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2 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Culture d'entreprise'
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EIAS : le cadre impliqué dans le changement culturel / Gisèle Bendjelloul in Objectif soins & management, 243 (Février 2016)
[article]
Titre : EIAS : le cadre impliqué dans le changement culturel Type de document : texte imprimé Auteurs : Gisèle Bendjelloul, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.20-24 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOPITAL Culture d'entreprise SECURITE Politique de santé QUALITE Résumé : En 1999, la publication du rapport To err is human : building a safer health care system(1), par l’Institut de Médecine aux États-Unis, révèle que des milliers d’Américains meurent chaque année des suites d’un événement indésirable associé aux soins (EIAS). Ceci a constitué le point de départ d’une prise de conscience collective des autorités sanitaires occidentales pour garantir la sécurité des patients à l’hôpital. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35834
in Objectif soins & management > 243 (Février 2016) . - p.20-24[article] EIAS : le cadre impliqué dans le changement culturel [texte imprimé] / Gisèle Bendjelloul, Auteur . - 2016 . - p.20-24.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins & management > 243 (Février 2016) . - p.20-24
Mots-clés : HOPITAL Culture d'entreprise SECURITE Politique de santé QUALITE Résumé : En 1999, la publication du rapport To err is human : building a safer health care system(1), par l’Institut de Médecine aux États-Unis, révèle que des milliers d’Américains meurent chaque année des suites d’un événement indésirable associé aux soins (EIAS). Ceci a constitué le point de départ d’une prise de conscience collective des autorités sanitaires occidentales pour garantir la sécurité des patients à l’hôpital. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35834 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Identité sociale à l'hôpital in Gestions hospitalières, 360 (1996)
[article]
Titre : Identité sociale à l'hôpital Année de publication : 1996 Article en page(s) : p676 à p679 Mots-clés : HOPITAL IDENTITE PROFESSIONNELLE CULTURE D'ENTREPRISE Résumé : L'hôpital, organisation de soins certes ! Mais qu'est-ce qui différencie, à statut juridique identique, à capacité égale, deux structures de soins apparemment similaires dans le domaine de l'offre de soins, des équipements et des ressources financières. Il existe, chacun le sait, des éléments de différenciation souvent cultivés par souci de particularisme mais, en règle générale, omniprésents
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43994
in Gestions hospitalières > 360 (1996) . - p676 à p679[article] Identité sociale à l'hôpital [] . - 1996 . - p676 à p679.
in Gestions hospitalières > 360 (1996) . - p676 à p679
Mots-clés : HOPITAL IDENTITE PROFESSIONNELLE CULTURE D'ENTREPRISE Résumé : L'hôpital, organisation de soins certes ! Mais qu'est-ce qui différencie, à statut juridique identique, à capacité égale, deux structures de soins apparemment similaires dans le domaine de l'offre de soins, des équipements et des ressources financières. Il existe, chacun le sait, des éléments de différenciation souvent cultivés par souci de particularisme mais, en règle générale, omniprésents
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43994 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt