[article] 
inSciences et Actions Sociales (SAS) [périodique éléctronique] > 11 (2019)

Titre :	Les travailleuses sociales et les obstacles à la contestation de la norme managériale
Type de document :	document électronique
Auteurs :	Mylène Barbe ; Mélanie Bourque
Année de publication :	2019
Note générale :	Issu du dossier : "La norme dans tous ses états : enjeux et défis pour le travail social"
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Administration publique -- Gestion  Participation sociale  Stress lié au travail  Travailleurs sociaux -- Conditions de travail
Résumé :	"Le contexte de pratique des travailleuses sociales au sein des institutions du réseau de la santé et des services sociaux au Québec génère de plus en plus de souffrance psychique. Cette souffrance découle de multiples causes : modes de gestion, changements organisationnels et structuraux, perte de sens, conflits de valeurs déontologiques, identité professionnelle, appartenance aux professions du care, etc. L’absentéisme au travail est en croissance chez ces professionnelles. Comment les travailleuses sociales peuvent-elles s’approprier un pouvoir d’agir et se solidariser pour créer un espace de contestation des normes en place afin de surmonter les obstacles et les défis actuels de la pratique ?"
En ligne :	https://journals.openedition.org/sas/926
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=85356

[article] Les travailleuses sociales et les obstacles à la contestation de la norme managériale [document électronique] / Mylène Barbe ; Mélanie Bourque . - 2019.
Issu du dossier : "La norme dans tous ses états : enjeux et défis pour le travail social"
Langues : Français (fre)
in Sciences et Actions Sociales (SAS) [périodique éléctronique] > 11 (2019)

Mots-clés :	Administration publique -- Gestion  Participation sociale  Stress lié au travail  Travailleurs sociaux -- Conditions de travail
Résumé :	"Le contexte de pratique des travailleuses sociales au sein des institutions du réseau de la santé et des services sociaux au Québec génère de plus en plus de souffrance psychique. Cette souffrance découle de multiples causes : modes de gestion, changements organisationnels et structuraux, perte de sens, conflits de valeurs déontologiques, identité professionnelle, appartenance aux professions du care, etc. L’absentéisme au travail est en croissance chez ces professionnelles. Comment les travailleuses sociales peuvent-elles s’approprier un pouvoir d’agir et se solidariser pour créer un espace de contestation des normes en place afin de surmonter les obstacles et les défis actuels de la pratique ?"
En ligne :	https://journals.openedition.org/sas/926
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=85356