Centre de documentation Jolimont
Vendredi 26 10h – 13h
Le CDoc est fermé du 27 avril au 12 mai inclus.
Lundi 13 11h – 16h20
Mardi 14 11h – 17h
Mercredi 15 10h – 12h30 / 13h15 - 17h
Jeudi 16 10h – 17h
Vendredi 17 10h – 17h
Fermeture quotidienne de 12h à 12h30
En cas de fermeture du Cdoc, les retours de livres
peuvent se faire via une boîte accessible dans le local voisin.
Le CDoc est fermé du 27 avril au 12 mai inclus.
Bon congé de Printemps !
HORAIRE du 13 au 17 mai 2024
Lundi 13 11h – 16h20
Mardi 14 11h – 17h
Mercredi 15 10h – 12h30 / 13h15 - 17h
Jeudi 16 10h – 17h
Vendredi 17 10h – 17h
Fermeture quotidienne de 12h à 12h30
En cas de fermeture du Cdoc, les retours de livres
peuvent se faire via une boîte accessible dans le local voisin.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation HELHa - Santé Jolimont !
.!!! Le CDoc est fermé du 27 avril au 12 mai inclus.
Bon congé de Printemps!
||| TRUCS ET ASTUCES POUR LA RECHERCHE |||* Utilisez 1 ou 2 mots-clés (PAS de longues phrases!)
* Utilisez de préférence le SINGULIER.
* Utilisez des GUILLEMETS pour chercher des termes exacts ou une expression (par ex. "Personne âgée").
* Si vous avez peu de résultats, utilisez des SYNONYMES.
Résultat de la recherche
2 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Leader'
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Faire une suggestion
[article]
Titre : Du leadership managérial au leadership clinique Type de document : texte imprimé Auteurs : Francis Mangeonjean Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 53-55 Langues : Français (fre) Mots-clés : leadership managérial leader Résumé : Face à la complexité managériale observable dans le contexte actuel, l’exercice d’un leadership efficace est essentiel. Il repose sur l’articulation des activités du leader manager et des leaders cliniques. En ligne : https://www-em-premium-com.ezproxy.vinci.be/article/1339819 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98853
in Soins > 840 (Novembre 2019) . - p. 53-55[article] Du leadership managérial au leadership clinique [texte imprimé] / Francis Mangeonjean . - 2019 . - p. 53-55.
Langues : Français (fre)
in Soins > 840 (Novembre 2019) . - p. 53-55
Mots-clés : leadership managérial leader Résumé : Face à la complexité managériale observable dans le contexte actuel, l’exercice d’un leadership efficace est essentiel. Il repose sur l’articulation des activités du leader manager et des leaders cliniques. En ligne : https://www-em-premium-com.ezproxy.vinci.be/article/1339819 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98853 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.2 09328 Périodique Périodiques / Revues Disponible Oser promouvoir l’optimisme au travail / Nathalie Gallato in Soins cadres, 141 (Février 2023)
[article]
Titre : Oser promouvoir l’optimisme au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Gallato Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 20-23 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Positivisme ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.006Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail Optimisme Manager Organisation Leader Motivation Résumé : Cultiver un esprit positif au travail peut être promoteur d’un nouvel élan, au sein des organisations de soins, propice à la performance et à l’innovation. La posture réflexive et l’écoute du manager sont autant d’atouts essentiels pour y parvenir. L’optimisme est une clé peu explorée dans le cadre de la qualité de vie au travail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10679
in Soins cadres > 141 (Février 2023) . - p. 20-23[article] Oser promouvoir l’optimisme au travail [texte imprimé] / Nathalie Gallato . - 2023 . - p. 20-23.
Cet article fait partie du dossier " Positivisme ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.006
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 141 (Février 2023) . - p. 20-23
Mots-clés : Travail Optimisme Manager Organisation Leader Motivation Résumé : Cultiver un esprit positif au travail peut être promoteur d’un nouvel élan, au sein des organisations de soins, propice à la performance et à l’innovation. La posture réflexive et l’écoute du manager sont autant d’atouts essentiels pour y parvenir. L’optimisme est une clé peu explorée dans le cadre de la qualité de vie au travail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10679 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 6 10681 Périodique Périodiques / Revues Disponible