Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
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Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
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Les discriminations au travail: un fléau en augmentation / Isabelle Debroux in L'info, 14/2023 (14 juillet 2023)
[article]
Titre : Les discriminations au travail: un fléau en augmentation Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Debroux Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 11 Langues : Français (fre) Mots-clés : Discriminations Travail -- Aspect psychologique Résumé : La CSC en fait régulièrement l’amer constat: les discriminations au travail sont de plus en plus nombreuses. Une journée de formation pour lutter contre
cette préoccupante réalité a été organisée à la fédération de Liège-Verviers-Ostbelgien (LVO).En ligne : https://www.lacsc.be/docs/default-source/acv-csc-docsitemap/5000-over-het-acv-a- [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=112531
in L'info > 14/2023 (14 juillet 2023) . - p. 11[article] Les discriminations au travail: un fléau en augmentation [texte imprimé] / Isabelle Debroux . - 2023 . - p. 11.
Langues : Français (fre)
in L'info > 14/2023 (14 juillet 2023) . - p. 11
Mots-clés : Discriminations Travail -- Aspect psychologique Résumé : La CSC en fait régulièrement l’amer constat: les discriminations au travail sont de plus en plus nombreuses. Une journée de formation pour lutter contre
cette préoccupante réalité a été organisée à la fédération de Liège-Verviers-Ostbelgien (LVO).En ligne : https://www.lacsc.be/docs/default-source/acv-csc-docsitemap/5000-over-het-acv-a- [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=112531 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Disponible
DisponibleMettre fin aux discriminations / Maud Navarre in Sciences Humaines, 288S (Janvier 2017)
[article]
Titre : Mettre fin aux discriminations Type de document : texte imprimé Auteurs : Maud Navarre Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 50-51 Langues : Français (fre) Mots-clés : Discriminations lutte Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=46788
in Sciences Humaines > 288S (Janvier 2017) . - p. 50-51[article] Mettre fin aux discriminations [texte imprimé] / Maud Navarre . - 2017 . - p. 50-51.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 288S (Janvier 2017) . - p. 50-51
Mots-clés : Discriminations lutte Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=46788 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Disponible
DisponibleNouveau bail wallon, toujours des discriminations / Manon Legrand in Alter Echos, 471 (Février 2019)
[article]
Titre : Nouveau bail wallon, toujours des discriminations Type de document : texte imprimé Auteurs : Manon Legrand Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 46-47 Langues : Français (fre) Mots-clés : bail Wallonie logement recours RWLP discriminations bail de colocation Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=61980
in Alter Echos > 471 (Février 2019) . - p. 46-47[article] Nouveau bail wallon, toujours des discriminations [texte imprimé] / Manon Legrand . - 2019 . - p. 46-47.
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > 471 (Février 2019) . - p. 46-47
Mots-clés : bail Wallonie logement recours RWLP discriminations bail de colocation Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=61980 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtEcarts d'identité : Migration - Egalité - Interculturalité, 116 (2010 - Vol. I.). Envolées féminines : égalité Homme - femme. Les voies de l'insertion
Titre de série : Ecarts d'identité : Migration - Egalité - Interculturalité, 116 (2010 - Vol. I.) Titre : Envolées féminines : égalité Homme - femme. Les voies de l'insertion Type de document : texte imprimé Année de publication : 2010 Langues : Français (fre) Mots-clés : Égalité homme femme migration femmes immigrées travail emploi discriminations femme immigrée marché du travail représentation discrimination langage expérience théâtre accès à l'emploi écrivain insertion professionnelle Algérie -- pays d'origine Maroc -- pays d'origine Index. décimale : 316.345 Relation entre les sexes Résumé : Résumé : "Envolées féminines, ce titre voudrait laisser entendre des « voix différentes » : voix de femmes et d'hommes sensibles au relèvement concret d'une des situations sociales les plus iniques : l'exposition à une sorte de double « peine », du fait d'être femme et différente socialement (au niveau du capital symbolique) et/ou ethniquement (au niveau de la visibilité des héritages ou de l'origine). L'accumulation de cette double discrimination expose certaines femmes à un « isolement », une sorte de mise sur une voie parallèle de l'insertion, souvent banalisée, sinon justifiée, dans les représentations sociales .... Face à cette vulnérabilité, construite et cristallisée dans et par des stéréotypes tenaces, il ne suffit sans doute pas aujourd'hui de rappeler l'éthique de justice et de droit, ni de seulement déconstruire les représentations. Il devient nécessaire de construire une autre manière de penser cette réalité et surtout d'autres façons de l'aborder et de l'accompagner dans les politiques sociales et les dispositifs institutionnels. C'est le pari fait par un certain nombre de partenaires en Isère en mettant en place l'action « Envolée féminine » (Conseil Général, FSE, Service Préfecture Droits des Femmes, Pôle emploi, Centres Communaux d'Action Sociale et l'Association ADATE). ... Cette action permet ainsi à ces femmes, échappant aux dispositifs courants, de retrouver le chemin de l'insertion par différentes voies. D'autres expériences (théâtrales) choisissent aussi d'inscrire la parole intime des femmes dans une perspective universelle («Le cri d'Antigone»)." extrait de l'éditorial A noter l'article de Fernanda Leite "Le cri d'Antigone", exposant le projet mené en partenariat avec le théâtre du Grabuge, réunissant des femmes venant d'horizons sociaux et culturels différents, (avec une présence importante de femmes immigrées) et les invitant à écrire, dire et chanter les combats intimes, sociaux et politiques des femmes autour du personnage d'Antigone.
Source : http://www.histoire-immigration.fr/opac/27346/showNote de contenu : Contient : 1. Dossier - Edito, par Abdellatif Chaouite p. 1 - La double peine, par Sophie Bessis p. 3 -(In)visibilité des femmes immigrées au travail par Sabah Chaïb, p. 5 - L'analyse des discriminations par l'accent en milieu professionnel, par Jeanne Meyer p. 13 - L'Action Envolée féminine pp. 21-54 Présentation de l'action menée en Isère par Bahija Ferhat et témoignages de nombreux partenaires, participants,formateurs, metteur en scène... - "Le cri d'Antigone",par Fernanda Leite p. 54 - "Quand une femme utilise ses ailes, elle prend de grands risques". Femmes et écriture en Algérie et au Maroc aujourd'hui, par Christine Détrez, p. 58 - Allemagne : travailler ou enfanter , il faut choisir, par Anne Bollard, Déborah Bourguignon, Delphine Nauraye p. 65 2. Hors dossier Eléments pour une histoire de l'exclusion envers les Tziganes en France, par Emmanuel Filhol HORS-DOSSIER : * Eléments pour une histoire de l'exclusion envers les Tziganes en France Emmanuel Filhol Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=48833 Ecarts d'identité : Migration - Egalité - Interculturalité, 116 (2010 - Vol. I.). Envolées féminines : égalité Homme - femme. Les voies de l'insertion [texte imprimé] . - 2010.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Égalité homme femme migration femmes immigrées travail emploi discriminations femme immigrée marché du travail représentation discrimination langage expérience théâtre accès à l'emploi écrivain insertion professionnelle Algérie -- pays d'origine Maroc -- pays d'origine Index. décimale : 316.345 Relation entre les sexes Résumé : Résumé : "Envolées féminines, ce titre voudrait laisser entendre des « voix différentes » : voix de femmes et d'hommes sensibles au relèvement concret d'une des situations sociales les plus iniques : l'exposition à une sorte de double « peine », du fait d'être femme et différente socialement (au niveau du capital symbolique) et/ou ethniquement (au niveau de la visibilité des héritages ou de l'origine). L'accumulation de cette double discrimination expose certaines femmes à un « isolement », une sorte de mise sur une voie parallèle de l'insertion, souvent banalisée, sinon justifiée, dans les représentations sociales .... Face à cette vulnérabilité, construite et cristallisée dans et par des stéréotypes tenaces, il ne suffit sans doute pas aujourd'hui de rappeler l'éthique de justice et de droit, ni de seulement déconstruire les représentations. Il devient nécessaire de construire une autre manière de penser cette réalité et surtout d'autres façons de l'aborder et de l'accompagner dans les politiques sociales et les dispositifs institutionnels. C'est le pari fait par un certain nombre de partenaires en Isère en mettant en place l'action « Envolée féminine » (Conseil Général, FSE, Service Préfecture Droits des Femmes, Pôle emploi, Centres Communaux d'Action Sociale et l'Association ADATE). ... Cette action permet ainsi à ces femmes, échappant aux dispositifs courants, de retrouver le chemin de l'insertion par différentes voies. D'autres expériences (théâtrales) choisissent aussi d'inscrire la parole intime des femmes dans une perspective universelle («Le cri d'Antigone»)." extrait de l'éditorial A noter l'article de Fernanda Leite "Le cri d'Antigone", exposant le projet mené en partenariat avec le théâtre du Grabuge, réunissant des femmes venant d'horizons sociaux et culturels différents, (avec une présence importante de femmes immigrées) et les invitant à écrire, dire et chanter les combats intimes, sociaux et politiques des femmes autour du personnage d'Antigone.
Source : http://www.histoire-immigration.fr/opac/27346/showNote de contenu : Contient : 1. Dossier - Edito, par Abdellatif Chaouite p. 1 - La double peine, par Sophie Bessis p. 3 -(In)visibilité des femmes immigrées au travail par Sabah Chaïb, p. 5 - L'analyse des discriminations par l'accent en milieu professionnel, par Jeanne Meyer p. 13 - L'Action Envolée féminine pp. 21-54 Présentation de l'action menée en Isère par Bahija Ferhat et témoignages de nombreux partenaires, participants,formateurs, metteur en scène... - "Le cri d'Antigone",par Fernanda Leite p. 54 - "Quand une femme utilise ses ailes, elle prend de grands risques". Femmes et écriture en Algérie et au Maroc aujourd'hui, par Christine Détrez, p. 58 - Allemagne : travailler ou enfanter , il faut choisir, par Anne Bollard, Déborah Bourguignon, Delphine Nauraye p. 65 2. Hors dossier Eléments pour une histoire de l'exclusion envers les Tziganes en France, par Emmanuel Filhol HORS-DOSSIER : * Eléments pour une histoire de l'exclusion envers les Tziganes en France Emmanuel Filhol Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=48833 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 316.345 ECA E Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleFace aux traumatismes liés à l’exil et au risque de déshumanisation des personnes accueillies, quels outils le travailleur social peut-il développer pour améliorer la relation d'aide au sein d'un centre Croix- Rouge de Belgique? / Valentine Dupré
Titre : Face aux traumatismes liés à l’exil et au risque de déshumanisation des personnes accueillies, quels outils le travailleur social peut-il développer pour améliorer la relation d'aide au sein d'un centre Croix- Rouge de Belgique? Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Valentine Dupré, Auteur Editeur : Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi Année de publication : 2016 Note générale : Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur Mots-clés : Croix-rouge Belgique CENTRE CHANTECLER réfugiés immigrés demandeurs d'asile accueil MENA stéréotypes discriminations différences culturelles acculturation Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : TABLE DES MATIÈRES
REMERCIEMENTS 3
TABLE DES MATIÈRES 4
I. INTRODUCTION GÉNÉRALE 7
II. CADRE THÉORIQUE 9
A. L A C ROIX -R OUGE 9
B. L A C ROIX -R OUGE EN B ELGIQUE 11
C. L E C ENTRE « C HANTECLER » 12
1. O RGANIGRAMME DU CENTRE « C HANTECLER » 15
III. LA CHRONOLOGIE DE LA PROCÉDURE D’ASILE 16
A. L A DEMANDE D ' ASILE À L 'O FFICE DES É TRANGERS 16
B. L’ ARRIVÉE DANS LE CENTRE D ’ ACCUEIL « C HANTECLER » 17
C. L E C OMMISSARIAT G ÉNÉRAL AUX R ÉFUGIÉS ET AUX A PATRIDES (CGRA) 19
D. L A PRÉPARATION À L ’ AUDITION POUR LE C OMMISSARIAT G ÉNÉRAL AUX R ÉFUGIÉS ET AUX A PATRIDES
(CGRA) 20
E. L’ AUDITION AU C OMMISSARIAT G ÉNÉRAL AUX R ÉFUGIÉS ET AUX A PATRIDES 21
F. L’ ATTENTE D ’ UNE DÉCISION DU C OMMISSARIAT G ÉNÉRAL AUX R ÉFUGIÉS ET AUX A PATRIDES 21
G. L A DÉCISION DU C OMMISSARIAT G ÉNÉRAL AUX R ÉFUGIÉS ET AUX A PATRIDES 22
H. L E C ONSEIL DU C ONTENTIEUX DES É TRANGERS (CCE) 23
I. L E TRAVAIL SOCIAL À TRAVERS TOUTES CES INSTANCES : 23
1. F ÉLICITATION ! 24
2. J E SUIS DÉSOLÉE ! 25
J. C ONCLUSION 28
IV. LES DEMANDEURS D’ASILE 29
A. L E PROFIL 29
B. L ES CARACTÉRISTIQUES SOCIO - ANTHROPOLOGIQUES 29
V. LES RÉSIDENTS CONFRONTÉS AUX DÉPARTS ET AUX ARRIVÉES 32
A. A U REVOIR LES ANCIENS DE « C HANTECLER » ! 32
B. B ONJOUR LES NOUVEAUX DE « CHANTECLER » ! 33
C. C OMMENT S ’ ADAPTENT LES RESIDENTS ET LES COLLABORATEURS FACE À CES CHANGEMENTS ? 33
VI. LES MINEURS ETRANGERS NON ACCOMPAGNÉS 35
A. L ES CARACTÉRISTIQUES DU MENA 35
B. L A PROCÉDURE D ’ ASILE ET LE MENA 35
C. M OI ? 26 ANS ? 38
D. C ONCLUSION 40
VII. LES COLLABORATEURS, L’INSTITUTION ET LES RÉSIDENTS 41
A. L ES SEPT PRINCIPES FONDAMENTAUX DE LA C ROIX -R OUGE DE B ELGIQUE 41
B. C OMMENT SE COMPRENDRE ENTRE C OLLABORATEUR ET RÉSIDENT ? 42
1. E NTRE PRÉJUGÉS , STÉRÉOTYPES & DISCRIMINATIONS 43
Les stéréotypes 43
Les préjugés 44
Les discriminations 44
2. C OMMENT SE TRANSMETTENT CES STÉRÉOTYPES ? 45
3. P OURQUOI AVONS - NOUS DES PRÉJUGÉS ? 46
C. C ONCLUSION 46
VIII. DIVERS ÉLÉMENTS À PRENDRE EN COMPTE POUR HUMANISER LE TRAVAIL SOCIAL 48
A. C OMMENT SE COMPRENDRE QUAND CHACUN A DES NORMES SOCIALES DIFFÉRENTES ? 48
B. COMMENT SE COMPRENDRE QUAND CHACUN À UNE CULTURE DIFFÉRENTES ? 49
C. COMMENT SE COMPRENDRE QUAND ON PARLE UNE AUTRE LANGUE ? 51
1. L ’ ADAPTATION AU VOCABULAIRE 53
2. Ç A VA ET VOUS ? 53
D. L E CHOC CULTUREL ET LES DEMANDEURS D ’ ASILE 53
1. A NALYSE DES DIFFÉRENTS CYCLES QUE RENCONTRE UN DEMANDEUR D ’ ASILE DANS SON PAYS D ’ ACCUEIL 56
2. A NALYSE DE CE CYCLE AU NIVEAU DES RÉSIDENTS ACTEURS DE LEUR EXIL : 57
3. A NALYSE DE CE CYCLE AU NIVEAU DES RÉSIDENTS VICTIMES DE LEUR EXIL : 59
E. L E DEUIL : COMMENT RECONSTRUIRE ICI CE QU ’ ON AVAIT LÀ - BAS ? 60
1. N I ICI NI LÀ - BAS . 62
F. C ONCLUSION 63
IX. CENTRE D’ACCUEIL AUTREMENT DIT, UNE CLINIQUE DE L’ACCUEIL …. 64
A. LES TROUBLES PATHOLOGIQUES 64
1. L E TROUBLE PSYCHOSOMATIQUE 64
2. L E TROUBLE DE STRESS POST TRAUMATIQUE 65
B. LES SERVICES SPÉCIALISÉS … 70
1. C ENTRE D ’A CCUEIL R APPROCHÉ POUR D EMANDEURS D ’A SILE (CARDA) 70
2. C LINIQUE DE L ’ EXIL 71
3. L’ ETHNOPSYCHIATRIE 72
4. L A COMMUNAUTÉ … UNE AIDE IMPORTANTE POUR LES RÉSIDENTS … 74
C. E N CONCLUSION 77
X. VERS DES BONNES PRATIQUES DANS LE TRAVAIL SOCIAL AVEC LES MIGRANTS 78
A. L’ ACCUEIL 78
B. UNE ATTITUDE BIENVEILLANTE 79
C. METTRE UN CADRE COMMUN 79
D. E NTRE LA RIGIDITÉ ET LA SOUPLESSE 79
E. E XPLIQUER , C ’ EST TRANSMETTRE 80
F. L E BUREAU SOCIAL , UN LIEU D ’ ÉCHANGES 80
G. LES DIFFÉRENTES NOTIONS THÉORIQUES DE BASE 81
1. L E CHOC CULTUREL 82
2. L E DEUIL 82
3. U NE LANGUE DIFFÉRENTE 82
4. L ES TROUBLES LIÉS À L ’ EXIL 83
5. L A COMMUNAUTÉ 83
6. L E TEMPS … UNE ÉTERNITÉ POUR LES DEMANDEURS D ’ ASILE 83
7. O BTENIR LES PAPIERS , UN POIDS SUR LES ÉPAULES DU DEMANDEUR D ’ ASILE 84
A. D IMENSION AFFECTIVE DU PROFESSIONNEL : 85
B. E N GUISE DE CONCLUSION : 86
XI. ANALYSE D’UNE SITUATION ENTRE LE RAPPROCHEMENT CULTUREL ET LE TRAVAIL SOCIAL
88
M ONSIEUR Z IAUDDIN 88
1. A NAMNÈSE 88
2. L A PROBLÉMATIQUE 88
3. H YPOTHÈSE EXPLICATIVE PAR RAPPORT AUX PROBLÈMES 89
4. H YPOTHÈSE D ’ ACTION SOCIALE 90
5. C ONCLUSION 92
XII. CONCLUSION 93
XIII. BIBLIOGRAPHIE 96
A. LES LIVRES 96
B. LES S ITES INTERNET 96
C. L ES COURS 98
D. L ES DOCUMENTS ISSUS D ’ INSTITUTIONS 99Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45233 Face aux traumatismes liés à l’exil et au risque de déshumanisation des personnes accueillies, quels outils le travailleur social peut-il développer pour améliorer la relation d'aide au sein d'un centre Croix- Rouge de Belgique? [TFE / Mémoire] / Valentine Dupré, Auteur . - Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi, 2016.
Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur
Mots-clés : Croix-rouge Belgique CENTRE CHANTECLER réfugiés immigrés demandeurs d'asile accueil MENA stéréotypes discriminations différences culturelles acculturation Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : TABLE DES MATIÈRES
REMERCIEMENTS 3
TABLE DES MATIÈRES 4
I. INTRODUCTION GÉNÉRALE 7
II. CADRE THÉORIQUE 9
A. L A C ROIX -R OUGE 9
B. L A C ROIX -R OUGE EN B ELGIQUE 11
C. L E C ENTRE « C HANTECLER » 12
1. O RGANIGRAMME DU CENTRE « C HANTECLER » 15
III. LA CHRONOLOGIE DE LA PROCÉDURE D’ASILE 16
A. L A DEMANDE D ' ASILE À L 'O FFICE DES É TRANGERS 16
B. L’ ARRIVÉE DANS LE CENTRE D ’ ACCUEIL « C HANTECLER » 17
C. L E C OMMISSARIAT G ÉNÉRAL AUX R ÉFUGIÉS ET AUX A PATRIDES (CGRA) 19
D. L A PRÉPARATION À L ’ AUDITION POUR LE C OMMISSARIAT G ÉNÉRAL AUX R ÉFUGIÉS ET AUX A PATRIDES
(CGRA) 20
E. L’ AUDITION AU C OMMISSARIAT G ÉNÉRAL AUX R ÉFUGIÉS ET AUX A PATRIDES 21
F. L’ ATTENTE D ’ UNE DÉCISION DU C OMMISSARIAT G ÉNÉRAL AUX R ÉFUGIÉS ET AUX A PATRIDES 21
G. L A DÉCISION DU C OMMISSARIAT G ÉNÉRAL AUX R ÉFUGIÉS ET AUX A PATRIDES 22
H. L E C ONSEIL DU C ONTENTIEUX DES É TRANGERS (CCE) 23
I. L E TRAVAIL SOCIAL À TRAVERS TOUTES CES INSTANCES : 23
1. F ÉLICITATION ! 24
2. J E SUIS DÉSOLÉE ! 25
J. C ONCLUSION 28
IV. LES DEMANDEURS D’ASILE 29
A. L E PROFIL 29
B. L ES CARACTÉRISTIQUES SOCIO - ANTHROPOLOGIQUES 29
V. LES RÉSIDENTS CONFRONTÉS AUX DÉPARTS ET AUX ARRIVÉES 32
A. A U REVOIR LES ANCIENS DE « C HANTECLER » ! 32
B. B ONJOUR LES NOUVEAUX DE « CHANTECLER » ! 33
C. C OMMENT S ’ ADAPTENT LES RESIDENTS ET LES COLLABORATEURS FACE À CES CHANGEMENTS ? 33
VI. LES MINEURS ETRANGERS NON ACCOMPAGNÉS 35
A. L ES CARACTÉRISTIQUES DU MENA 35
B. L A PROCÉDURE D ’ ASILE ET LE MENA 35
C. M OI ? 26 ANS ? 38
D. C ONCLUSION 40
VII. LES COLLABORATEURS, L’INSTITUTION ET LES RÉSIDENTS 41
A. L ES SEPT PRINCIPES FONDAMENTAUX DE LA C ROIX -R OUGE DE B ELGIQUE 41
B. C OMMENT SE COMPRENDRE ENTRE C OLLABORATEUR ET RÉSIDENT ? 42
1. E NTRE PRÉJUGÉS , STÉRÉOTYPES & DISCRIMINATIONS 43
Les stéréotypes 43
Les préjugés 44
Les discriminations 44
2. C OMMENT SE TRANSMETTENT CES STÉRÉOTYPES ? 45
3. P OURQUOI AVONS - NOUS DES PRÉJUGÉS ? 46
C. C ONCLUSION 46
VIII. DIVERS ÉLÉMENTS À PRENDRE EN COMPTE POUR HUMANISER LE TRAVAIL SOCIAL 48
A. C OMMENT SE COMPRENDRE QUAND CHACUN A DES NORMES SOCIALES DIFFÉRENTES ? 48
B. COMMENT SE COMPRENDRE QUAND CHACUN À UNE CULTURE DIFFÉRENTES ? 49
C. COMMENT SE COMPRENDRE QUAND ON PARLE UNE AUTRE LANGUE ? 51
1. L ’ ADAPTATION AU VOCABULAIRE 53
2. Ç A VA ET VOUS ? 53
D. L E CHOC CULTUREL ET LES DEMANDEURS D ’ ASILE 53
1. A NALYSE DES DIFFÉRENTS CYCLES QUE RENCONTRE UN DEMANDEUR D ’ ASILE DANS SON PAYS D ’ ACCUEIL 56
2. A NALYSE DE CE CYCLE AU NIVEAU DES RÉSIDENTS ACTEURS DE LEUR EXIL : 57
3. A NALYSE DE CE CYCLE AU NIVEAU DES RÉSIDENTS VICTIMES DE LEUR EXIL : 59
E. L E DEUIL : COMMENT RECONSTRUIRE ICI CE QU ’ ON AVAIT LÀ - BAS ? 60
1. N I ICI NI LÀ - BAS . 62
F. C ONCLUSION 63
IX. CENTRE D’ACCUEIL AUTREMENT DIT, UNE CLINIQUE DE L’ACCUEIL …. 64
A. LES TROUBLES PATHOLOGIQUES 64
1. L E TROUBLE PSYCHOSOMATIQUE 64
2. L E TROUBLE DE STRESS POST TRAUMATIQUE 65
B. LES SERVICES SPÉCIALISÉS … 70
1. C ENTRE D ’A CCUEIL R APPROCHÉ POUR D EMANDEURS D ’A SILE (CARDA) 70
2. C LINIQUE DE L ’ EXIL 71
3. L’ ETHNOPSYCHIATRIE 72
4. L A COMMUNAUTÉ … UNE AIDE IMPORTANTE POUR LES RÉSIDENTS … 74
C. E N CONCLUSION 77
X. VERS DES BONNES PRATIQUES DANS LE TRAVAIL SOCIAL AVEC LES MIGRANTS 78
A. L’ ACCUEIL 78
B. UNE ATTITUDE BIENVEILLANTE 79
C. METTRE UN CADRE COMMUN 79
D. E NTRE LA RIGIDITÉ ET LA SOUPLESSE 79
E. E XPLIQUER , C ’ EST TRANSMETTRE 80
F. L E BUREAU SOCIAL , UN LIEU D ’ ÉCHANGES 80
G. LES DIFFÉRENTES NOTIONS THÉORIQUES DE BASE 81
1. L E CHOC CULTUREL 82
2. L E DEUIL 82
3. U NE LANGUE DIFFÉRENTE 82
4. L ES TROUBLES LIÉS À L ’ EXIL 83
5. L A COMMUNAUTÉ 83
6. L E TEMPS … UNE ÉTERNITÉ POUR LES DEMANDEURS D ’ ASILE 83
7. O BTENIR LES PAPIERS , UN POIDS SUR LES ÉPAULES DU DEMANDEUR D ’ ASILE 84
A. D IMENSION AFFECTIVE DU PROFESSIONNEL : 85
B. E N GUISE DE CONCLUSION : 86
XI. ANALYSE D’UNE SITUATION ENTRE LE RAPPROCHEMENT CULTUREL ET LE TRAVAIL SOCIAL
88
M ONSIEUR Z IAUDDIN 88
1. A NAMNÈSE 88
2. L A PROBLÉMATIQUE 88
3. H YPOTHÈSE EXPLICATIVE PAR RAPPORT AUX PROBLÈMES 89
4. H YPOTHÈSE D ’ ACTION SOCIALE 90
5. C ONCLUSION 92
XII. CONCLUSION 93
XIII. BIBLIOGRAPHIE 96
A. LES LIVRES 96
B. LES S ITES INTERNET 96
C. L ES COURS 98
D. L ES DOCUMENTS ISSUS D ’ INSTITUTIONS 99Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45233 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le handicap, un enjeu de société [dossier] in Cahiers français, 411 (Juillet-Août 2019)
PermalinkLe chômeur suspect : histoire d'une stigmatisation / Florence Loriaux
PermalinkCPAS, s'abstenir / Amélie Mouton in Alter Echos, 395 (2015)
PermalinkDescendants d'esclaves et toujours esclaves / Quentin Muller in Le Vif L'Express, 3676 (16 décembre 2021)
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