[article]
| Titre : |
Générations au travail, générations en relation : un autre regard sur l?allongement de la vie active |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Constance Perrin-Joly |
| Année de publication : |
2017 |
| Article en page(s) : |
p. 9-23 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Alpha
I:Intergénérationnel ; P:Personne âgée ; V:Vie active
|
| Résumé : |
L?allongement de l?espérance de vie qui caractérise les sociétés occidentales à partir de la fin de la Seconde Guerre mondiale n?est pas sans poser d?importants défis sur lesquels la revue Gérontologie et société s?est régulièrement penchée. Tout d?abord des défis posés par ces fins de vie qui s?étirent davantage en longueur, défis qui portent notamment sur la santé, que ce soit au travers de la prise en charge d?individus plus âgés (Piou, 2013 ; Moulias, Moulias et Busby, 2010, par exemple ; Caradec, 2004, 2007) ou des pathologies qui se déclenchent ou s?aggravent avec l?âge (Ankri, 2009 ; Laroque et Cassou, 2008 ; Diana et Meyer, 2012 ; Ngatcha-Ribert, 2012). L?augmentation de la durée de vie interroge également la répartition du travail entre les âges et encourage la promotion d?un vieillissement au travail (Guillemard, 2010), voire de l?emploi senior. La réflexion menée par le numéro 111 de Gérontologie et société (Laroque, 2004), il y a plus de 10 ans, s?inscrivait dans cette veine, interrogeant le subtil équilibre entre actifs (producteurs) et inactifs (dépendants) et soulignant déjà que « cet équilibre à trouver dépasse très largement le seul champ économique » (Laroque, 2004, p. 12). Prolongeant cette réflexion, ce numéro se propose non plus de considérer des classes d?âge entre lesquelles répartir le travail, mais des générations amenées à travailler ensemble. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35638 |
in Gérontologie et Société > Vol.39, 153 (2017) . - p. 9-23
[article] Générations au travail, générations en relation : un autre regard sur l?allongement de la vie active [texte imprimé] / Constance Perrin-Joly . - 2017 . - p. 9-23. Langues : Français ( fre) in Gérontologie et Société > Vol.39, 153 (2017) . - p. 9-23
| Catégories : |
Alpha
I:Intergénérationnel ; P:Personne âgée ; V:Vie active
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| Résumé : |
L?allongement de l?espérance de vie qui caractérise les sociétés occidentales à partir de la fin de la Seconde Guerre mondiale n?est pas sans poser d?importants défis sur lesquels la revue Gérontologie et société s?est régulièrement penchée. Tout d?abord des défis posés par ces fins de vie qui s?étirent davantage en longueur, défis qui portent notamment sur la santé, que ce soit au travers de la prise en charge d?individus plus âgés (Piou, 2013 ; Moulias, Moulias et Busby, 2010, par exemple ; Caradec, 2004, 2007) ou des pathologies qui se déclenchent ou s?aggravent avec l?âge (Ankri, 2009 ; Laroque et Cassou, 2008 ; Diana et Meyer, 2012 ; Ngatcha-Ribert, 2012). L?augmentation de la durée de vie interroge également la répartition du travail entre les âges et encourage la promotion d?un vieillissement au travail (Guillemard, 2010), voire de l?emploi senior. La réflexion menée par le numéro 111 de Gérontologie et société (Laroque, 2004), il y a plus de 10 ans, s?inscrivait dans cette veine, interrogeant le subtil équilibre entre actifs (producteurs) et inactifs (dépendants) et soulignant déjà que « cet équilibre à trouver dépasse très largement le seul champ économique » (Laroque, 2004, p. 12). Prolongeant cette réflexion, ce numéro se propose non plus de considérer des classes d?âge entre lesquelles répartir le travail, mais des générations amenées à travailler ensemble. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35638 |
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Générations au travail, générations en relation in Gérontologie et Société, Vol.39, 153 (2017)
