Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
HORAIRE
Lu : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Me : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Je : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
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Centre de documentation de la HELHa-Gilly
et du CePaS - Centre du Patrimoine Santé
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Bulletin N°91 |
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| Revue | Revue | Centre de documentation HELHa paramédical Gilly | Salle de lecture - Réserve | Exclu du prêt |
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Titre : Diagnostiquer les risques psychosociaux [Fiche 3/4] Type de document : texte imprimé Auteurs : S. Durand, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 59-60 Langues : Français (fre) Mots-clés : RISQUE PSYCHOLOGIE SERVICE SOCIAL PREVENTION CONDITION DE TRAVAIL ABSENTEISME TRAVAIL (EMPLOI) Résumé : Les facteurs de risques psychosociaux recouvrent un large domaine, ne facilitant pas la mise en place d’actions de prévention. Établir un diagnostic permet d’identifier les facteurs de risques présents dans l’organisation, au niveau global et par segment (métier, fonction, service…) et ainsi de prioriser les domaines à investir par des actions de prévention adaptées. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31702
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 59-60[article] Diagnostiquer les risques psychosociaux [Fiche 3/4] [texte imprimé] / S. Durand, Auteur . - 2014 . - p. 59-60.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 59-60
Mots-clés : RISQUE PSYCHOLOGIE SERVICE SOCIAL PREVENTION CONDITION DE TRAVAIL ABSENTEISME TRAVAIL (EMPLOI) Résumé : Les facteurs de risques psychosociaux recouvrent un large domaine, ne facilitant pas la mise en place d’actions de prévention. Établir un diagnostic permet d’identifier les facteurs de risques présents dans l’organisation, au niveau global et par segment (métier, fonction, service…) et ainsi de prioriser les domaines à investir par des actions de prévention adaptées. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31702 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Espoirs et déceptions du pilotage managérial à l'hôpital / Sylvain Zeghni in Soins cadres, 91 (Août 2014)
Titre : Espoirs et déceptions du pilotage managérial à l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvain Zeghni, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 53-54 Langues : Français (fre) Mots-clés : GESTION MANAGEMENT REFORME HOPITAL Résumé : Depuis une vingtaine d’années l’hôpital connaît une introduction progressive de nouveaux critères et de nouvelles méthodes de gestion par le biais de réformes impulsées d’en haut.
Le management pénètre progressivement tous les aspects de la vie hospitalière pour en modifier l’activité et la finalité.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31704
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 53-54[article] Espoirs et déceptions du pilotage managérial à l'hôpital [texte imprimé] / Sylvain Zeghni, Auteur . - 2014 . - p. 53-54.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 53-54
Mots-clés : GESTION MANAGEMENT REFORME HOPITAL Résumé : Depuis une vingtaine d’années l’hôpital connaît une introduction progressive de nouveaux critères et de nouvelles méthodes de gestion par le biais de réformes impulsées d’en haut.
Le management pénètre progressivement tous les aspects de la vie hospitalière pour en modifier l’activité et la finalité.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31704 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt
Titre : Hôpital-école, une alliance entre instituts de formation et unités de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Bubien, Auteur ; P. Bourrel, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 21-24 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPETENCE SOINS FORMATION HOPITAL ECOLE INFIRMIERE Résumé : Le concept de l’hôpital-école, mis en œuvre au centre hospitalier universitaire d’Angers (49), repose sur une volonté d’associer davantage les professionnels en exercice dans les unités de soins au dispositif de formation au sein des instituts et parallèlement d’intégrer les cadres formateurs à la réalité des services hospitaliers.
Il ouvre également des perspectives sur l’évolution du métier de directeur des soins qui devient “bi-fonctionnel” partageant son temps entre la gestion de pôles cliniques et celle d’un institut de formation.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31708
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 21-24[article] Hôpital-école, une alliance entre instituts de formation et unités de soins [texte imprimé] / Yann Bubien, Auteur ; P. Bourrel, Auteur . - 2014 . - p. 21-24.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 21-24
Mots-clés : COMPETENCE SOINS FORMATION HOPITAL ECOLE INFIRMIERE Résumé : Le concept de l’hôpital-école, mis en œuvre au centre hospitalier universitaire d’Angers (49), repose sur une volonté d’associer davantage les professionnels en exercice dans les unités de soins au dispositif de formation au sein des instituts et parallèlement d’intégrer les cadres formateurs à la réalité des services hospitaliers.
Il ouvre également des perspectives sur l’évolution du métier de directeur des soins qui devient “bi-fonctionnel” partageant son temps entre la gestion de pôles cliniques et celle d’un institut de formation.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31708 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt
Titre : Le directeur des soins et l'innovation managériale Type de document : texte imprimé Auteurs : Ludovic Mura, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 36-39 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPETENCE CONFIANCE SOINS INNOVATION LEGISLATION MANAGEMENT INTERDISCIPLINARITE Résumé : Les établissements de santé sont confrontés à des enjeux nécessitant l’élaboration et la mise en œuvre de nouvelles stratégies managériales.
Ainsi, les directeurs des soins contribuent à impulser une nouvelle dynamique au sein des équipes de direction.
Le projet de management de l’hôpital intercommunal du Haut Limousin vise à promouvoir l’identité professionnelle des cadres de santé et témoigne de la volonté de réinscrire la démarche projet dans le long terme afin de recréer les conditions d’un travail collaboratif.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31722
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 36-39[article] Le directeur des soins et l'innovation managériale [texte imprimé] / Ludovic Mura, Auteur . - 2014 . - p. 36-39.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 36-39
Mots-clés : COMPETENCE CONFIANCE SOINS INNOVATION LEGISLATION MANAGEMENT INTERDISCIPLINARITE Résumé : Les établissements de santé sont confrontés à des enjeux nécessitant l’élaboration et la mise en œuvre de nouvelles stratégies managériales.
Ainsi, les directeurs des soins contribuent à impulser une nouvelle dynamique au sein des équipes de direction.
Le projet de management de l’hôpital intercommunal du Haut Limousin vise à promouvoir l’identité professionnelle des cadres de santé et témoigne de la volonté de réinscrire la démarche projet dans le long terme afin de recréer les conditions d’un travail collaboratif.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31722 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt
Titre : Les logiques d'innovation à l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Faridah Djellala, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 16-20 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE HOPITAL INNOVATION ORGANISATION Résumé : Aujourd’hui, la question de l’innovation à l’hôpital ne peut être envisagée indépendamment d’un certain nombre de problématiques générales, qui orientent l’évolution du secteur hospitalier et du système de santé dans son ensemble.
Il s’agit donc d’appréhender l’innovation dans toute sa diversité à travers la construction d’une grille d’analyse conduisant à une typologie de logiques d’innovation.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31727
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 16-20[article] Les logiques d'innovation à l'hôpital [texte imprimé] / Faridah Djellala, Auteur . - 2014 . - p. 16-20.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 16-20
Mots-clés : ANALYSE HOPITAL INNOVATION ORGANISATION Résumé : Aujourd’hui, la question de l’innovation à l’hôpital ne peut être envisagée indépendamment d’un certain nombre de problématiques générales, qui orientent l’évolution du secteur hospitalier et du système de santé dans son ensemble.
Il s’agit donc d’appréhender l’innovation dans toute sa diversité à travers la construction d’une grille d’analyse conduisant à une typologie de logiques d’innovation.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31727 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt
Titre : Management et culture rugbystique Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Rivallan, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 25-28 Langues : Français (fre) Mots-clés : EQUIPE HOPITAL MANAGEMENT ORGANISATION STRATEGIE Résumé : L’école de rugby enseigne des valeurs centrées sur le partage et le collectif.
Dans l’organisation du jeu, “la charnière” est la plateforme essentielle pour déployer les stratégies offensives et défensives.
Elle est composée de deux joueurs : le demi de mêlée et le demi d’ouverture.
Ce binôme organise, créé, dirige et communique au service de l’équipe.
Ce concept peut se décliner dans la sphère managériale, particulièrement au sein du fonctionnement de l’hôpital.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31730
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 25-28[article] Management et culture rugbystique [texte imprimé] / Alain Rivallan, Auteur . - 2014 . - p. 25-28.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 25-28
Mots-clés : EQUIPE HOPITAL MANAGEMENT ORGANISATION STRATEGIE Résumé : L’école de rugby enseigne des valeurs centrées sur le partage et le collectif.
Dans l’organisation du jeu, “la charnière” est la plateforme essentielle pour déployer les stratégies offensives et défensives.
Elle est composée de deux joueurs : le demi de mêlée et le demi d’ouverture.
Ce binôme organise, créé, dirige et communique au service de l’équipe.
Ce concept peut se décliner dans la sphère managériale, particulièrement au sein du fonctionnement de l’hôpital.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31730 Exemplaires (1)
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Titre : Management et intelligence émotionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Soler, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 40-42 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE COMPETENCE INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE MANAGEMENT ORGANISATION SENS STRATEGIE Résumé : Avec les nouveaux modes d’organisation du travail, le “top management” oublie la dimension humaine existant dans les relations professionnelles.
Pourtant des méthodes managériales s’appuyant, entre autres, sur le concept de l’intelligence émotionnelle permettent d’augmenter l’estime de soi, de motiver et d’encourager le dialogue et l’écoute au sein des équipes.
Le cadre de santé qui développe une posture empathique envers son équipe favorise l’émergence d’un management souple qui donne du sens à l’action et aux projets à mener ensemble.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31731
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 40-42[article] Management et intelligence émotionnelle [texte imprimé] / Frédéric Soler, Auteur . - 2014 . - p. 40-42.
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in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 40-42
Mots-clés : CADRE DE SANTE COMPETENCE INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE MANAGEMENT ORGANISATION SENS STRATEGIE Résumé : Avec les nouveaux modes d’organisation du travail, le “top management” oublie la dimension humaine existant dans les relations professionnelles.
Pourtant des méthodes managériales s’appuyant, entre autres, sur le concept de l’intelligence émotionnelle permettent d’augmenter l’estime de soi, de motiver et d’encourager le dialogue et l’écoute au sein des équipes.
Le cadre de santé qui développe une posture empathique envers son équipe favorise l’émergence d’un management souple qui donne du sens à l’action et aux projets à mener ensemble.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31731 Exemplaires (1)
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Titre : Pour un management intégratif Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien Damart, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 43-45 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE COMPETENCE GESTION CONFLIT MANAGEMENT INTEGRATION Résumé : Les évolutions que les établissements sanitaires et médico-sociaux ont connues ces dernières années nécessitent aujourd’hui des ruptures dans les postures de management des cadres de santé.
La recherche constante de compromis empêche que ne puissent être recherchées des résolutions innovantes et créatives des problèmes de management.
L’intégration serait une posture de management alternative, c’est-à-dire, une forme de management fondée sur la créativité et l’innovation pour la prise en compte intégrale des points de vue de chacun.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31734
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 43-45[article] Pour un management intégratif [texte imprimé] / Sébastien Damart, Auteur . - 2014 . - p. 43-45.
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in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 43-45
Mots-clés : CADRE DE SANTE COMPETENCE GESTION CONFLIT MANAGEMENT INTEGRATION Résumé : Les évolutions que les établissements sanitaires et médico-sociaux ont connues ces dernières années nécessitent aujourd’hui des ruptures dans les postures de management des cadres de santé.
La recherche constante de compromis empêche que ne puissent être recherchées des résolutions innovantes et créatives des problèmes de management.
L’intégration serait une posture de management alternative, c’est-à-dire, une forme de management fondée sur la créativité et l’innovation pour la prise en compte intégrale des points de vue de chacun.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31734 Exemplaires (1)
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Titre : Une innovation organisationnelle, l'unité "plaies mobiles" Type de document : texte imprimé Auteurs : A.M. Lagadec, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 29-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONSULTATION INFIRMIERE INFIRMIERE LIBERALE ORGANISATION PLAIE CHRONIQUE PLAIE Résumé : Le service plaies chroniques et périchirurgie (PCPC) du centre hospitalier de Paimpol (Côtes d’Armor) a développé, depuis 2010, une prestation innovante : une unité mobile d’infirmières ville-hôpital, appelée “plaies mobiles”.
Un jour par semaine, une infirmière du service se rend au domicile des patients afin de conseiller les infirmières libérales sur les soins de plaies chroniques.
Interview de Jean-Loup Garandel, cadre de santé du service, qui a su mobiliser les énergies pour accompagner une reconversion réussie dans son secteur.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31743
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 29-31[article] Une innovation organisationnelle, l'unité "plaies mobiles" [texte imprimé] / A.M. Lagadec, Auteur . - 2014 . - p. 29-31.
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in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 29-31
Mots-clés : CONSULTATION INFIRMIERE INFIRMIERE LIBERALE ORGANISATION PLAIE CHRONIQUE PLAIE Résumé : Le service plaies chroniques et périchirurgie (PCPC) du centre hospitalier de Paimpol (Côtes d’Armor) a développé, depuis 2010, une prestation innovante : une unité mobile d’infirmières ville-hôpital, appelée “plaies mobiles”.
Un jour par semaine, une infirmière du service se rend au domicile des patients afin de conseiller les infirmières libérales sur les soins de plaies chroniques.
Interview de Jean-Loup Garandel, cadre de santé du service, qui a su mobiliser les énergies pour accompagner une reconversion réussie dans son secteur.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31743 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt
Titre : Innovations et pratiques managériales Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Lagadec, Auteur ; Stéphane Vaccaro, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 15-46 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Mots-clés : Management Cadre de santé Soins infirmiers Hôpital Innovation Formation Coopération Emotion Résumé : - quelles innovations managériales à l'hôpital ?
- les logiques d'innovation à l'hôpital
- Hôpital-école, une alliance entre instituts de formation et unités de soins
- management et culture rugbystique
- une innovation organisationnelle, l'unité "plaies mobiles"
- l'innovation managériale à l'hôpital ou comment développer le faire ensemble
- le directeur des soins et l'innovation managériable
- managent et intelligence émotionnelle
- pour un management intégratif
- éléments de bibliographiePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32480
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 15-46[article] Innovations et pratiques managériales [texte imprimé] / Anne-Marie Lagadec, Auteur ; Stéphane Vaccaro, Auteur . - 2014 . - p. 15-46.
Dossier
Langues : Français (fre)
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Mots-clés : Management Cadre de santé Soins infirmiers Hôpital Innovation Formation Coopération Emotion Résumé : - quelles innovations managériales à l'hôpital ?
- les logiques d'innovation à l'hôpital
- Hôpital-école, une alliance entre instituts de formation et unités de soins
- management et culture rugbystique
- une innovation organisationnelle, l'unité "plaies mobiles"
- l'innovation managériale à l'hôpital ou comment développer le faire ensemble
- le directeur des soins et l'innovation managériable
- managent et intelligence émotionnelle
- pour un management intégratif
- éléments de bibliographiePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32480 Exemplaires (1)
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Titre : Le déménagement d'une structure de soins, un challenge humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Anthony Richard, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 55-58 Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisation Cadre de santé Changement Equipe Identité Projet professionnel Délocalisation d'établissement de santé Résumé : Au cours de son exercice professionnel, le cadre de santé est confronté régulièrement à l'accompagnement des équipes face aux changements. En effet, les nouvelles organisations, procédures et normes, la notion d'efficience l'amène à cette démarche afin de garantir la dispensation de soins de qualité, en toute sécurité. Mais, qu'en est-il lors d'un projet institutionnel tel le déménagement d'une structure de soins ? Quel place pour le cadre ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32482
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 55-58[article] Le déménagement d'une structure de soins, un challenge humain [texte imprimé] / Anthony Richard, Auteur . - 2014 . - p. 55-58.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 55-58
Mots-clés : Organisation Cadre de santé Changement Equipe Identité Projet professionnel Délocalisation d'établissement de santé Résumé : Au cours de son exercice professionnel, le cadre de santé est confronté régulièrement à l'accompagnement des équipes face aux changements. En effet, les nouvelles organisations, procédures et normes, la notion d'efficience l'amène à cette démarche afin de garantir la dispensation de soins de qualité, en toute sécurité. Mais, qu'en est-il lors d'un projet institutionnel tel le déménagement d'une structure de soins ? Quel place pour le cadre ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32482 Exemplaires (1)
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Titre : Technologies numériques et approches générationnelles en formation initiale Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Macri, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 47-51 Langues : Français (fre) Mots-clés : Technologie Pédagogie Etudiant Soins infirmiers Comportement Communication Information Résumé : Le développement des outils numériques conduit à des échanges dématérialisés et à l'émergence de nouveaux comportements de la part des étudiants pour acquérir des connaissances et faciliter la communication. Une recherche a été menée sur l'étude de dispositifs numériques utilisés par les étudiants infirmiers issus de la sphère privée à des fins de formation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32483
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 47-51[article] Technologies numériques et approches générationnelles en formation initiale [texte imprimé] / Catherine Macri, Auteur . - 2014 . - p. 47-51.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 47-51
Mots-clés : Technologie Pédagogie Etudiant Soins infirmiers Comportement Communication Information Résumé : Le développement des outils numériques conduit à des échanges dématérialisés et à l'émergence de nouveaux comportements de la part des étudiants pour acquérir des connaissances et faciliter la communication. Une recherche a été menée sur l'étude de dispositifs numériques utilisés par les étudiants infirmiers issus de la sphère privée à des fins de formation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32483 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt
