Centre de documentation Jolimont
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Quand une crise institutionnelle secoue les équipes / Michel Hanot in L'observatoire, 109 (Janvier 2022)
[article]
Titre : Quand une crise institutionnelle secoue les équipes Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Hanot, Personne interviewée ; Colette Leclercq, Intervieweur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 46-50 Note générale : Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..." Langues : Français (fre) Mots-clés : Crise institutionnelle Équipe Relations interpersonnelles Projet institutionnel Supervision Résumé : "La vie institutionnelle est faite de continuité, de changements, de vagues et de creux. Parfois, survient une crise plus forte qui ébranle ses fondations, interroge sa mission, insécurise le personnel, divise les équipes, nécessite d’intervenir...
Une supervision est alors souvent nécessaire. Elle offre un regard extérieur, un cadre pour un espace de parole libérateur. Elle rouvre le livre de l’histoire institutionnelle, explore les non-dits qui brouillent les représentations et les relations interpersonnelles. Elle peut être clairement bousculante tout en suscitant un nouvel élan."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10495
in L'observatoire > 109 (Janvier 2022) . - p. 46-50[article] Quand une crise institutionnelle secoue les équipes [texte imprimé] / Michel Hanot, Personne interviewée ; Colette Leclercq, Intervieweur . - 2022 . - p. 46-50.
Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..."
Langues : Français (fre)
in L'observatoire > 109 (Janvier 2022) . - p. 46-50
Mots-clés : Crise institutionnelle Équipe Relations interpersonnelles Projet institutionnel Supervision Résumé : "La vie institutionnelle est faite de continuité, de changements, de vagues et de creux. Parfois, survient une crise plus forte qui ébranle ses fondations, interroge sa mission, insécurise le personnel, divise les équipes, nécessite d’intervenir...
Une supervision est alors souvent nécessaire. Elle offre un regard extérieur, un cadre pour un espace de parole libérateur. Elle rouvre le livre de l’histoire institutionnelle, explore les non-dits qui brouillent les représentations et les relations interpersonnelles. Elle peut être clairement bousculante tout en suscitant un nouvel élan."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10495 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.66 10403 Périodique Périodiques / Revues Disponible AP-HP et chemin clinique : quelle vision stratégique? / Françoise Zantman in Soins cadres, 107 supplément (Septembre 2018)
[article]
Titre : AP-HP et chemin clinique : quelle vision stratégique? : [Dossier: Le chemin clinique, un outil managérial] Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Zantman Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 12-13 Langues : Français (fre) Mots-clés : Coordination médico-soignante Management par la clinique Parcours patient Plan de soins Projet institutionnel Résumé : Replacer le management par la clinique au cœur de l'action managériale en tant que démarche institutionnelle à l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un défi pour les cadres hospitaliers. L'appropriation de ce processus est un atout pour la sécurisation des pratiques professionnelles et l'optimisation de la prise en charge du patient. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=95445
in Soins cadres > 107 supplément (Septembre 2018) . - p. 12-13[article] AP-HP et chemin clinique : quelle vision stratégique? : [Dossier: Le chemin clinique, un outil managérial] [texte imprimé] / Françoise Zantman . - 2018 . - p. 12-13.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 107 supplément (Septembre 2018) . - p. 12-13
Mots-clés : Coordination médico-soignante Management par la clinique Parcours patient Plan de soins Projet institutionnel Résumé : Replacer le management par la clinique au cœur de l'action managériale en tant que démarche institutionnelle à l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un défi pour les cadres hospitaliers. L'appropriation de ce processus est un atout pour la sécurisation des pratiques professionnelles et l'optimisation de la prise en charge du patient. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=95445 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 08663 Périodique Périodiques / Revues Disponible