Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
[article]
Titre : |
Supporter le travail de la relation ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Nicolas Chambon ; Adrien Pichon |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
p. 5-11 |
Note générale : |
Issu du dossier: "Supporter le travail ?" |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Risques psychosociaux Conditions de travail Stress lié au travail Travailleurs sociaux -- Stress lié au travail |
Résumé : |
"Des professionnels de psychiatrie en grève, des intervenants sociaux de centre d’hébergement pour demandeurs d’asile qui tirent la sonnette d’alarme, des services d’urgence saturés... Les exemples pourraient se multiplier. Des politiques qui apparaissent absurdes aux professionnels, des suppressions de postes, un suicide, peuvent être les déclencheurs d’un « ras-le-bol ». Pour beaucoup d’intervenants, les évolutions organisationnelles ne sont pas sans conséquences et ont des incidences sur les prises en charge et sur les personnes destinataires de l’intervention. Est-ce que les métiers relationnels ont une spécificité ? Doivent-ils obéir aux mêmes logiques que les métiers dits « productifs » ? Quelles sont les espaces d’adversité ou de solidarisation possible ? Le travail est-il devenu si insupportable qu’on se pose la question de comment le supporter ?" |
En ligne : |
https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=RHIZ_067_0005 |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=81143 |
in Rhizome > 67 (Avril 2018) . - p. 5-11
[article] Supporter le travail de la relation ? [texte imprimé] / Nicolas Chambon ; Adrien Pichon . - 2018 . - p. 5-11. Issu du dossier: "Supporter le travail ?" Langues : Français ( fre) in Rhizome > 67 (Avril 2018) . - p. 5-11
Mots-clés : |
Risques psychosociaux Conditions de travail Stress lié au travail Travailleurs sociaux -- Stress lié au travail |
Résumé : |
"Des professionnels de psychiatrie en grève, des intervenants sociaux de centre d’hébergement pour demandeurs d’asile qui tirent la sonnette d’alarme, des services d’urgence saturés... Les exemples pourraient se multiplier. Des politiques qui apparaissent absurdes aux professionnels, des suppressions de postes, un suicide, peuvent être les déclencheurs d’un « ras-le-bol ». Pour beaucoup d’intervenants, les évolutions organisationnelles ne sont pas sans conséquences et ont des incidences sur les prises en charge et sur les personnes destinataires de l’intervention. Est-ce que les métiers relationnels ont une spécificité ? Doivent-ils obéir aux mêmes logiques que les métiers dits « productifs » ? Quelles sont les espaces d’adversité ou de solidarisation possible ? Le travail est-il devenu si insupportable qu’on se pose la question de comment le supporter ?" |
En ligne : |
https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=RHIZ_067_0005 |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=81143 |
| ![Supporter le travail de la relation ? vignette](./getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&vigurl=https%3A%2F%2Fwww.cairn.info%2Fvign_rev%2FRHIZ%2FRHIZ_075_L204.jpg) |
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