[article] 
inBulletin Juridique & Social > 676 (septembre 2021-1) . - p. 5

Titre :	Un congé non signé n’est pas nul mais inexistant
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Charles-Eric Clesse
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 5
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	licenciements
Résumé :	Dans un arrêt du 13 janvier 2021, la Cour du travail de Liège, division de Liège 1 , statuant en matière de licenciement moyennant préavis d’un ouvrier, se penchait sur une situation assez particulière : un travailleur avait été licencié par un employeur, mais la lettre de licenciement n’avait pas été signée par l’employeur, ce denier expliquant qu’il s’agissait d’un projet de lettre de licenciement qui avait été envoyé par erreur par son secrétariat…
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=97068

[article] Un congé non signé n’est pas nul mais inexistant [texte imprimé] / Charles-Eric Clesse . - 2021 . - p. 5.
Langues : Français (fre)
in Bulletin Juridique & Social > 676 (septembre 2021-1) . - p. 5

Mots-clés :	licenciements
Résumé :	Dans un arrêt du 13 janvier 2021, la Cour du travail de Liège, division de Liège 1 , statuant en matière de licenciement moyennant préavis d’un ouvrier, se penchait sur une situation assez particulière : un travailleur avait été licencié par un employeur, mais la lettre de licenciement n’avait pas été signée par l’employeur, ce denier expliquant qu’il s’agissait d’un projet de lettre de licenciement qui avait été envoyé par erreur par son secrétariat…
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