Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire) Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00
- mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30
- jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- vendredi: 09h00-17h00
| - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15
- mardi: 13h00 à 17h15
- mercredi: 13h00 à 17h15
- jeudi : 13h00 à 17h15
- vendredi: 13h00 à 17h00 |
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HORAIRE
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi 26/08, Réunion d'équipe (Mouscron); Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 02/09 à Tournai : Horaire habituel sauf Lundi 02/09, ouvert de 13h à 17h.
.
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
[article]
Titre : |
Dossier : R.O.I. in HR : Mesurez la "rentabilité" de vos formations |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche |
Année de publication : |
2014 |
Article en page(s) : |
p. 20-47 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha C:Cas clinique ; E:Evaluation ; F:Finance ; F:Formation ; I:Interview ; I:Investissement ; R:Ressources humaines
|
Note de contenu : |
* Comment mesuer le "ROI" en RH
Christophe Lo Giudice
p.20-24
* "Le business doit savoir ce que coûte la GRH"
Timothy Vermeir
p. 26-27
* "Sortons du rêve d'une mesure de ROI purement mécaniste"
Christophe Lo Giudice
p.28-30
* Evaluer le ROE plus que le ROI
Christophe Lo Giudice
p. 31
* Trois clés pour optimiser le ROI des formations
Christophe Lo Giudice
p. 32-33
* "La formation impacte notre business en direct"
Christophe Lo Giudice
p. 34
* "Data Driven", "evidence based"? Place aux RH!
Astrid de Lathauwer
p. 35
* "Mesurer l'efficacité des cours permet de s'améliorer"
Florence Thibaut
p. 36-37
* Les vertus du Kaizen
Christophe Lo Giudice
p. 38
* Le ROI est multidimensionnel
Christophe Lo Giudice
p. 39
* Évaluations : stop ou encore?
Christophe Lo Giudice
p. 40-42
* " L'évaluation a sa raison d'être"
Christophe Lo Giudice
p. 44-45
* "L'évaluation n'est pas une punition, mais un moment de partage"
Florence Thibaut
p. 46-47
|
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25582 |
in Peoplesphere > 181 (Janvier 2014) . - p. 20-47
[article] Dossier : R.O.I. in HR : Mesurez la "rentabilité" de vos formations [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche . - 2014 . - p. 20-47. Langues : Français ( fre) in Peoplesphere > 181 (Janvier 2014) . - p. 20-47
Catégories : |
Alpha C:Cas clinique ; E:Evaluation ; F:Finance ; F:Formation ; I:Interview ; I:Investissement ; R:Ressources humaines
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Note de contenu : |
* Comment mesuer le "ROI" en RH
Christophe Lo Giudice
p.20-24
* "Le business doit savoir ce que coûte la GRH"
Timothy Vermeir
p. 26-27
* "Sortons du rêve d'une mesure de ROI purement mécaniste"
Christophe Lo Giudice
p.28-30
* Evaluer le ROE plus que le ROI
Christophe Lo Giudice
p. 31
* Trois clés pour optimiser le ROI des formations
Christophe Lo Giudice
p. 32-33
* "La formation impacte notre business en direct"
Christophe Lo Giudice
p. 34
* "Data Driven", "evidence based"? Place aux RH!
Astrid de Lathauwer
p. 35
* "Mesurer l'efficacité des cours permet de s'améliorer"
Florence Thibaut
p. 36-37
* Les vertus du Kaizen
Christophe Lo Giudice
p. 38
* Le ROI est multidimensionnel
Christophe Lo Giudice
p. 39
* Évaluations : stop ou encore?
Christophe Lo Giudice
p. 40-42
* " L'évaluation a sa raison d'être"
Christophe Lo Giudice
p. 44-45
* "L'évaluation n'est pas une punition, mais un moment de partage"
Florence Thibaut
p. 46-47
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Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25582 |
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Exemplaires (1)
|
T005235 | PEO | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |