée. Une nouvelle organisation d’accessibilité à la vaccination a été proposée, et une sensibilisation des professionnels de santé médicaux et paramédicaux a été réalisée via l’utilisation d’arguments scientifiques. Résultats. La couverture vaccinale a doublé pour toutes les catégories professionnelles, passant de 10,6 % à 21,7 %. Conclusion. Les actions menées ont toutes été bien perçues par les différents professionnels et elles ont répondu à une partie de leur besoin : faciliter l’accès à la vaccination et lever certaines craintes liées à celle-ci. Cependant, notre couverture vaccinale reste faible et nous devons continuer nos actions, pour que les professionnels réassocient la vaccination à un acte de soins ; elles doivent absolument être coordonnées, novatrices et multiples. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40055 |
in Hygiènes > Vol.26 - N°5 (Novembre 2018) . - p. 203-207
[article] Améliorer la couverture vaccinale antigrippale par des actions pluridisciplinaires coordonnées dans un centre hospitalier régional [texte imprimé] / Caroline Fondrinier ; Murielle Despagne ; Laurence Eymard ; Isabelle Gagnerot ; Anne-Cécile Marion ; Hélène Ferrand . - 2018 . - p. 203-207. Langues : Français ( fre) in Hygiènes > Vol.26 - N°5 (Novembre 2018) . - p. 203-207
Catégories : |
Alpha G:Grippe ; P:Personnel ; P:Pluridisciplinarité ; P:Prévention ; T:Trouble du comportement ; V:Vaccination
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Résumé : |
Objectif. Améliorer la couverture vaccinale antigrippale par la mise en place d’un programme d’actions. Réinformer et combattre les idées reçues auprès des professionnels. Matériel et méthode. Un groupe de travail pluridisciplinaire a élaboré un programme d’actions organisé en trois axes, afin d’augmenter le nombre de personnels de soins vaccinés. Une communication large, multiple et institutionnelle a été élaborée. Une nouvelle organisation d’accessibilité à la vaccination a été proposée, et une sensibilisation des professionnels de santé médicaux et paramédicaux a été réalisée via l’utilisation d’arguments scientifiques. Résultats. La couverture vaccinale a doublé pour toutes les catégories professionnelles, passant de 10,6 % à 21,7 %. Conclusion. Les actions menées ont toutes été bien perçues par les différents professionnels et elles ont répondu à une partie de leur besoin : faciliter l’accès à la vaccination et lever certaines craintes liées à celle-ci. Cependant, notre couverture vaccinale reste faible et nous devons continuer nos actions, pour que les professionnels réassocient la vaccination à un acte de soins ; elles doivent absolument être coordonnées, novatrices et multiples. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40055 |
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Exemplaires (1)
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T007790 | HYG | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Perdu Exclu du prêt |