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Auteur Christiane Bellot |
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Optimisation de la mobilité interne au centre hospitalier de Perpignan / Christiane Bellot in techniques hospitalières, 755 (Janvier-Février 2016)
[article]
Titre : Optimisation de la mobilité interne au centre hospitalier de Perpignan Type de document : texte imprimé Auteurs : Christiane Bellot Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 21-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOPITAL GESTION RESSOURCES HUMAINES COMPETENCE GESTION DU PERSONNEL Résumé : La mobilité interne est un levier majeur de management RH. La DRH est à la fois partenaire stratégique et agent de changement au centre de la gestion des talents et des compétences. Le processus de mobilité interne apparaissant comme méconnu malgré le livret d'accueil du personnel, le CH de Perpignan a élaboré une charte de la mobilité interne. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36476
in techniques hospitalières > 755 (Janvier-Février 2016) . - p. 21-23[article] Optimisation de la mobilité interne au centre hospitalier de Perpignan [texte imprimé] / Christiane Bellot . - 2016 . - p. 21-23.
Langues : Français (fre)
in techniques hospitalières > 755 (Janvier-Février 2016) . - p. 21-23
Mots-clés : HOPITAL GESTION RESSOURCES HUMAINES COMPETENCE GESTION DU PERSONNEL Résumé : La mobilité interne est un levier majeur de management RH. La DRH est à la fois partenaire stratégique et agent de changement au centre de la gestion des talents et des compétences. Le processus de mobilité interne apparaissant comme méconnu malgré le livret d'accueil du personnel, le CH de Perpignan a élaboré une charte de la mobilité interne. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36476 Exemplaires (1)
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