Centre de documentation HELHa Gosselies
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3 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'bore out'
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La querelle du bore-out / Audrey Minart in le cercle psy, 23 (Décembre/janvier/février 2017)
[article]
Titre : La querelle du bore-out Type de document : texte imprimé Auteurs : Audrey Minart Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 84-87 Langues : Français (fre) Mots-clés : bore-out bore out ennui travail épuisement professionnel Résumé : "L'ennui au travail ne cesse de faire parler de lui dans les médias... Pourtant, le bore-out ne fait pas l'unanimité parmi les spécialistes du travail, des chercheurs en psychologie jusqu'aux médecins en passant par les sociologues. Petit tour d'horizon d'un débat... qui ne risque pas d'ennuyer." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3662
in le cercle psy > 23 (Décembre/janvier/février 2017) . - p. 84-87[article] La querelle du bore-out [texte imprimé] / Audrey Minart . - 2016 . - p. 84-87.
Langues : Français (fre)
in le cercle psy > 23 (Décembre/janvier/février 2017) . - p. 84-87
Mots-clés : bore-out bore out ennui travail épuisement professionnel Résumé : "L'ennui au travail ne cesse de faire parler de lui dans les médias... Pourtant, le bore-out ne fait pas l'unanimité parmi les spécialistes du travail, des chercheurs en psychologie jusqu'aux médecins en passant par les sociologues. Petit tour d'horizon d'un débat... qui ne risque pas d'ennuyer." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3662 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité G000935 Archives CPS 23 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
DisponibleFaire face à la lassitude professionnelle / Pascal Mullard in Journal de l'animation, 217 (Mars 2021)
[article]
Titre : Faire face à la lassitude professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Mullard Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 36-41 Langues : Français (fre) Mots-clés : lassitude travail bore out bore-out ennui motivation Résumé : La lassitude professionnelle n’est pas rare. On la rencontre régulièrement, dans le milieu du travail, dans l’animation comme ailleurs, et elle peut s’exprimer de mille et une manières, seule ou accompagnée d’autres sentiments plus ou moins identifiés. Explorons ce qu’elle peut signifier, et comment la vivre… Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4221
in Journal de l'animation > 217 (Mars 2021) . - p. 36-41[article] Faire face à la lassitude professionnelle [texte imprimé] / Pascal Mullard . - 2021 . - p. 36-41.
Langues : Français (fre)
in Journal de l'animation > 217 (Mars 2021) . - p. 36-41
Mots-clés : lassitude travail bore out bore-out ennui motivation Résumé : La lassitude professionnelle n’est pas rare. On la rencontre régulièrement, dans le milieu du travail, dans l’animation comme ailleurs, et elle peut s’exprimer de mille et une manières, seule ou accompagnée d’autres sentiments plus ou moins identifiés. Explorons ce qu’elle peut signifier, et comment la vivre… Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4221 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité G002629 Archives JOU 217 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
DisponibleLa motivation au travail [dossier] / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 308 (Novembre 2018)
[article]
Titre : La motivation au travail [dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 32-51 Langues : Français (fre) Mots-clés : travail motivation burn-out bore-out burn out bore out ennui fatigue management Résumé : Toutes les enquêtes le montrent : la grande majorité des gens aiment leur travail et y sont très attachés. Mais en souffrent aussi beaucoup. C’est le paradoxe de notre temps. Les causes du malaise au travail sont bien connues. Certaines relèvent d’une pression économique de plus en plus forte et qui concerne tous les secteurs de travail : petites et grandes entreprises, secteur public ou entreprises privées. Les sources de la démotivation sont aussi liées à de nouveaux modes de management, fondés sur le culte de l’urgence ; parfois, lorsque les relations humaines se détériorent, les implications psychologiques sont dévastatrices. Parfois, c’est simplement le temps qui passe et qui finit par éteindre la passion. Comment en est-on arrivé là et que peut-on faire ? L’objet de ce dossier est bien sûr d’explorer les multiples ressorts de la motivation au travail et les raisons de sa chute brutale, mais le but est aussi de s’interroger sur la façon d’y remédier. S’il n’existe pas de recettes miracles, il n’existe pas non plus de fatalité : c’est la bonne nouvelle. Les sources de la motivation au travail étant multiples, les pistes pour le réinventer le sont également. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3524
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 32-51[article] La motivation au travail [dossier] [texte imprimé] / Jean-François Dortier, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2018 . - p. 32-51.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 32-51
Mots-clés : travail motivation burn-out bore-out burn out bore out ennui fatigue management Résumé : Toutes les enquêtes le montrent : la grande majorité des gens aiment leur travail et y sont très attachés. Mais en souffrent aussi beaucoup. C’est le paradoxe de notre temps. Les causes du malaise au travail sont bien connues. Certaines relèvent d’une pression économique de plus en plus forte et qui concerne tous les secteurs de travail : petites et grandes entreprises, secteur public ou entreprises privées. Les sources de la démotivation sont aussi liées à de nouveaux modes de management, fondés sur le culte de l’urgence ; parfois, lorsque les relations humaines se détériorent, les implications psychologiques sont dévastatrices. Parfois, c’est simplement le temps qui passe et qui finit par éteindre la passion. Comment en est-on arrivé là et que peut-on faire ? L’objet de ce dossier est bien sûr d’explorer les multiples ressorts de la motivation au travail et les raisons de sa chute brutale, mais le but est aussi de s’interroger sur la façon d’y remédier. S’il n’existe pas de recettes miracles, il n’existe pas non plus de fatalité : c’est la bonne nouvelle. Les sources de la motivation au travail étant multiples, les pistes pour le réinventer le sont également. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3524 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité G000487 Archives SHU 308 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
Disponible