Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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[article]
| Titre : |
L'épuisement professionnel des médecins et des soignants en cancérologie : Approche psychodynamique et institutionnelle |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
JL. Machavoine, Auteur |
| Année de publication : |
2015 |
| Article en page(s) : |
p. 9-13 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Alpha
D:Dynamique de groupe ; E:Epuisement professionnel ; E:Equipe soignante ; M:Médecin ; O:Oncologie ; P:Psycho-oncologie
|
| Résumé : |
Médecins et soignants des services hospitaliers confrontés à la mort de leurs patients, comme en cancérologie, sont particulièrement exposés au syndrome d’épuisement professionnel, tel que défini par H.J. Freudenberger, puis C. Maslach. Différentes manifestations somatiques, psychologiques et comportementales peuvent être analysées d’un point de vue psychodynamique, psychosocial et institutionnel. À côté des problèmes liés à la charge et à l’organisation du travail à l’hôpital, la formation à la communication avec les malades et les proches ainsi que l’élaboration collective des situations difficiles, en réunion d’équipe ou en groupe d’analyse de la pratique professionnelle, constituent des moyens de prévenir ou d’endiguer le burn-out. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28448 |
in Psycho-Oncologie > Vol. 9, 1 (Mars 2015) . - p. 9-13
[article] L'épuisement professionnel des médecins et des soignants en cancérologie : Approche psychodynamique et institutionnelle [texte imprimé] / JL. Machavoine, Auteur . - 2015 . - p. 9-13. Langues : Français ( fre) in Psycho-Oncologie > Vol. 9, 1 (Mars 2015) . - p. 9-13
| Catégories : |
Alpha
D:Dynamique de groupe ; E:Epuisement professionnel ; E:Equipe soignante ; M:Médecin ; O:Oncologie ; P:Psycho-oncologie
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| Résumé : |
Médecins et soignants des services hospitaliers confrontés à la mort de leurs patients, comme en cancérologie, sont particulièrement exposés au syndrome d’épuisement professionnel, tel que défini par H.J. Freudenberger, puis C. Maslach. Différentes manifestations somatiques, psychologiques et comportementales peuvent être analysées d’un point de vue psychodynamique, psychosocial et institutionnel. À côté des problèmes liés à la charge et à l’organisation du travail à l’hôpital, la formation à la communication avec les malades et les proches ainsi que l’élaboration collective des situations difficiles, en réunion d’équipe ou en groupe d’analyse de la pratique professionnelle, constituent des moyens de prévenir ou d’endiguer le burn-out. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28448 |
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Exemplaires (1)
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| T006087 | PSY | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
