[article] 
inMétiers de la petite enfance > 268 (Avril 2019) . - 8-9

Titre :	L’entretien d’évolution pour les professionnels de structure d’accueil
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Séverine Acerbis, Auteur
Année de publication :	2019
Article en page(s) :	8-9
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	DIRECTEUR  ENTRETIEN  EVALUATION  EVOLUTION  MANAGEMENT  MOTIVATION
Résumé :	Offrir aux professionnels des perspectives d’évolution est une source de motivation efficace et durable. Pour y parvenir, il importe d’instaurer un processus de suivi individuel constructif et tourné vers l’avenir. Dans le contexte des lieux d’accueil de jeunes enfants, un tel dispositif ne portera ses fruits que s’il s’accompagne d’une mobilisation collective autour de projets et du sens donné aux pratiques quotidiennes.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=81499

[article] L’entretien d’évolution pour les professionnels de structure d’accueil [texte imprimé] / Séverine Acerbis, Auteur . - 2019 . - 8-9.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > 268 (Avril 2019) . - 8-9

Mots-clés :	DIRECTEUR  ENTRETIEN  EVALUATION  EVOLUTION  MANAGEMENT  MOTIVATION
Résumé :	Offrir aux professionnels des perspectives d’évolution est une source de motivation efficace et durable. Pour y parvenir, il importe d’instaurer un processus de suivi individuel constructif et tourné vers l’avenir. Dans le contexte des lieux d’accueil de jeunes enfants, un tel dispositif ne portera ses fruits que s’il s’accompagne d’une mobilisation collective autour de projets et du sens donné aux pratiques quotidiennes.
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