Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Résultat de la recherche
7 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Travail décent'
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Faire une suggestion
Titre : Travail décent : un revenu décent pour une vie décente : Mallette pédagogique Type de document : Mallettes Auteurs : Michel Dubois ; Oxfam MdM, Collectivité éditrice ; OIT, Collectivité éditrice Année de publication : 2009 Langues : Français (fre) Mots-clés : travail conditions travail décent enfants pauvreté exploitation égalités genre hommes-femmes Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : La mise en concurrence des travailleurs du monde entier et les menaces constantes de délocalisations alimentent une idée fausse dans l’opinion publique : le travailleur du Sud serait le concurrent du travailleur du Nord et la cause de ses problèmes d’emploi et de revenus. Pourtant, rien n’est plus faux. La stagnation des salaires au Nord provient avant tout de la part croissante des richesses aspirées par les actionnaires des firmes au détriment des salaires − dont la part dans le PIB a baissé en Europe de 8,6% depuis le début des années 19805. Comme le souligne Charles-Albert Michalet :
« L’espoir des salariés du Nord se trouve, pour une grande part, dans les transformations des économies du Sud ». En effet, plus les revenus du Sud augmenteront en fonction des gains de productivité, moins les firmes auront de possibilités de « chantage à l’emploi ». Ce sera également à l’avantage des économies du Sud, qui pourront fonder leur développement sur des marchés intérieurs solides et diversifiés, plutôt que sur des exportations à bas prix qui alimentent le dumping salarial, les déséquilibres mondiaux et les pressions déflationnistes. Cela permettra aussi aux travailleurs du Sud d’être rémunérés suffisamment que pour vivre décemment, ce qui est l’objectif final de toute politique de développement social digne de ce nom. Comme l’explique Suzanne Berger : « Une solution serait d’encourager les travailleurs du Sud à s’organiser pour réclamer des augmentations de salaires et de meilleures conditions de travail ». C’est là tout l’enjeu d’une campagne 11.11.11 sur le travail décent et c’est notamment pourquoi le CNCD-11.11.11 soutient la campagne lancée par les syndicats asiatiques du secteur de l’habillement en faveur d’un salaire minimum.Note de contenu : Contient :
- DVD 1 : Travail décent : un revenu décent pour une vie décente : 5 documentaires pour mieux comprendre les enjeux du travail décent
- DVD 2 : Full option / Vincent Bruno
- Les rouages de la globalisation : séquence d'apprentissage à partir du film Full option
- Feuillet : Un futur sans travail d'enfant.
- Feuille : Décent work, decent life
- Philips Hasselt : une histoire d'avenir
- prix bradés : travail soldé
- le prix de nos T-shirts
- Finançons le travail décent dans : Financité 15 (septembre 2009)
- Travail décent : un revenu décent pour une vie décente dans : les cahiers de la coopération internationale
- Travail décent - Vie décente : photo langage (4 parties)
- prix tout compris : la face cachée de notre consommation
- Donnons un visage aux sans-papiers
- Travail décent, vie décente : les travailleurs ne sont pas des outils !
- Cartes (16) : Égalité au travail : Égalité Hommes/ Femmes, Nord/Sud : quelles sont les priorités ?
- Globale poursuite : qui gagne ? Qui perd ?
En ligne : https://www.cncd.be/IMG/pdf/cahiers_07.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=49004 Travail décent : un revenu décent pour une vie décente : Mallette pédagogique [Mallettes] / Michel Dubois ; Oxfam MdM, Collectivité éditrice ; OIT, Collectivité éditrice . - 2009.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : travail conditions travail décent enfants pauvreté exploitation égalités genre hommes-femmes Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : La mise en concurrence des travailleurs du monde entier et les menaces constantes de délocalisations alimentent une idée fausse dans l’opinion publique : le travailleur du Sud serait le concurrent du travailleur du Nord et la cause de ses problèmes d’emploi et de revenus. Pourtant, rien n’est plus faux. La stagnation des salaires au Nord provient avant tout de la part croissante des richesses aspirées par les actionnaires des firmes au détriment des salaires − dont la part dans le PIB a baissé en Europe de 8,6% depuis le début des années 19805. Comme le souligne Charles-Albert Michalet :
« L’espoir des salariés du Nord se trouve, pour une grande part, dans les transformations des économies du Sud ». En effet, plus les revenus du Sud augmenteront en fonction des gains de productivité, moins les firmes auront de possibilités de « chantage à l’emploi ». Ce sera également à l’avantage des économies du Sud, qui pourront fonder leur développement sur des marchés intérieurs solides et diversifiés, plutôt que sur des exportations à bas prix qui alimentent le dumping salarial, les déséquilibres mondiaux et les pressions déflationnistes. Cela permettra aussi aux travailleurs du Sud d’être rémunérés suffisamment que pour vivre décemment, ce qui est l’objectif final de toute politique de développement social digne de ce nom. Comme l’explique Suzanne Berger : « Une solution serait d’encourager les travailleurs du Sud à s’organiser pour réclamer des augmentations de salaires et de meilleures conditions de travail ». C’est là tout l’enjeu d’une campagne 11.11.11 sur le travail décent et c’est notamment pourquoi le CNCD-11.11.11 soutient la campagne lancée par les syndicats asiatiques du secteur de l’habillement en faveur d’un salaire minimum.Note de contenu : Contient :
- DVD 1 : Travail décent : un revenu décent pour une vie décente : 5 documentaires pour mieux comprendre les enjeux du travail décent
- DVD 2 : Full option / Vincent Bruno
- Les rouages de la globalisation : séquence d'apprentissage à partir du film Full option
- Feuillet : Un futur sans travail d'enfant.
- Feuille : Décent work, decent life
- Philips Hasselt : une histoire d'avenir
- prix bradés : travail soldé
- le prix de nos T-shirts
- Finançons le travail décent dans : Financité 15 (septembre 2009)
- Travail décent : un revenu décent pour une vie décente dans : les cahiers de la coopération internationale
- Travail décent - Vie décente : photo langage (4 parties)
- prix tout compris : la face cachée de notre consommation
- Donnons un visage aux sans-papiers
- Travail décent, vie décente : les travailleurs ne sont pas des outils !
- Cartes (16) : Égalité au travail : Égalité Hommes/ Femmes, Nord/Sud : quelles sont les priorités ?
- Globale poursuite : qui gagne ? Qui perd ?
En ligne : https://www.cncd.be/IMG/pdf/cahiers_07.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=49004 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 613.6 DUB T Dossier Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleL'Agenda pour le travail décent in Travail, 64 (décembre 2008)
[article]
Titre : L'Agenda pour le travail décent : analyser le passé pour préparer l'avenir : un consensus croissant Type de document : texte imprimé Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp.6-11 Mots-clés : Travail décent Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27818
in Travail > 64 (décembre 2008) . - pp.6-11[article] L'Agenda pour le travail décent : analyser le passé pour préparer l'avenir : un consensus croissant [texte imprimé] . - 2008 . - pp.6-11.
in Travail > 64 (décembre 2008) . - pp.6-11
Mots-clés : Travail décent Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27818 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêtLe déficit de travail décent in Travail, 56 (avril 2006)
[article]
Titre : Le déficit de travail décent : un nouveau rapport du BIT présente les tendances modiales de l'emploi Type de document : texte imprimé Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp.12-15 Mots-clés : Travail décent Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27822
in Travail > 56 (avril 2006) . - pp.12-15[article] Le déficit de travail décent : un nouveau rapport du BIT présente les tendances modiales de l'emploi [texte imprimé] . - 2006 . - pp.12-15.
in Travail > 56 (avril 2006) . - pp.12-15
Mots-clés : Travail décent Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27822 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêtLe travail décent : qu'est-ce que cela signifie pour vous? in Travail, 64 (décembre 2008)
[article]
Titre : Le travail décent : qu'est-ce que cela signifie pour vous? : 90 voix du monde entier Type de document : texte imprimé Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp.22-34 Mots-clés : Travail décent Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27824
in Travail > 64 (décembre 2008) . - pp.22-34[article] Le travail décent : qu'est-ce que cela signifie pour vous? : 90 voix du monde entier [texte imprimé] . - 2008 . - pp.22-34.
in Travail > 64 (décembre 2008) . - pp.22-34
Mots-clés : Travail décent Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27824 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêt
Titre : Code élargi du bien-être au travail : février 2018 Editeur : BRUXELLES : CSC Année de publication : 2018 Importance : 547p. Langues : Français (fre) Mots-clés : travail décent BIEN ÊTRE AU TRAVAIL Note de contenu : 3table deS MatiÈreSLoi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail (M.B. 18.9.1996) ..................................................................................................................................................................................6Code du bien-être au travail ...................................................................................................................................................37Livre ier. - PrinciPes générauxTitre 1er.- Dispositions introductives...................................................................................................................... 37Titre 2.- Principes généraux relatifs à la politique du bien-être ............................................................ 41Titre 3.- Prévention des risques psychosociaux au travail ....................................................................... 45Titre 4.- Mesures relatives à la surveillance de la santé des travailleurs......................................... 55Titre 5.- Premiers secours.......................................................................................................................................... 81Titre 6.- Mesures en cas d’accident du travail .................................................................................................84Livre ii. - sTrucTures organisaTionneLLes eT concer TaTion sociaLeTitre 1er.- Le service interne pour la prévention et la protection au travail .......................................92Titre 2.- Le service interne commun pour la prévention et la protection au travail .................115Titre 3.- Le service externe pour la prévention et la protection au travail ......................................119Titre 4.- Formation et recyclage des conseillers en prévention ............................................................133Titre 5.- Les services externes pour les contrôles techniques sur le lieu de travail ...................141Titre 6.- Laboratoires ...................................................................................................................................................146Titre 7.- comités pour la Prévention et la Protection au Travail ............................................................149Titre 8.- Participation directe...................................................................................................................................153Titre 9.- Le conseil supérieur pour la Prévention et la Protection au Travail ...............................154Livre iii. - Lieux de TravaiLTitre 1er.- exigences de base relatives aux lieux de travail.......................................................................160Titre 2.- installations électriques ..........................................................................................................................170Titre 3.- Prévention de l’incendie sur les lieux de travail .........................................................................174Titre 4.- Lieux présentant des risques dus aux atmosphères explosives.........................................182Titre 5.- dépôts de liquides inflammables .......................................................................................................187Titre 6.- signalisation de sécurité et de santé ................................................................................................193
4Livre iv. - équiPeMenTs de TravaiLTitre 1er.- définitions ....................................................................................................................................................205Titre 2.- dispositions applicables à tous les équipements de travail ................................................206Titre 3.- equipements de travail mobiles automoteurs ou non .............................................................210Titre 4.- equipements de travail servant au levage de charges .............................................................212Titre 5.- equipements de travail pour des travaux temporaires en hauteur ...................................215Livre v. - FacTeurs d’environneMenT eT agenT s PhysiquesTitre 1er.- ambiances thermiques ...........................................................................................................................219Titre 2.- Bruit ....................................................................................................................................................................223Titre 3.- Vibrations .........................................................................................................................................................227Titre 4.- Travaux en milieu hyperbare .................................................................................................................232Titre 5.- rayonnements ionisants.........................................................................................................................238Titre 6.- rayonnements optiques artificiels ....................................................................................................250Titre 7.- champs électromagnétiques .................................................................................................................264Livre vi. - agenT s chiMiques, cancérigènes eT MuT agènesTitre 1er.- a gents chimiques .......................................................................................................................................275Titre 2.- agents cancérigènes et mutagènes ....................................................................................................315Titre 3.- amiante ............................................................................................................................................................324Titre 4.- agrément d’enleveurs d’amiante .........................................................................................................337Livre vii. - agenT s bioL ogiquesTitre 1er.- dispositions générales ...........................................................................................................................348Livre viii. - conTrainTes ergonoMiquesTitre 1er.- sièges de travail et sièges de repos .................................................................................................378Titre 2.- Ecrans de visualisation .............................................................................................................................379Titre 3.- Manutention manuelle de charges .....................................................................................................381Livre ix. - Pro TecTion coLLecTive eT équiPeMenT individueLTitre 1er.- equipements de protection collective ...........................................................................................383Titre 2.- equipements de protection individuelle .........................................................................................387Titre 3.- vêtements de travail.................................................................................................................................396Livre x. - organisaTion du TravaiL eT caTégories sPéciFiques de TravaiLLeursTitre 1er.- Travailleurs de nuit et travailleurs postés .....................................................................................397Titre 2.- Travail intérimaire.......................................................................................................................................399Titre 3.- Jeunes au travail ..........................................................................................................................................405Titre 4.- stagiaires ........................................................................................................................................................409Titre 5.- Protection de la maternité ......................................................................................................................411
5r.g.P.T. ...............................................................................................................................................................................................415arrêté royal du 25 janvier 2001 concernant les chantiers temporaires ou mobiles (M.B. 7.2.2001) ................................................................................................................................................................................418arrêté royal du 12 mars 2003 établissant le mode et le délai de déclaration d’accident du travail .................................................................................................................................................................449Loi du 28 janvier 2003 relative aux examens médicaux dans le cadre des relations de travail (M.B. 9.4.2003)...............................................................................................................................................................................450Loi du 10 avril 1971 sur les accidents du travail (M.B. 24.04.1971) ......................................................................452Lois relatives à la prévention des maladies professionnelles et à la réparation des dommages résultant de celles-ci, coordonnées le 3 juin 1970 ..................................................................477Liste des maladies professionnelles ..............................................................................................................................490Loi du 20 décembre 2002 portant protection des conseillers en prévention (Mb 20.1.2003) ..............502Loi du 16 mars 1971 sur le travail. ......................................................................................................................................506convention collective de travail n°6 du 30 juin 1971 concernant les facilités a consentir aux membres représentant les travailleurs aux comités de sécurité, d’hygiène et d’embellissement des lieux de travail ...............................................................................................510convention collective de travail n° 39 du 13 decembre 1983 concernant l’information et la concertation sur les conséquences sociales de l’introduction des nouvelles technologies ...................................................................................................................................................511convention collective de travail n° 72 du 30 mars 1999 concernant la gestion de la prévention du stress occasionné par le travail ..............................................................................................514convention collective de travail n°100 du 1er avril 2009 concernant la mise en œuvre d’une politique préventive en matière d’alcool et de drogues dans l’entreprise ...............517convention collective de travail n°104 concernant la mise en œuvre d’un plan pour l’emploi des travailleurs âgés dans l’entreprise ............................................................................................527Liste des abréviations..............................................................................................................................................................531Index .................................................................................................................................................................................................532En ligne : https://www.lacsc.be/docs/default-source/acv-csc-docsitemap/5000-over-het-acv-a- [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=89072 Code élargi du bien-être au travail : février 2018 [] . - BRUXELLES : CSC, 2018 . - 547p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : travail décent BIEN ÊTRE AU TRAVAIL Note de contenu : 3table deS MatiÈreSLoi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail (M.B. 18.9.1996) ..................................................................................................................................................................................6Code du bien-être au travail ...................................................................................................................................................37Livre ier. - PrinciPes générauxTitre 1er.- Dispositions introductives...................................................................................................................... 37Titre 2.- Principes généraux relatifs à la politique du bien-être ............................................................ 41Titre 3.- Prévention des risques psychosociaux au travail ....................................................................... 45Titre 4.- Mesures relatives à la surveillance de la santé des travailleurs......................................... 55Titre 5.- Premiers secours.......................................................................................................................................... 81Titre 6.- Mesures en cas d’accident du travail .................................................................................................84Livre ii. - sTrucTures organisaTionneLLes eT concer TaTion sociaLeTitre 1er.- Le service interne pour la prévention et la protection au travail .......................................92Titre 2.- Le service interne commun pour la prévention et la protection au travail .................115Titre 3.- Le service externe pour la prévention et la protection au travail ......................................119Titre 4.- Formation et recyclage des conseillers en prévention ............................................................133Titre 5.- Les services externes pour les contrôles techniques sur le lieu de travail ...................141Titre 6.- Laboratoires ...................................................................................................................................................146Titre 7.- comités pour la Prévention et la Protection au Travail ............................................................149Titre 8.- Participation directe...................................................................................................................................153Titre 9.- Le conseil supérieur pour la Prévention et la Protection au Travail ...............................154Livre iii. - Lieux de TravaiLTitre 1er.- exigences de base relatives aux lieux de travail.......................................................................160Titre 2.- installations électriques ..........................................................................................................................170Titre 3.- Prévention de l’incendie sur les lieux de travail .........................................................................174Titre 4.- Lieux présentant des risques dus aux atmosphères explosives.........................................182Titre 5.- dépôts de liquides inflammables .......................................................................................................187Titre 6.- signalisation de sécurité et de santé ................................................................................................193
4Livre iv. - équiPeMenTs de TravaiLTitre 1er.- définitions ....................................................................................................................................................205Titre 2.- dispositions applicables à tous les équipements de travail ................................................206Titre 3.- equipements de travail mobiles automoteurs ou non .............................................................210Titre 4.- equipements de travail servant au levage de charges .............................................................212Titre 5.- equipements de travail pour des travaux temporaires en hauteur ...................................215Livre v. - FacTeurs d’environneMenT eT agenT s PhysiquesTitre 1er.- ambiances thermiques ...........................................................................................................................219Titre 2.- Bruit ....................................................................................................................................................................223Titre 3.- Vibrations .........................................................................................................................................................227Titre 4.- Travaux en milieu hyperbare .................................................................................................................232Titre 5.- rayonnements ionisants.........................................................................................................................238Titre 6.- rayonnements optiques artificiels ....................................................................................................250Titre 7.- champs électromagnétiques .................................................................................................................264Livre vi. - agenT s chiMiques, cancérigènes eT MuT agènesTitre 1er.- a gents chimiques .......................................................................................................................................275Titre 2.- agents cancérigènes et mutagènes ....................................................................................................315Titre 3.- amiante ............................................................................................................................................................324Titre 4.- agrément d’enleveurs d’amiante .........................................................................................................337Livre vii. - agenT s bioL ogiquesTitre 1er.- dispositions générales ...........................................................................................................................348Livre viii. - conTrainTes ergonoMiquesTitre 1er.- sièges de travail et sièges de repos .................................................................................................378Titre 2.- Ecrans de visualisation .............................................................................................................................379Titre 3.- Manutention manuelle de charges .....................................................................................................381Livre ix. - Pro TecTion coLLecTive eT équiPeMenT individueLTitre 1er.- equipements de protection collective ...........................................................................................383Titre 2.- equipements de protection individuelle .........................................................................................387Titre 3.- vêtements de travail.................................................................................................................................396Livre x. - organisaTion du TravaiL eT caTégories sPéciFiques de TravaiLLeursTitre 1er.- Travailleurs de nuit et travailleurs postés .....................................................................................397Titre 2.- Travail intérimaire.......................................................................................................................................399Titre 3.- Jeunes au travail ..........................................................................................................................................405Titre 4.- stagiaires ........................................................................................................................................................409Titre 5.- Protection de la maternité ......................................................................................................................411
5r.g.P.T. ...............................................................................................................................................................................................415arrêté royal du 25 janvier 2001 concernant les chantiers temporaires ou mobiles (M.B. 7.2.2001) ................................................................................................................................................................................418arrêté royal du 12 mars 2003 établissant le mode et le délai de déclaration d’accident du travail .................................................................................................................................................................449Loi du 28 janvier 2003 relative aux examens médicaux dans le cadre des relations de travail (M.B. 9.4.2003)...............................................................................................................................................................................450Loi du 10 avril 1971 sur les accidents du travail (M.B. 24.04.1971) ......................................................................452Lois relatives à la prévention des maladies professionnelles et à la réparation des dommages résultant de celles-ci, coordonnées le 3 juin 1970 ..................................................................477Liste des maladies professionnelles ..............................................................................................................................490Loi du 20 décembre 2002 portant protection des conseillers en prévention (Mb 20.1.2003) ..............502Loi du 16 mars 1971 sur le travail. ......................................................................................................................................506convention collective de travail n°6 du 30 juin 1971 concernant les facilités a consentir aux membres représentant les travailleurs aux comités de sécurité, d’hygiène et d’embellissement des lieux de travail ...............................................................................................510convention collective de travail n° 39 du 13 decembre 1983 concernant l’information et la concertation sur les conséquences sociales de l’introduction des nouvelles technologies ...................................................................................................................................................511convention collective de travail n° 72 du 30 mars 1999 concernant la gestion de la prévention du stress occasionné par le travail ..............................................................................................514convention collective de travail n°100 du 1er avril 2009 concernant la mise en œuvre d’une politique préventive en matière d’alcool et de drogues dans l’entreprise ...............517convention collective de travail n°104 concernant la mise en œuvre d’un plan pour l’emploi des travailleurs âgés dans l’entreprise ............................................................................................527Liste des abréviations..............................................................................................................................................................531Index .................................................................................................................................................................................................532En ligne : https://www.lacsc.be/docs/default-source/acv-csc-docsitemap/5000-over-het-acv-a- [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=89072 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Dossier. le travail va disparaitre, vive le travail in Imagine demain le monde, 106 (Novembre-décembre 2014)
PermalinkPermalink