Centre de Documentation Campus Montignies
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[article]
| Titre : |
Exigences du NHS [National Health Service] en matière de leadership infirmier : la contribution de l’Académie du leadership |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Clare Price Dowd |
| Année de publication : |
2019 |
| Article en page(s) : |
p. 49-52 |
| Note générale : |
Issu du dossier "Le leadership infirmier" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
LEADERSHIP ROYAUME UNI |
| Résumé : |
Le National Health Service (NHS), au Royaume-Uni, promeut le développement du leadership quelle que soit la fonction exercée. Pour atteindre cet objectif, la NHS Leadership Academy a été créé afin de proposer des dispositifs de développement des compétences dans ce domaine. |
| Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=92562 |
in Soins > Vol. 64, n° 840 (Novembre 2019) . - p. 49-52
[article] Exigences du NHS [National Health Service] en matière de leadership infirmier : la contribution de l’Académie du leadership [texte imprimé] / Clare Price Dowd . - 2019 . - p. 49-52. Issu du dossier "Le leadership infirmier" Langues : Français ( fre) in Soins > Vol. 64, n° 840 (Novembre 2019) . - p. 49-52
| Mots-clés : |
LEADERSHIP ROYAUME UNI |
| Résumé : |
Le National Health Service (NHS), au Royaume-Uni, promeut le développement du leadership quelle que soit la fonction exercée. Pour atteindre cet objectif, la NHS Leadership Academy a été créé afin de proposer des dispositifs de développement des compétences dans ce domaine. |
| Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=92562 |
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