Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
| Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h00-12h00 et 13h00-17h00
- mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30
- jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- vendredi: 09h00-17h00
| - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15
- mardi: 13h00 à 17h15
- mercredi: 13h00 à 17h15
- jeudi : 13h00 à 17h15
- vendredi: 13h00 à 17h00 |
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Semaine du 14/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 21/04 à Tournai : Fermé le 21/04 (lundi de Pâques). Ouvert mardi à partir de 13h15.
Semaines du 28/04 au 06/05 inclus : Vacances de Printemps : Fermé. Fermé le jeudi 08/05 (cours). Ouvert mercredi 7 toute la journéeet vendredi 9 jusque 13h00.
Semaine du 28/04 à Mouscron : vacances de printemps : Fermé jusqu'au 9/05 inclus.
Semaine du 21/04 à Mouscron : Lundi : férié. Horaire habituel
Semaine du 14/04 à Mouscron : Horaire habituel
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[article]
| Titre : |
Déléguer efficacement |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Monique Huard, Auteur |
| Année de publication : |
2014 |
| Article en page(s) : |
p. 16-18 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Alpha
C:Cadre de santé ; C:Confiance ; M:Management ; O:Organisation du travail
|
| Résumé : |
Dans le contexte complexe et contraint du système de santé, la pratique de la délégation par le cadre de santé est une compétence incontournable.
Réfléchie et programmée, la délégation peut alimenter la satisfaction au travail des protagonistes dans la confiance réciproque.
La posture du cadre, à l’écoute de la logique des acteurs de l’organisation, qui met en place des normes d’autonomie cadrées et qui pratique une délégation reconnue localement, optimise et apporte de la cohérence aux organisations internes si évolutives.
C’est aussi une assurance sur l’avenir à la recherche des managers de demain. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25968 |
in Soins cadres > 89, suppl. (Février 2014) . - p. 16-18
[article] Déléguer efficacement [texte imprimé] / Monique Huard, Auteur . - 2014 . - p. 16-18. Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 89, suppl. (Février 2014) . - p. 16-18
| Catégories : |
Alpha
C:Cadre de santé ; C:Confiance ; M:Management ; O:Organisation du travail
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| Résumé : |
Dans le contexte complexe et contraint du système de santé, la pratique de la délégation par le cadre de santé est une compétence incontournable.
Réfléchie et programmée, la délégation peut alimenter la satisfaction au travail des protagonistes dans la confiance réciproque.
La posture du cadre, à l’écoute de la logique des acteurs de l’organisation, qui met en place des normes d’autonomie cadrées et qui pratique une délégation reconnue localement, optimise et apporte de la cohérence aux organisations internes si évolutives.
C’est aussi une assurance sur l’avenir à la recherche des managers de demain. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25968 |
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Exemplaires (2)
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| M003650 | SOI | Revue | Mouscron | Soins Infirmiers (M) | Disponible |
| T005434 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
