Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
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Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
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Devenir manager d’une équipe petite enfance / Marie-Anne Bonnier in Métiers de la petite enfance, 227 (Novembre 2015)
[article]
Titre : Devenir manager d’une équipe petite enfance Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Anne Bonnier, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.7-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Ecoute équipe management organisation pilotage Résumé : La fonction managériale semble, de nos jours, l’une des missions “phare” de la plupart des postes d’encadrement. Enseignée dans certains cursus universitaires, accompagnée parfois dans les entreprises, encouragée par des formations “en intra”, qu’en est-il dans le secteur de la petite enfance ? En laissant de côté les présupposés et les représentations sociétales ou économiques, il est alors possible de prendre la mesure de la réalité de cette fonction. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=40334
in Métiers de la petite enfance > 227 (Novembre 2015) . - p.7-9[article] Devenir manager d’une équipe petite enfance [texte imprimé] / Marie-Anne Bonnier, Auteur . - 2015 . - p.7-9.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > 227 (Novembre 2015) . - p.7-9
Mots-clés : Ecoute équipe management organisation pilotage Résumé : La fonction managériale semble, de nos jours, l’une des missions “phare” de la plupart des postes d’encadrement. Enseignée dans certains cursus universitaires, accompagnée parfois dans les entreprises, encouragée par des formations “en intra”, qu’en est-il dans le secteur de la petite enfance ? En laissant de côté les présupposés et les représentations sociétales ou économiques, il est alors possible de prendre la mesure de la réalité de cette fonction. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=40334 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtÉvaluation des capacités et des performances / Jean Paysant in Annals of physical and rehabilitation medicine, Vol. 50, n°3 (avril 2007)
[article]
Titre : Évaluation des capacités et des performances : contribution des monitorages de la locomotion en situation d'exercice et de vie réelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Paysant, Auteur ; DATIE A. ; BEYAERT C., Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : p.158-164 Langues : Français (fre) Mots-clés : Soins ambulatoires Performance Locomotion Pilotage Capacité Résumé : Objectifs
Exposer la place de l'exploration situationnelle de l'activité locomotrice et l'intérêt des méthodes d'analyse ambulatoire. Décrire les capteurs, les variables mesurées, les systèmes de monitorage à disposition.
Matériel et méthode
Revue de la littérature et expérience personnelle. Pour chaque méthode et technique d'exploration ambulatoire, les principes, les objectifs et les limites sont décrits.
Résultats
Les monitorages d'activités d'origine accélérométriques tendent à s'imposer compte tenu de la richesse des informations contenues dans la variable « accélération », de leur fiabilité et des applications aujourd'hui développées. Leur pertinence clinique est accrue lorsque les résultats sont associés à un monitorage d'effort (fréquence cardiaque). Les podomètres et actimètres, d'utilisation plus simple, peuvent apporter des réponses quantifiées et résultantes de l'activité locomotrice. Leur choix et leur modalité d'utilisation doivent être adaptés au problème préalablement défini avec précision.
Conclusion
Les monitorages d'activité et de longue durée constituent un progrès considérable en parfaite cohérence avec la médecine physique et de réadaptation: mesurant la performance ils sont les témoins de l'activité et de la participation. La connaissance simultanée des conditions environnementales de l'activité en améliorerait l'interprétation.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=13531
in Annals of physical and rehabilitation medicine > Vol. 50, n°3 (avril 2007) . - p.158-164[article] Évaluation des capacités et des performances : contribution des monitorages de la locomotion en situation d'exercice et de vie réelle [texte imprimé] / Jean Paysant, Auteur ; DATIE A. ; BEYAERT C., Auteur . - 2007 . - p.158-164.
Langues : Français (fre)
in Annals of physical and rehabilitation medicine > Vol. 50, n°3 (avril 2007) . - p.158-164
Mots-clés : Soins ambulatoires Performance Locomotion Pilotage Capacité Résumé : Objectifs
Exposer la place de l'exploration situationnelle de l'activité locomotrice et l'intérêt des méthodes d'analyse ambulatoire. Décrire les capteurs, les variables mesurées, les systèmes de monitorage à disposition.
Matériel et méthode
Revue de la littérature et expérience personnelle. Pour chaque méthode et technique d'exploration ambulatoire, les principes, les objectifs et les limites sont décrits.
Résultats
Les monitorages d'activités d'origine accélérométriques tendent à s'imposer compte tenu de la richesse des informations contenues dans la variable « accélération », de leur fiabilité et des applications aujourd'hui développées. Leur pertinence clinique est accrue lorsque les résultats sont associés à un monitorage d'effort (fréquence cardiaque). Les podomètres et actimètres, d'utilisation plus simple, peuvent apporter des réponses quantifiées et résultantes de l'activité locomotrice. Leur choix et leur modalité d'utilisation doivent être adaptés au problème préalablement défini avec précision.
Conclusion
Les monitorages d'activité et de longue durée constituent un progrès considérable en parfaite cohérence avec la médecine physique et de réadaptation: mesurant la performance ils sont les témoins de l'activité et de la participation. La connaissance simultanée des conditions environnementales de l'activité en améliorerait l'interprétation.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=13531 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêt
[article]
Titre : Performance, du contrôle à l’enquête Titre original : Performance, from control to investigation Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Lorino, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.14-18 Langues : Français (fre) Mots-clés : Enquête Hôpital Organisation Performance Personnel de santé Pilotage Valeur Résumé : La performance relève d’un jugement complexe.
Il est question du rapport entre la valeur et les coûts engendré par un système d’activités.
Elle fait appel à un pilote et à l’intelligence collective des acteurs concernés.
Les personnels de santé doivent s’approprier cette démarche transposable à l’hôpital.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39554
in Soins Cadres > 92 (Novembre 2014) . - p.14-18[article] Performance, du contrôle à l’enquête = Performance, from control to investigation [texte imprimé] / Philippe Lorino, Auteur . - 2014 . - p.14-18.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 92 (Novembre 2014) . - p.14-18
Mots-clés : Enquête Hôpital Organisation Performance Personnel de santé Pilotage Valeur Résumé : La performance relève d’un jugement complexe.
Il est question du rapport entre la valeur et les coûts engendré par un système d’activités.
Elle fait appel à un pilote et à l’intelligence collective des acteurs concernés.
Les personnels de santé doivent s’approprier cette démarche transposable à l’hôpital.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39554 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêt