Centre de documentation Jolimont
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Interventions prometteuses destinées aux infirmières gestionnaires pour optimiser l'étendue de pratique infirmière (ÉPI) / Run Kim in Perspective infirmière, Vol. 20, n°3 (Été 2023)
[article]
Titre : Interventions prometteuses destinées aux infirmières gestionnaires pour optimiser l'étendue de pratique infirmière (ÉPI) Type de document : texte imprimé Auteurs : Run Kim, Auteur ; Isabelle Brault, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 14-21 Langues : Français (fre) Mots-clés : Pratique infirmière Organisation des soins Infirmière gestionnaire Recherche infirmière Canada Résumé : Le système de santé du Québec a connu de multiples réformes au cours des dernières années (Boucher, 2021; Ministère de la Santé et des Services sociaux [MSSS], 2015), dont la plus récente, la réforme « Santé Québec » avec le dépôt du projet de loi 15 en mars 2023. » En effet, les transformations du système de santé et des services sociaux visant à répondre à la complexité de soins liée au vieillissement de la population et aux maladies chroniques ont entraîné des impacts colossaux sur l’organisation des soins et sur la profession infirmière (Boucher, 2021; Ganz, Toren et Fadlon, 2016; MSSS, 2015). Ces transformations appellent à modifier le rôle de tous les professionnels de la santé nécessaire pour répondre aux besoins évolutifs de la population en développant des pratiques professionnelles novatrices issues des résultats probants (Boucher, 2021; Ganz et al., 2016). En conséquence, les infirmières gestionnaires sont constamment invitées à renouveler l’organisation et l’utilisation optimale des ressources infirmières, financières et technologiques (MSSS, 2017). En ligne : https://www.oiiq.org/interventions-prometteuses-destinees-aux-infirmieres-gestio [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10765
in Perspective infirmière > Vol. 20, n°3 (Été 2023) . - p. 14-21[article] Interventions prometteuses destinées aux infirmières gestionnaires pour optimiser l'étendue de pratique infirmière (ÉPI) [texte imprimé] / Run Kim, Auteur ; Isabelle Brault, Auteur . - 2023 . - p. 14-21.
Langues : Français (fre)
in Perspective infirmière > Vol. 20, n°3 (Été 2023) . - p. 14-21
Mots-clés : Pratique infirmière Organisation des soins Infirmière gestionnaire Recherche infirmière Canada Résumé : Le système de santé du Québec a connu de multiples réformes au cours des dernières années (Boucher, 2021; Ministère de la Santé et des Services sociaux [MSSS], 2015), dont la plus récente, la réforme « Santé Québec » avec le dépôt du projet de loi 15 en mars 2023. » En effet, les transformations du système de santé et des services sociaux visant à répondre à la complexité de soins liée au vieillissement de la population et aux maladies chroniques ont entraîné des impacts colossaux sur l’organisation des soins et sur la profession infirmière (Boucher, 2021; Ganz, Toren et Fadlon, 2016; MSSS, 2015). Ces transformations appellent à modifier le rôle de tous les professionnels de la santé nécessaire pour répondre aux besoins évolutifs de la population en développant des pratiques professionnelles novatrices issues des résultats probants (Boucher, 2021; Ganz et al., 2016). En conséquence, les infirmières gestionnaires sont constamment invitées à renouveler l’organisation et l’utilisation optimale des ressources infirmières, financières et technologiques (MSSS, 2017). En ligne : https://www.oiiq.org/interventions-prometteuses-destinees-aux-infirmieres-gestio [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10765 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 21 10838 Périodique Périodiques / Revues Disponible Le soutien au leadership transformationnel des infirmières gestionnaires dans un contexte de changement organisationnel : la perspective des infirmières gestionnaires / Claudia Touchette Boivin in Science infirmière et pratiques en santé, Vol. 1, n°2 (Mars 2018)
[article]
Titre : Le soutien au leadership transformationnel des infirmières gestionnaires dans un contexte de changement organisationnel : la perspective des infirmières gestionnaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Claudia Touchette Boivin, Auteur ; Kelly Kilpatrick, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 1-12 Langues : Français (fre) Anglais (eng) Mots-clés : administration des services infirmiers changement organisationnel étude qualitative descriptive infirmière gestionnaire leadership transformationnel Résumé : Introduction : Dans un contexte de changement organisationnel, le leadership transformationnel est à privilégier pour la gestion des soins infirmiers. À cet effet, les infirmières gestionnaires relatent un besoin de soutien dans l’utilisation de ce leadership. Objectif : Cette étude a exploré, dans un contexte de changement organisationnel, les moyens permettant de soutenir les infirmières gestionnaires dans l’utilisation de ce leadership. Méthodes : Une étude qualitative descriptive a été conduite de février à mai 2017. Des entrevues semi-dirigées ont été complétées avec des infirmières gestionnaires (n=12). Une analyse de contenu et des statistiques descriptives ont été utilisées. Résultats : Quatre thèmes ont émergé: l’ampleur du changement, la mise en place du leadership transformationnel, les stratégies facilitantes et le temps. Ces thèmes regroupent 21 sous-thèmes. Les besoins des infirmières gestionnaires quant à l’utilisation du leadership transformationnel fluctuent en fonction de leur expérience et de leur vision du leadership, ce qui est susceptible d’influencer leur choix de stratégies facilitantes. Discussion : Le soutien à l’utilisation du leadership transformationnel des infirmières gestionnaires dans un contexte de changement organisationnel est influencé par des caractéristiques individuelles, ainsi que par des aspects affectifs et comportementaux. Des recommandations sont émises pour la pratique des infirmières gestionnaires, leur formation et la recherche en sciences infirmières. Conclusion : Ces résultats permettent de mieux soutenir les infirmières gestionnaires dans l’utilisation de leur leadership et d’influencer positivement leurs pratiques de gestion. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10079
in Science infirmière et pratiques en santé > Vol. 1, n°2 (Mars 2018) . - p. 1-12[article] Le soutien au leadership transformationnel des infirmières gestionnaires dans un contexte de changement organisationnel : la perspective des infirmières gestionnaires [texte imprimé] / Claudia Touchette Boivin, Auteur ; Kelly Kilpatrick, Auteur . - 2018 . - p. 1-12.
Langues : Français (fre) Anglais (eng)
in Science infirmière et pratiques en santé > Vol. 1, n°2 (Mars 2018) . - p. 1-12
Mots-clés : administration des services infirmiers changement organisationnel étude qualitative descriptive infirmière gestionnaire leadership transformationnel Résumé : Introduction : Dans un contexte de changement organisationnel, le leadership transformationnel est à privilégier pour la gestion des soins infirmiers. À cet effet, les infirmières gestionnaires relatent un besoin de soutien dans l’utilisation de ce leadership. Objectif : Cette étude a exploré, dans un contexte de changement organisationnel, les moyens permettant de soutenir les infirmières gestionnaires dans l’utilisation de ce leadership. Méthodes : Une étude qualitative descriptive a été conduite de février à mai 2017. Des entrevues semi-dirigées ont été complétées avec des infirmières gestionnaires (n=12). Une analyse de contenu et des statistiques descriptives ont été utilisées. Résultats : Quatre thèmes ont émergé: l’ampleur du changement, la mise en place du leadership transformationnel, les stratégies facilitantes et le temps. Ces thèmes regroupent 21 sous-thèmes. Les besoins des infirmières gestionnaires quant à l’utilisation du leadership transformationnel fluctuent en fonction de leur expérience et de leur vision du leadership, ce qui est susceptible d’influencer leur choix de stratégies facilitantes. Discussion : Le soutien à l’utilisation du leadership transformationnel des infirmières gestionnaires dans un contexte de changement organisationnel est influencé par des caractéristiques individuelles, ainsi que par des aspects affectifs et comportementaux. Des recommandations sont émises pour la pratique des infirmières gestionnaires, leur formation et la recherche en sciences infirmières. Conclusion : Ces résultats permettent de mieux soutenir les infirmières gestionnaires dans l’utilisation de leur leadership et d’influencer positivement leurs pratiques de gestion. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10079 Exemplaires
Cote Code-barres Support Section Disponibilité aucun exemplaire La détresse morale vécue par les infirmières : état des connaissances / Claudiane Poisson in Recherche en soins infirmiers, 117 (Juin 2014)
Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.42 05155 Périodique Périodiques / Revues Disponible