Centre de Documentation Campus Montignies
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Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
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654 : Communication des entreprises |
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La langue française à l'ouvrage / Sabine Vanhulle
Titre : La langue française à l'ouvrage : enquête sur l'écriture technique dans l'entreprise et l'enseignement Type de document : texte imprimé Auteurs : Sabine Vanhulle, Auteur ; Monique Jehin, Collaborateur ; Catherine Schockert, Collaborateur Editeur : Bruxelles : Service de la langue française, Ministère de la communauté française Année de publication : 2000 Collection : Français & société num. 11 Importance : 50 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8011-1252-6 Prix : 45 F Note générale : Bibliogr. p. 47-48 Langues : Français (fre) Index. décimale : 654 Communication des entreprises Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=3820 La langue française à l'ouvrage : enquête sur l'écriture technique dans l'entreprise et l'enseignement [texte imprimé] / Sabine Vanhulle, Auteur ; Monique Jehin, Collaborateur ; Catherine Schockert, Collaborateur . - Bruxelles : Service de la langue française, Ministère de la communauté française, 2000 . - 50 p. ; 24 cm. - (Français & société; 11) .
ISBN : 978-2-8011-1252-6 : 45 F
Bibliogr. p. 47-48
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 654 Communication des entreprises Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=3820 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 654 VAN L Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Empruntable sur demande auprès des documentalistes
DisponibleLinkedIn / Dorith Naon
Titre : LinkedIn : booste ta visibilité Type de document : texte imprimé Auteurs : Dorith Naon, Auteur ; Billi (19..-....), Illustrateur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2023 Importance : 1 vol. (223 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-62652-0 Prix : 20,90 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : LinkedIn (site web) Réseaux sociaux Réseaux professionnels Index. décimale : 654 Communication des entreprises Résumé : Comment passer de 0 à + de 38 millions de vues en un an sur LinkedIn ? Dorith Naon, la reine des punchlines, te révèle ici comment elle y est parvenue. En 11 tutos, elle te livre toutes les clés pour que tu puisses toi aussi écrire des posts efficaces et originaux, te faire repérer et devenir expert LinkedIn. Avec son style encourageant et plein d'humour, Dorith traite dans ce livre riche en conseils tous les thèmes majeurs du réseau social : l'optimisation du profil la création de contenu la ligne éditoriale le personal branding l'art du copywriting et du storytelling... ... le tout malicieusement croqué par Billi ! Sommaire : Tuto 1 : Au secours, je ne comprends rien à Linekeudine ! Tuto 2 : J'optimise mon profil LinkedIn mieux que mon Tinder Tuto 2 et demi : J'appuie sur l'accélérateur de l'optimisation ! Tuto 3 : Je crée une ligne éditoriale aux petits oignons Tuto 3 et demi : Les questions existentielles de la création de contenu LinkedIn Tuto 4 : Le personal branding, c'est comme se mettre au sport, tout le monde en parle, personne ne le fait Tuto 5 : Avoir une communauté c'est plus puissant qu'un « On se commande une pizza, ce soir ? » Tuto 6 : Le copywriting, pour transformer les mots en euros Tuto 7 : Le storytell-quoi ? Tuto 8 : Publier sur LinkedIn, c'est comme la boxe : sans mental il n'y a rien Tuto 9 : LinkedIn, la porte ouverte à toutes les fenêtres ? Tuto 10 : LinkedIn 2.0, quand LinkedIn devient fun Tuto 11 : Dodo les supertips LinkedIn Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=113603 LinkedIn : booste ta visibilité [texte imprimé] / Dorith Naon, Auteur ; Billi (19..-....), Illustrateur . - Paris : Vuibert, 2023 . - 1 vol. (223 p.) : ill. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-311-62652-0 : 20,90 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : LinkedIn (site web) Réseaux sociaux Réseaux professionnels Index. décimale : 654 Communication des entreprises Résumé : Comment passer de 0 à + de 38 millions de vues en un an sur LinkedIn ? Dorith Naon, la reine des punchlines, te révèle ici comment elle y est parvenue. En 11 tutos, elle te livre toutes les clés pour que tu puisses toi aussi écrire des posts efficaces et originaux, te faire repérer et devenir expert LinkedIn. Avec son style encourageant et plein d'humour, Dorith traite dans ce livre riche en conseils tous les thèmes majeurs du réseau social : l'optimisation du profil la création de contenu la ligne éditoriale le personal branding l'art du copywriting et du storytelling... ... le tout malicieusement croqué par Billi ! Sommaire : Tuto 1 : Au secours, je ne comprends rien à Linekeudine ! Tuto 2 : J'optimise mon profil LinkedIn mieux que mon Tinder Tuto 2 et demi : J'appuie sur l'accélérateur de l'optimisation ! Tuto 3 : Je crée une ligne éditoriale aux petits oignons Tuto 3 et demi : Les questions existentielles de la création de contenu LinkedIn Tuto 4 : Le personal branding, c'est comme se mettre au sport, tout le monde en parle, personne ne le fait Tuto 5 : Avoir une communauté c'est plus puissant qu'un « On se commande une pizza, ce soir ? » Tuto 6 : Le copywriting, pour transformer les mots en euros Tuto 7 : Le storytell-quoi ? Tuto 8 : Publier sur LinkedIn, c'est comme la boxe : sans mental il n'y a rien Tuto 9 : LinkedIn, la porte ouverte à toutes les fenêtres ? Tuto 10 : LinkedIn 2.0, quand LinkedIn devient fun Tuto 11 : Dodo les supertips LinkedIn Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=113603 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 654 NAO L Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleLa main-d'oeuvre étrangère en Belgique : analyse du dernier recensement / Serge Feld
Titre : La main-d'oeuvre étrangère en Belgique : analyse du dernier recensement Type de document : texte imprimé Auteurs : Serge Feld, Auteur Editeur : Louvain-La-Neuve : Academia-Bruylant Année de publication : 2010 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87209-983-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : ÉTRANGERS : EMPLOI BELGIQUE Index. décimale : 654 Communication des entreprises Résumé : Le livre aborde les quatre étapes essentielles de tout cheminement d intégration : l éducation, l activité, l emploi et la profession. Le premier chapitre répond aux interrogations sur le niveau d éducation de la population belge et étrangère, sur l ampleur des écarts entre nationalités et sur l importance des retards scolaires. Le deuxième chapitre analyse les principaux indicateurs : activité, emploi chômage et statut pour les Belges et pour les plupart des nationalités et en fonction du sexe. Le chapitre suivant analyse les caractéristiques du marché du travail. Et pour la première fois, on traite des professions selon la nationalité et le niveau d éducation, dans le quatrième chapitre qui analyse aussi le phénomène de « surqualification. ». Le constat général est celui d un marché du travail caractérisé par une situation très défavorable pour une grande partie de la main-d oeuvre étrangère. Des différences très importantes existent entre nationalités, entre régions et selon le sexe.
(fnac)Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=5279 La main-d'oeuvre étrangère en Belgique : analyse du dernier recensement [texte imprimé] / Serge Feld, Auteur . - Louvain-La-Neuve : Academia-Bruylant, 2010.
ISBN : 978-2-87209-983-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ÉTRANGERS : EMPLOI BELGIQUE Index. décimale : 654 Communication des entreprises Résumé : Le livre aborde les quatre étapes essentielles de tout cheminement d intégration : l éducation, l activité, l emploi et la profession. Le premier chapitre répond aux interrogations sur le niveau d éducation de la population belge et étrangère, sur l ampleur des écarts entre nationalités et sur l importance des retards scolaires. Le deuxième chapitre analyse les principaux indicateurs : activité, emploi chômage et statut pour les Belges et pour les plupart des nationalités et en fonction du sexe. Le chapitre suivant analyse les caractéristiques du marché du travail. Et pour la première fois, on traite des professions selon la nationalité et le niveau d éducation, dans le quatrième chapitre qui analyse aussi le phénomène de « surqualification. ». Le constat général est celui d un marché du travail caractérisé par une situation très défavorable pour une grande partie de la main-d oeuvre étrangère. Des différences très importantes existent entre nationalités, entre régions et selon le sexe.
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 654 FEL M Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleManagement et communication interculturels / Dominique Rey
Titre : Management et communication interculturels Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Rey (1947-....), Auteur Editeur : La Plaine-Saint-Denis : Afnor éditions Année de publication : DL 2016 Importance : 1 vol. (XXII-428 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465570-0 Prix : 33 EUR Note générale : Bibliogr. p. 425-428. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Multiculturalisme en milieu de travail Gestion interculturelle Culture d'entreprise Diversité culturelle Index. décimale : 654 Communication des entreprises Résumé : Avec la mondialisation des échanges, être à l'aise en contexte interculturel est devenu une nécessité pour les entreprises et leurs responsables. Il faut maintenant travailler avec des acheteurs chinois, implanter une nouvelle filiale au Brésil, monter un projet avec des Coréens ; nouer un accord avec des Nigérians, recruter au Mexique, manager en Inde ou dans les pays arabes ; et même comprendre pourquoi la coopération n'est pas plus facile avec l'équipe anglaise? C'est bien là que la communication et le management interculturels peuvent apporter leur contribution, en montrant de quoi sont faites les différences et comment les traiter. Tel est l'objectif de cet ouvrage qui donne les clés pour décoder les cultures étrangères et leurs logiques agissantes, pour anticiper et gérer la diversité des comportements, des manières de penser et d'agir. Au travers de multiples exemples, Dominique Rey montre comment se construisent la confiance et l'efficacité dans les différentes cultures, comment diriger et motiver des équipes étrangères ou multiculturelles, comment éviter les pièges des partenariats. L'auteur propose des solutions pour adapter les pratiques aux mentalités et aux leviers de motivation locaux. Il propose également plus de cinquante outils de diagnostic et de méthode pour traiter ces différences et établir une coopération efficace et fructueuse avec les partenaires étrangers. Cet ouvrage s'adresse aux professionnels, dirigeants et cadres d'entreprises, managers opérationnels ou responsables fonctionnels, amenés à être en relation avec l'étranger et soucieux d'éviter les dysfonctionnements et les mauvaises surprises. Il sera également indispensable aux étudiants en écoles de commerce ou d'ingénieurs qui se préparent à travailler en contexte interculturel. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60950 Management et communication interculturels [texte imprimé] / Dominique Rey (1947-....), Auteur . - La Plaine-Saint-Denis : Afnor éditions, DL 2016 . - 1 vol. (XXII-428 p.) : ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-12-465570-0 : 33 EUR
Bibliogr. p. 425-428. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Multiculturalisme en milieu de travail Gestion interculturelle Culture d'entreprise Diversité culturelle Index. décimale : 654 Communication des entreprises Résumé : Avec la mondialisation des échanges, être à l'aise en contexte interculturel est devenu une nécessité pour les entreprises et leurs responsables. Il faut maintenant travailler avec des acheteurs chinois, implanter une nouvelle filiale au Brésil, monter un projet avec des Coréens ; nouer un accord avec des Nigérians, recruter au Mexique, manager en Inde ou dans les pays arabes ; et même comprendre pourquoi la coopération n'est pas plus facile avec l'équipe anglaise? C'est bien là que la communication et le management interculturels peuvent apporter leur contribution, en montrant de quoi sont faites les différences et comment les traiter. Tel est l'objectif de cet ouvrage qui donne les clés pour décoder les cultures étrangères et leurs logiques agissantes, pour anticiper et gérer la diversité des comportements, des manières de penser et d'agir. Au travers de multiples exemples, Dominique Rey montre comment se construisent la confiance et l'efficacité dans les différentes cultures, comment diriger et motiver des équipes étrangères ou multiculturelles, comment éviter les pièges des partenariats. L'auteur propose des solutions pour adapter les pratiques aux mentalités et aux leviers de motivation locaux. Il propose également plus de cinquante outils de diagnostic et de méthode pour traiter ces différences et établir une coopération efficace et fructueuse avec les partenaires étrangers. Cet ouvrage s'adresse aux professionnels, dirigeants et cadres d'entreprises, managers opérationnels ou responsables fonctionnels, amenés à être en relation avec l'étranger et soucieux d'éviter les dysfonctionnements et les mauvaises surprises. Il sera également indispensable aux étudiants en écoles de commerce ou d'ingénieurs qui se préparent à travailler en contexte interculturel. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60950 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 654 REY M Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleManagement interculturel / Ulrike Mayrhofer
Titre : Management interculturel : comprendre et gérer la diversité culturelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Ulrike Mayrhofer, Auteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : DL 2017 Importance : 1 vol. (287 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40392-3 Prix : 29,90 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "avec 10 études de cas réels"
Bibliogr. p. 271-280. IndexLangues : Français (fre) Mots-clés : Gestion interculturelle -- Études de cas Multiculturalisme en milieu de travail Index. décimale : 654 Communication des entreprises Résumé : Comment améliorer la compréhension des différences culturelles dans un contexte mondial en mutation ? Quel est l impact de ces différences sur l organisation des activités, la gestion des ressources humaines, le marketing et la négociation ?
Cet ouvrage offre une vision complète et actuelle du management interculturel, à partir des multiples facettes du concept de culture. L auteur présente les caractéristiques de nombreuses cultures nationales et leur gestion du temps, de l espace et de la communication. Il donne de nombreux conseils afin de mieux gérer les situations interculturelles dans des environnements culturels variés.
Particulièrement pédagogique, l analyse proposée est illustrée par des schémas de réflexion et d action, de nombreux exemples et témoignages, et dix études de cas qui s appuient sur des situations interculturelles.
Les corrigés des études de cas sont proposés gratuitement aux enseignants sur le site www.vuibert.fr.
Note de contenu :
Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60949 Management interculturel : comprendre et gérer la diversité culturelle [texte imprimé] / Ulrike Mayrhofer, Auteur . - Paris : Vuibert, DL 2017 . - 1 vol. (287 p.) : ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-311-40392-3 : 29,90 EUR
La couv. porte en plus : "avec 10 études de cas réels"
Bibliogr. p. 271-280. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion interculturelle -- Études de cas Multiculturalisme en milieu de travail Index. décimale : 654 Communication des entreprises Résumé : Comment améliorer la compréhension des différences culturelles dans un contexte mondial en mutation ? Quel est l impact de ces différences sur l organisation des activités, la gestion des ressources humaines, le marketing et la négociation ?
Cet ouvrage offre une vision complète et actuelle du management interculturel, à partir des multiples facettes du concept de culture. L auteur présente les caractéristiques de nombreuses cultures nationales et leur gestion du temps, de l espace et de la communication. Il donne de nombreux conseils afin de mieux gérer les situations interculturelles dans des environnements culturels variés.
Particulièrement pédagogique, l analyse proposée est illustrée par des schémas de réflexion et d action, de nombreux exemples et témoignages, et dix études de cas qui s appuient sur des situations interculturelles.
Les corrigés des études de cas sont proposés gratuitement aux enseignants sur le site www.vuibert.fr.
Note de contenu :
Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60949 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 654 MAY M Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleManagement interculturel / Olivier Meier
PermalinkMieux utiliser le téléphone / Sophie de Menthon
PermalinkPermalinkLES OUTILS DE LA COMMUNICATION / DELECOURT Niclas , HAPPE-DURIEUX Laurence et VEHELST Francis
PermalinkPenser la communication / Dominique Wolton
PermalinkPentacom / Philippe Malaval
PermalinkLe plan de communication / Thierry Libaert
PermalinkPlan de gestion de crise / Didier HEIDERICH
PermalinkPour une pédagogie du dialogue social dans l'entreprise / Raymond Lambert
PermalinkLe pouvoir du storytelling / Camille Gillet
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