Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
Semaine du 14/10 à Tournai : Horaire habituel
Semaine du 21/10 à Tournai : Fermé le lundi 21 toute la journée, le mercredi 23 après-midi, le jeudi 24 de 9h00 à 10h00 et à partir de 15h45.Fermé le vendredi 25 à partir de 13h00.
Semaine du 28/10 à Tournai : Fermé.
Semaine du 04/11 à Tournai : Fermé mardi à partir de 14h30. Fermé jeudi matin jusque 10h30. fermeture du CDD à 17h00 ce jeudi. Fermé vendredi 8/11 en matinée.
Semaine du 14/10 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30.
Semaine du 21/10 à Mouscron : Ouvert le lundi uniquement. Le CDD de Tournai est plus largement ouvert et vous accueille également.
Semaine du 28/10 à Mouscron : Fermé.
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Auteur Olivier LIAROUTZOS |
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La qualité de vie au travail dans les établissements de santé, une utopie ? / Olivier LIAROUTZOS in Soins cadres, 106 (Mai 2018)
[article]
Titre : La qualité de vie au travail dans les établissements de santé, une utopie ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier LIAROUTZOS, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 18-21 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
G:Gestion du risque ; O:Organisation ; P:Prévention ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soinsRésumé : La qualité de vie au travail, intégrée aujourd’hui au processus de certification des établissements de santé, génère des interrogations. Des définitions partagées par les partenaires sociaux et des exemples concrets d’établissement aident à répondre à cette question. L’enjeu est celui de l’égalité d’accès à un travail décent ou quand les professionnels sont en mesure de se reconnaître dans la qualité des résultats. Il s’agit alors de piloter autrement la performance de chaque établissement et les professionnels sont les mieux placés pour proposer des pistes réalistes d’amélioration des conditions de travail méritant d’entrer dans les processus de concertation, de négociation et, au final, de décision.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38036
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 18-21[article] La qualité de vie au travail dans les établissements de santé, une utopie ? [texte imprimé] / Olivier LIAROUTZOS, Auteur . - 2018 . - p. 18-21.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 18-21
Catégories : Alpha
G:Gestion du risque ; O:Organisation ; P:Prévention ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soinsRésumé : La qualité de vie au travail, intégrée aujourd’hui au processus de certification des établissements de santé, génère des interrogations. Des définitions partagées par les partenaires sociaux et des exemples concrets d’établissement aident à répondre à cette question. L’enjeu est celui de l’égalité d’accès à un travail décent ou quand les professionnels sont en mesure de se reconnaître dans la qualité des résultats. Il s’agit alors de piloter autrement la performance de chaque établissement et les professionnels sont les mieux placés pour proposer des pistes réalistes d’amélioration des conditions de travail méritant d’entrer dans les processus de concertation, de négociation et, au final, de décision.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38036 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005178 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T007772 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible