Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-17h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h-14h30
Attention,
Votre centre de documentation sera fermé ce lundi 26 août.
Également, ce mercredi 28 août il sera fermé de 12 à 13h.
Enfin, ce jeudi 29 août il ouvrira à 14h45.
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![Document: TFE / Mémoire Document: TFE / Mémoire](./images/icon_1_16x16.gif)
Titre : |
Pourquoi, malgré l’évolution de nos sociétés, certains métiers restent-ils culturellement féminins ou masculins et comment diminuer ce phénomène ? |
Type de document : |
TFE / Mémoire |
Auteurs : |
Loïs Loman ; Anne-Céline Adnet, Promoteur du mémoire ; Sabine De Sanctis, Promoteur du mémoire ; Valérie Boisdenghien, Promoteur du mémoire |
Editeur : |
Montignies-sur-Sambre : Haute Ecole Louvain en Hainaut |
Année de publication : |
2020 |
Importance : |
62p. |
Note générale : |
Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut.
Veuillez vous connecter pour accéder à votre compte lecteur. |
Langues : |
Français (fre) |
Index. décimale : |
TFE ADM TFE Assistante de direction option médical |
Résumé : |
Ce travail aborde le thème des métiers sexués (ou genrés) en Belgique. Pourquoi certains métiers sont-ils considérés comme féminins ou masculins, encore à notre époque ? Pourquoi les personnes qui choisissent un métier perçu comme propre à l’autre sexe sont-elles victimes de jugements et trouvent-elles difficilement leur place au travail ?
Ce travail est constitué de six parties distinctes qui développent l’origine et les constats des métiers sexués et les stéréotypes qui y sont liés, les raisons de ces stéréotypes, les mesures mises en place et les conseils contre ceux-ci. Il aborde également les métiers sexués ailleurs dans le monde et le secrétariat est développé plus en profondeur afin de comprendre pourquoi ce métier est exercé principalement par des femmes. Enfin la partie pratique concerne la création d’une brochure destinée aux enseignants afin de les aider à enseigner sans stéréotypes. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=89336 |
Pourquoi, malgré l’évolution de nos sociétés, certains métiers restent-ils culturellement féminins ou masculins et comment diminuer ce phénomène ? [TFE / Mémoire] / Loïs Loman ; Anne-Céline Adnet, Promoteur du mémoire ; Sabine De Sanctis, Promoteur du mémoire ; Valérie Boisdenghien, Promoteur du mémoire . - Montignies-sur-Sambre : Haute Ecole Louvain en Hainaut, 2020 . - 62p. Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut.
Veuillez vous connecter pour accéder à votre compte lecteur. Langues : Français ( fre)
Index. décimale : |
TFE ADM TFE Assistante de direction option médical |
Résumé : |
Ce travail aborde le thème des métiers sexués (ou genrés) en Belgique. Pourquoi certains métiers sont-ils considérés comme féminins ou masculins, encore à notre époque ? Pourquoi les personnes qui choisissent un métier perçu comme propre à l’autre sexe sont-elles victimes de jugements et trouvent-elles difficilement leur place au travail ?
Ce travail est constitué de six parties distinctes qui développent l’origine et les constats des métiers sexués et les stéréotypes qui y sont liés, les raisons de ces stéréotypes, les mesures mises en place et les conseils contre ceux-ci. Il aborde également les métiers sexués ailleurs dans le monde et le secrétariat est développé plus en profondeur afin de comprendre pourquoi ce métier est exercé principalement par des femmes. Enfin la partie pratique concerne la création d’une brochure destinée aux enseignants afin de les aider à enseigner sans stéréotypes. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=89336 |
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Exemplaires