[article] 
inLe Sociographe > 73 (Mars 2021) . - p. 79-92

Titre :	Professionnaliser les bénévoles : le "travail gratuit" au sein d’un dispositif pour femmes sans domicile
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Marie Loison-Leruste ; Rosane Braud ; Camille Noûs
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 79-92
Note générale :	DOI : https://doi.org/10.3917/graph.073.0079 http://dx.doi.org/https://doi.org/10.3917/graph.073.0079
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Bénévolat  Femme  Professionnalisation  Sans domicile fixe  Urgence sociale
Résumé :	Cet article interroge la place des bénévoles dans un dispositif d’accueil d’urgence pour femmes sans domicile. L’Escale fonctionne grâce à la présence d’une équipe salariée et de nombreuses intervenantes, "profanes" ou "professionnelles", qui effectuent un "travail gratuit" essentiel à l’accompagnement de ces femmes. Malgré les efforts réalisés pour les professionnaliser, le dispositif ne parvient pas à éviter le désengagement des bénévoles. La porosité des frontières entre bénévolat et salariat questionne l’organisation, le sens et la pérennité du dispositif et fragilise l’ensemble des acteur·trices.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=93386

[article] Professionnaliser les bénévoles : le "travail gratuit" au sein d’un dispositif pour femmes sans domicile [texte imprimé] / Marie Loison-Leruste ; Rosane Braud ; Camille Noûs . - 2021 . - p. 79-92.
DOI : https://doi.org/10.3917/graph.073.0079 http://dx.doi.org/https://doi.org/10.3917/graph.073.0079
Langues : Français (fre)
in Le Sociographe > 73 (Mars 2021) . - p. 79-92

Mots-clés :	Bénévolat  Femme  Professionnalisation  Sans domicile fixe  Urgence sociale
Résumé :	Cet article interroge la place des bénévoles dans un dispositif d’accueil d’urgence pour femmes sans domicile. L’Escale fonctionne grâce à la présence d’une équipe salariée et de nombreuses intervenantes, "profanes" ou "professionnelles", qui effectuent un "travail gratuit" essentiel à l’accompagnement de ces femmes. Malgré les efforts réalisés pour les professionnaliser, le dispositif ne parvient pas à éviter le désengagement des bénévoles. La porosité des frontières entre bénévolat et salariat questionne l’organisation, le sens et la pérennité du dispositif et fragilise l’ensemble des acteur·trices.
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