Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-17h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h30-18h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h-14h30
Votre centre de documentation sera exceptionnellement fermé de 12h30 à 13h ce lundi 18 novembre.
Egalement, il sera fermé de 12h30 à 13h30 ce mercredi 20 novembre.
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Auteur Lisa Castelein |
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Les taches familiales = pas un vrai travail ? la vulnérabilité des travailleurs a temps partiel en matière de sécurité sociale / Lisa Castelein in Revue belge de sécurité sociale, 64 / 1 (1 / 2022)
[article]
Titre : Les taches familiales = pas un vrai travail ? la vulnérabilité des travailleurs a temps partiel en matière de sécurité sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Lisa Castelein Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 59-95 Langues : Français (fre) Mots-clés : Sécurité sociale -- Belgique Temps partiel (travail à) vie de famille Résumé : « Damned if you do, damned if you don’t ».2 Cette expression anglaise exprime parfaitement le dilemme auquel sont confrontés les travailleurs qui travaillent à temps
partiel ou souhaitent travailler à temps partiel pour assumer des tâches familiales, et est intimement liée au fonctionnement de notre sécurité sociale.Note de contenu : 1. travail à temps partiel 61
1.1. Qu’est-ce que le travail à temps partiel ?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
1.2. Mécanismes permettant de réduire le temps de travail individuel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
2. L’impact du travail a temps partiel sur les revenus de remplacement 64
2.1. Indemnités d’incapacité de travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
2.2. Allocation de chômage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
2.3. Pensions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
3. sécurité sociale versus taches familiales non rémunérées 74
3.1. Taches familiales non rémunérées = un vrai travail ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
3.2. Vers une reconnaissance (à part entière) des taches familiales non rémunérées . . . . . . . . 79
En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/content/docs/fr/publicatio [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=115691
in Revue belge de sécurité sociale > 64 / 1 (1 / 2022) . - p. 59-95[article] Les taches familiales = pas un vrai travail ? la vulnérabilité des travailleurs a temps partiel en matière de sécurité sociale [texte imprimé] / Lisa Castelein . - 2023 . - p. 59-95.
Langues : Français (fre)
in Revue belge de sécurité sociale > 64 / 1 (1 / 2022) . - p. 59-95
Mots-clés : Sécurité sociale -- Belgique Temps partiel (travail à) vie de famille Résumé : « Damned if you do, damned if you don’t ».2 Cette expression anglaise exprime parfaitement le dilemme auquel sont confrontés les travailleurs qui travaillent à temps
partiel ou souhaitent travailler à temps partiel pour assumer des tâches familiales, et est intimement liée au fonctionnement de notre sécurité sociale.Note de contenu : 1. travail à temps partiel 61
1.1. Qu’est-ce que le travail à temps partiel ?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
1.2. Mécanismes permettant de réduire le temps de travail individuel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
2. L’impact du travail a temps partiel sur les revenus de remplacement 64
2.1. Indemnités d’incapacité de travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
2.2. Allocation de chômage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
2.3. Pensions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
3. sécurité sociale versus taches familiales non rémunérées 74
3.1. Taches familiales non rémunérées = un vrai travail ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
3.2. Vers une reconnaissance (à part entière) des taches familiales non rémunérées . . . . . . . . 79
En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/content/docs/fr/publicatio [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=115691 Réservation
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