Centre de Documentation Gilly
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HELHa - Paramédical.
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7 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE'
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Actes exclusifs IBODE : 49 heures de formation, et après ? / Sandrine Devors in interbloc, Vol. 35, n° 3 (Juillet-septembre 2016)
[article]
Titre : Actes exclusifs IBODE : 49 heures de formation, et après ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine Devors ; David Le Bris Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 168-170 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACTE EXCLUSIF FORMATION GESTION DU TEMPS INFIRMIER/INFIRMIERE DE BLOC OPERATOIRE (IBODE) RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE PROMOTION TEMOIGNAGE Résumé : Enthousiasme et réticences sont les sentiments de la 1ère promotion de formation aux actes exclusifs : enthousiasme devant la qualité de l'enseignement et réticences au retour de leurs collègues IDE. Une époque de transition délicate mais nécessaire, restituée par les regards croisés d'une IBODE en neurochirurgie au CHU de Toulouse et d'un IBODE exerçant à l'hôpital de la Pitié-Salpêtrière à Paris.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42387
in interbloc > Vol. 35, n° 3 (Juillet-septembre 2016) . - p. 168-170[article] Actes exclusifs IBODE : 49 heures de formation, et après ? [texte imprimé] / Sandrine Devors ; David Le Bris . - 2016 . - p. 168-170.
Langues : Français (fre)
in interbloc > Vol. 35, n° 3 (Juillet-septembre 2016) . - p. 168-170
Mots-clés : ACTE EXCLUSIF FORMATION GESTION DU TEMPS INFIRMIER/INFIRMIERE DE BLOC OPERATOIRE (IBODE) RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE PROMOTION TEMOIGNAGE Résumé : Enthousiasme et réticences sont les sentiments de la 1ère promotion de formation aux actes exclusifs : enthousiasme devant la qualité de l'enseignement et réticences au retour de leurs collègues IDE. Une époque de transition délicate mais nécessaire, restituée par les regards croisés d'une IBODE en neurochirurgie au CHU de Toulouse et d'un IBODE exerçant à l'hôpital de la Pitié-Salpêtrière à Paris.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42387 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Comment avoir demain les métiers de santé dont l'Urgence a besoin ? : Dossier / F. Braun in Médecine d'Urgence, Tome 34 - N°Spécial (Novembre 2012)
[article]
Titre : Comment avoir demain les métiers de santé dont l'Urgence a besoin ? : Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : F. Braun, Auteur ; Jeannot Schmidt, Auteur ; Maurice Giroud, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp341-349 Langues : Français (fre) Mots-clés : SAMU (Service d'Aide médicale Urgente) URGENCE MEDECIN URGENTISTE DROIT/LEGISLATION RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE FORMATION INITIALE INFIRMIER/INFIRMIERE EFFECTIF Résumé :
Ce dossier contient :
- Les médecins correspondants de Samu (MCS). p341.
- Une ambition pour la formation initiale des urgentistes. p344.
- Les métiers de santé et l'urgence. Une réflexion prospective sur le métier d'urgentiste. p345.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38513
in Médecine d'Urgence > Tome 34 - N°Spécial (Novembre 2012) . - pp341-349[article] Comment avoir demain les métiers de santé dont l'Urgence a besoin ? : Dossier [texte imprimé] / F. Braun, Auteur ; Jeannot Schmidt, Auteur ; Maurice Giroud, Auteur . - 2012 . - pp341-349.
Langues : Français (fre)
in Médecine d'Urgence > Tome 34 - N°Spécial (Novembre 2012) . - pp341-349
Mots-clés : SAMU (Service d'Aide médicale Urgente) URGENCE MEDECIN URGENTISTE DROIT/LEGISLATION RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE FORMATION INITIALE INFIRMIER/INFIRMIERE EFFECTIF Résumé :
Ce dossier contient :
- Les médecins correspondants de Samu (MCS). p341.
- Une ambition pour la formation initiale des urgentistes. p344.
- Les métiers de santé et l'urgence. Une réflexion prospective sur le métier d'urgentiste. p345.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38513 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Esper Pro, reconnaître le travail pair / Arnaud Poitevin in Santé mentale, 268 (Mai 2022)
[article]
Titre : Esper Pro, reconnaître le travail pair Type de document : texte imprimé Auteurs : Arnaud Poitevin ; Yves Bancelin Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 68-71 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Usagers, partenaires des soins ?". Langues : Français (fre) Mots-clés : Formation professionnelle Médiateur de santé-pair Posture professionnelle Professionnalisation Reconnaissance professionnelle Santé mentale Savoir expérientiel Résumé : En Provence-Alpes-Côted’Azur, une association de médiateurs de santé pairs anime une plateforme territoriale de pairs ressources, pour promouvoir des partenariats en santé et dans le secteur social.
L’association Esper Pro, créée en 2012, regroupait alors les premiers médiateurs de santé-pairs formés dans le cadre du Diplôme universitaire mis en place la même année par l’Université Paris 8, sous l’impulsion du Centre collaborateur pour l’organisation mondiale de la santé (CCOMS) pour la recherche et la formation en santé mentale. Elle a évolué et depuis 2019, Esper Pro développe une plateforme territoriale de pairs ressources (PTPR) qui désigne à la fois un lieu physique d’accueil et de travail ainsi qu’un pool de pairs salariés et de bénévoles dont les compétences sont mobilisables par les usagers, les institutions, les associations de la région Provence-Alpes-Côte-d’Azur. Ces partenariats reposent sur des contrats de prestation de service.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74842
in Santé mentale > 268 (Mai 2022) . - p. 68-71[article] Esper Pro, reconnaître le travail pair [texte imprimé] / Arnaud Poitevin ; Yves Bancelin . - 2022 . - p. 68-71.
Cet article fait partie du dossier "Usagers, partenaires des soins ?".
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 268 (Mai 2022) . - p. 68-71
Mots-clés : Formation professionnelle Médiateur de santé-pair Posture professionnelle Professionnalisation Reconnaissance professionnelle Santé mentale Savoir expérientiel Résumé : En Provence-Alpes-Côted’Azur, une association de médiateurs de santé pairs anime une plateforme territoriale de pairs ressources, pour promouvoir des partenariats en santé et dans le secteur social.
L’association Esper Pro, créée en 2012, regroupait alors les premiers médiateurs de santé-pairs formés dans le cadre du Diplôme universitaire mis en place la même année par l’Université Paris 8, sous l’impulsion du Centre collaborateur pour l’organisation mondiale de la santé (CCOMS) pour la recherche et la formation en santé mentale. Elle a évolué et depuis 2019, Esper Pro développe une plateforme territoriale de pairs ressources (PTPR) qui désigne à la fois un lieu physique d’accueil et de travail ainsi qu’un pool de pairs salariés et de bénévoles dont les compétences sont mobilisables par les usagers, les institutions, les associations de la région Provence-Alpes-Côte-d’Azur. Ces partenariats reposent sur des contrats de prestation de service.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74842 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt La VAE : le travail reconnu / Carole Tuchszirer in Les Grands Dossiers des Sciences Humaines, 41 (Décembre 2015 - Janvier - Février 2016)
[article]
Titre : La VAE : le travail reconnu Type de document : texte imprimé Auteurs : Carole Tuchszirer, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp54-55 Langues : Français (fre) Mots-clés : VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) FORMATION CONTINUE RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE DIPLOME PARCOURS PROFESSIONNEL Résumé :
Travailler, c’est aussi acquérir une expérience qui désormais peut être reconnue. La validation des acquis de l’expérience (VAE) devrait être facilitée par la loi de 2014.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40505
in Les Grands Dossiers des Sciences Humaines > 41 (Décembre 2015 - Janvier - Février 2016) . - pp54-55[article] La VAE : le travail reconnu [texte imprimé] / Carole Tuchszirer, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur . - 2016 . - pp54-55.
Langues : Français (fre)
in Les Grands Dossiers des Sciences Humaines > 41 (Décembre 2015 - Janvier - Février 2016) . - pp54-55
Mots-clés : VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) FORMATION CONTINUE RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE DIPLOME PARCOURS PROFESSIONNEL Résumé :
Travailler, c’est aussi acquérir une expérience qui désormais peut être reconnue. La validation des acquis de l’expérience (VAE) devrait être facilitée par la loi de 2014.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40505 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Burn-out : comprendre et accompagner : Dossier in Santé mentale, 190 (Septembre 2014)
[article]
Titre : Burn-out : comprendre et accompagner : Dossier Type de document : texte imprimé Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 23-89 Langues : Français (fre) Mots-clés : burn-out clinique concept dépersonnalisation déshumanisation échec épuisement professionnel expression de l'émotion facteur de risque mécanisme de défense prise en charge somatisation souffrance psychique travail accompagnement changement compétence professionnel management participatif prévention qualité de vie représentation risques psychosociaux conflit psychique culpabilité idéal du moi médecine du travail psychologue psychothérapie brève psychothérapie psychanalytique stress psychopathologie relation d'aide soignant infirmier reconnaissance professionnelle satisfaction soin psychiatrique temps informel relation soignant-soigné évaluation stade du miroir civilisation organisation performance relation homme femme syndrome d'adaptation technologie maltraitance répétition thérapie cognitive thérapie comportementale médecin généraliste gestion du personne syndrome post-traumatique sociologique Résumé : Le burn-out apparaît comme un syndrome en trois phases : l'épuisement émotionnel, la déshumanisation de la relation à l'autre, le sentiment d'échec professionnel. Ces stades s'installent progressivement en réponse à un stress émotionnel chronique et répétitif. Chez les soignants, quand la relation d'aide "tombe malade", il faut mettre en œuvre non seulement des réponses individuelles et collectives mais aussi une réflexion éthique.
- Définir le burn-out
- Risques organisationnels et burn-out
- Burn-out, idéal du moi et désir
- La fatigue de soigner
- Le sentiment de satisfaction au travail
- Retrouver le plaisir de soigner
- Reconnaissance au travail : mission impossible ?
- Le burn-out, une pathologie de civilisation
- "Toute ma vie, j'ai voulu être utile"
- "Je ne sers à rien"
- L'après burn-out
- BibliographiePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32338
in Santé mentale > 190 (Septembre 2014) . - p. 23-89[article] Burn-out : comprendre et accompagner : Dossier [texte imprimé] . - 2014 . - p. 23-89.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 190 (Septembre 2014) . - p. 23-89Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt De la fatigue émotionnelle à la fatigue compassionnelle / Philippe Zawieja in Santé mentale, 213 (Décembre 2016)
PermalinkLes nouvelles perspectives de reconnaissance des formateurs en Ifsi / Sébastien Thilly in Soins cadres, Vol. 32, n° 141 (Février 2023)
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