Pour attirer les saisonniers, Les Villages Clubs du Soleil cassent les codes du recrutement / Sandrine Baille in Espaces : tourisme & loisirs, 370 (Janvier-février 2023)

Public ISBD [article]  inEspaces : tourisme & loisirs > 370 (Janvier-février 2023) Titre : Pour attirer les saisonniers, Les Villages Clubs du Soleil cassent les codes du recrutement Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine Baille Année de publication : 2023 Note générale : Cet article fait partie du dossier : Management - recrutement : ce qui a changé, ce qui fonctionne, ce qu’il faut éviter Langues : Français (fre) Mots-clés : COVID-19  Saisonnier  Pénurie  Recrutement Résumé : La crise liée au Covid-19 a laissé des traces et a modifié en profondeur le rapport au travail. Les Villages Clubs du Soleil n’ont pas échappé aux tensions sur le recrutement et à la pénurie de candidats sur le marché de l’emploi en général, et sur celui de l’emploi saisonnier en particulier. Pour pallier ces difficultés, le spécialiste des villages de vacances en France a fait évoluer ses pratiques et mis en place un nouveau plan d’action dans l’optique de fidéliser ses collaborateurs mais également de recruter de nouveaux talents grâce au déploiement d’événements innovants misant sur le jeu pour une meilleure perception du savoir-être des candidats. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=123783 [article] Pour attirer les saisonniers, Les Villages Clubs du Soleil cassent les codes du recrutement [texte imprimé] / Sandrine Baille . - 2023. Cet article fait partie du dossier : Management - recrutement : ce qui a changé, ce qui fonctionne, ce qu’il faut éviter Langues : Français (fre) in Espaces : tourisme & loisirs > 370 (Janvier-février 2023) Mots-clés : COVID-19  Saisonnier  Pénurie  Recrutement Résumé : La crise liée au Covid-19 a laissé des traces et a modifié en profondeur le rapport au travail. Les Villages Clubs du Soleil n’ont pas échappé aux tensions sur le recrutement et à la pénurie de candidats sur le marché de l’emploi en général, et sur celui de l’emploi saisonnier en particulier. Pour pallier ces difficultés, le spécialiste des villages de vacances en France a fait évoluer ses pratiques et mis en place un nouveau plan d’action dans l’optique de fidéliser ses collaborateurs mais également de recruter de nouveaux talents grâce au déploiement d’événements innovants misant sur le jeu pour une meilleure perception du savoir-être des candidats. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=123783

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
Revue	Revue	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Armoires à volets	Disponible Disponible

---

1 (1 - 1 / 1)