[article] 
inSoins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 28-30

Titre :	Agir sur la qualité de vie au travail
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Anouk Grevin, Auteur
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	p. 28-30
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Dialogue  Qualité de vie au travail  Don  Condition de travail  Reconnaissance  Qualité de vie  Travail
Résumé :	Les cadres de santé sont doublement concernés par la question de la qualité de vie au travail, à la fois du fait de leur propre position en tension dans l’organisation et de leur responsabilité vis-à-vis de leurs équipes. À partir de quelques travaux significatifs sur le sujet, il est possible de dégager des pistes concrètes pour agir sur la QVT selon quatre registres : les espaces de dialogue sur le travail, la capacité à réaliser un travail bien fait, la reconnaissance des dynamiques de don et le soutien social.
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94198

[article] Agir sur la qualité de vie au travail [texte imprimé] / Anouk Grevin, Auteur . - 2018 . - p. 28-30.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 28-30

Mots-clés :	Dialogue  Qualité de vie au travail  Don  Condition de travail  Reconnaissance  Qualité de vie  Travail
Résumé :	Les cadres de santé sont doublement concernés par la question de la qualité de vie au travail, à la fois du fait de leur propre position en tension dans l’organisation et de leur responsabilité vis-à-vis de leurs équipes. À partir de quelques travaux significatifs sur le sujet, il est possible de dégager des pistes concrètes pour agir sur la QVT selon quatre registres : les espaces de dialogue sur le travail, la capacité à réaliser un travail bien fait, la reconnaissance des dynamiques de don et le soutien social.
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94198