Centre de documentation HELHa Gosselies
Mise à jour du 12/05/2025
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: dix ans après
[article]
Titre : |
Loi sur le risque psychosocial : dix ans après |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Eva Touboul, Auteur |
Année de publication : |
2014 |
Article en page(s) : |
p. 18-23 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
harcèlement harcèlement moral loi avocat jurisprudence psychologue |
Résumé : |
En 2002, une loi interdisait le harcèlement moral au travail, marquant ainsi une réelle avancée dans la prise en compte de cette violence perverse au quotidien. Pourtant, si depuis 2010 les employeurs ont désormais l’obligation de veiller à la santé de leurs salariés, il n’en demeure pas moins que des situations de harcèlement moral subsistent. La loi a-t-elle été trop ambitieuse ? Est-elle applicable ? un éclairage juridique. |
Table des matières : |
La loi et les acteurs en présence
- L'avocat et la mise en oeuvre de la loi
- Les employeurs face à une dénonciation de harcèlement moral
- Le salarié, l'avocate et le psychologue face à une situation de harcèlement
- Le harcèlement moral et les conseils des prud'hommmes
|
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2239 |
in Le journal des psychologues > 314 (Février 2014) . - p. 18-23
[article] Loi sur le risque psychosocial : dix ans après [texte imprimé] / Eva Touboul, Auteur . - 2014 . - p. 18-23. Langues : Français ( fre) in Le journal des psychologues > 314 (Février 2014) . - p. 18-23
Mots-clés : |
harcèlement harcèlement moral loi avocat jurisprudence psychologue |
Résumé : |
En 2002, une loi interdisait le harcèlement moral au travail, marquant ainsi une réelle avancée dans la prise en compte de cette violence perverse au quotidien. Pourtant, si depuis 2010 les employeurs ont désormais l’obligation de veiller à la santé de leurs salariés, il n’en demeure pas moins que des situations de harcèlement moral subsistent. La loi a-t-elle été trop ambitieuse ? Est-elle applicable ? un éclairage juridique. |
Table des matières : |
La loi et les acteurs en présence
- L'avocat et la mise en oeuvre de la loi
- Les employeurs face à une dénonciation de harcèlement moral
- Le salarié, l'avocate et le psychologue face à une situation de harcèlement
- Le harcèlement moral et les conseils des prud'hommmes
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Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2239 |
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Réservation
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Exemplaires (1)
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18081 | JDP 314 | Périodique | Centre de documentation HELHa - Gosselies | REVUES | Inventaire 2023 Disponible |