Centre de documentation Jolimont
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Lundi 13 11h – 16h20
Mardi 14 11h – 17h
Mercredi 15 10h – 12h30 / 13h15 - 17h
Jeudi 16 10h – 17h
Vendredi 17 10h – 17h
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Auteur Céline Joris |
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Ressources, activité et dynamique d’équipe du travail infirmier de nuit / Julie Pavillet in La revue de l'infirmière, 280 (Avril 2022)
[article]
Titre : Ressources, activité et dynamique d’équipe du travail infirmier de nuit : Dossier : Le travail de nuit Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Pavillet ; Virginie Josselin ; Céline Mazzone ; Céline Joris Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 16-19 Langues : Français (fre) Mots-clés : Continuité des soins Organisation du travail Santé au travail Sécurité Travail de nuit Résumé : Le travail de nuit revêt différents aspects pour les infirmières, tant sur les plans réglementaire, individuel, physiologique, collectif qu’organisationnel. Il est important de pouvoir s’appuyer sur les ressources qui rendent l’activité nocturne tenable en prenant en compte ces différents éléments. Exploration des variabilités personnelles, groupales et organisationnelles observées au sein d’un centre hospitalier universitaire et propositions pour faciliter la gestion du travail de nuit tout en préservant l’intérêt des tâches et les rythmes physiologiques. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.revinf.2022.02.006 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10554
in La revue de l'infirmière > 280 (Avril 2022) . - p. 16-19[article] Ressources, activité et dynamique d’équipe du travail infirmier de nuit : Dossier : Le travail de nuit [texte imprimé] / Julie Pavillet ; Virginie Josselin ; Céline Mazzone ; Céline Joris . - 2022 . - p. 16-19.
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > 280 (Avril 2022) . - p. 16-19
Mots-clés : Continuité des soins Organisation du travail Santé au travail Sécurité Travail de nuit Résumé : Le travail de nuit revêt différents aspects pour les infirmières, tant sur les plans réglementaire, individuel, physiologique, collectif qu’organisationnel. Il est important de pouvoir s’appuyer sur les ressources qui rendent l’activité nocturne tenable en prenant en compte ces différents éléments. Exploration des variabilités personnelles, groupales et organisationnelles observées au sein d’un centre hospitalier universitaire et propositions pour faciliter la gestion du travail de nuit tout en préservant l’intérêt des tâches et les rythmes physiologiques. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.revinf.2022.02.006 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10554 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 44 10482 Périodique Périodiques / Revues Disponible