Quelle sorte de cadres sont les cadres de santé ? / Charles Gadéa in Soins Cadres, 111 (Mai 2019)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > 111 (Mai 2019) . - p. 14-17 Titre : Quelle sorte de cadres sont les cadres de santé ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Charles Gadéa Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 14-17 Langues : Français (fre) Mots-clés : cadres (personnel)  cadres de santé  mobilité sociale  mobilité professionnelle  orientation professionnelle des femmes  femmes -- travail  femmes -- carrière  relations infirmière-cadre de santé  relations personnel médical-cadres de santé Résumé : Les cadres de santé sont des cadres promus, incarnant une voie de mobilité sociale et professionnelle féminine. Ils ont pour mission de mettre en oeuvre des orientations prises en dehors d'eux et accomplissent au quotidien un travail d'ajustement entre la réalité et les prescriptions des dispositifs ou de la hiérarchie. Ils ne sont pas seulement proches des soignants par leur position mais aussi par leurs dispositions. C'est à ce titre qu'ils sont en mesure d'obtenir d'eux un consentement au travail, indispensable pour maintenir l'engagement des soignants dans leur activité. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=79829 [article] Quelle sorte de cadres sont les cadres de santé ? [texte imprimé] / Charles Gadéa . - 2019 . - p. 14-17. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > 111 (Mai 2019) . - p. 14-17 Mots-clés : cadres (personnel)  cadres de santé  mobilité sociale  mobilité professionnelle  orientation professionnelle des femmes  femmes -- travail  femmes -- carrière  relations infirmière-cadre de santé  relations personnel médical-cadres de santé Résumé : Les cadres de santé sont des cadres promus, incarnant une voie de mobilité sociale et professionnelle féminine. Ils ont pour mission de mettre en oeuvre des orientations prises en dehors d'eux et accomplissent au quotidien un travail d'ajustement entre la réalité et les prescriptions des dispositifs ou de la hiérarchie. Ils ne sont pas seulement proches des soignants par leur position mais aussi par leurs dispositions. C'est à ce titre qu'ils sont en mesure d'obtenir d'eux un consentement au travail, indispensable pour maintenir l'engagement des soignants dans leur activité. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=79829

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Sociologie des groupes professionnels

Public ISBD Titre : Sociologie des groupes professionnels : acquis récents et nouveaux défis Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Demazière, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Charles Gadéa, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : la Découverte Année de publication : 2009 Collection : Recherches (Paris. 1994), ISSN 1258-4002 Importance : 1 vol. (463 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5214-5 Prix : 32 EUR Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : SOCIOLOGIE  PROFESSIONS  GROUPES PROFESSIONNELS  Professions -- Sociologie -- Sociologie -- France -- 1990-.... -- 1990-  Sociologie du travail -- France -- 1990-.... -- 1990- Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : Tantôt accusées d'accumuler les privilèges et de freiner la croissance, tantôt citées en modèle de travail de qualité et de métier prestigieux, les professions attirent une attention constante, aussi bien de la part des médias que des chercheurs. La recherche sociologique sur les groupes professionnels a connu un fort développement récent en France. Cet ouvrage en propose un large panorama, dégage des angles d'approche originaux et trace de nouvelles pistes d'analyse. Professions traditionnelles en déclin numérique et nouveaux métiers, activités « nobles » et métiers illicites, fonctions exercées en régime libéral, salarial, voire bénévole, le tableau dressé est vaste et varié. Il va des prêtres catholiques aux prostituées, en passant par les musiciens, les biologistes, les dompteurs de fauves, les ingénieurs, les conseillers bancaires, les infirmières, les notaires, les psychologues, les enseignants, etc. Les auteurs déplacent ensuite la perspective pour traiter différentes questions : cadrage et contrôle du travail des professionnels dans les organisations ; régulation des professions et normalisation de leurs activités ; socialisation spécifique aux mondes professionnels ; relations entre les professionnels et leurs clients ou usagers ; modalités d'émergence de nouvelles professions et de disparition de certaines autres ; déroulements de carrière, fonctionnement des marchés du travail et inégalités entre hommes et femmes. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=9104 Sociologie des groupes professionnels : acquis récents et nouveaux défis [texte imprimé] / Didier Demazière, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Charles Gadéa, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : la Découverte, 2009 . - 1 vol. (463 p.) ; 24 cm. - (Recherches (Paris. 1994), ISSN 1258-4002) . ISBN : 978-2-7071-5214-5 : 32 EUR Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : SOCIOLOGIE  PROFESSIONS  GROUPES PROFESSIONNELS  Professions -- Sociologie -- Sociologie -- France -- 1990-.... -- 1990-  Sociologie du travail -- France -- 1990-.... -- 1990- Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : Tantôt accusées d'accumuler les privilèges et de freiner la croissance, tantôt citées en modèle de travail de qualité et de métier prestigieux, les professions attirent une attention constante, aussi bien de la part des médias que des chercheurs. La recherche sociologique sur les groupes professionnels a connu un fort développement récent en France. Cet ouvrage en propose un large panorama, dégage des angles d'approche originaux et trace de nouvelles pistes d'analyse. Professions traditionnelles en déclin numérique et nouveaux métiers, activités « nobles » et métiers illicites, fonctions exercées en régime libéral, salarial, voire bénévole, le tableau dressé est vaste et varié. Il va des prêtres catholiques aux prostituées, en passant par les musiciens, les biologistes, les dompteurs de fauves, les ingénieurs, les conseillers bancaires, les infirmières, les notaires, les psychologues, les enseignants, etc. Les auteurs déplacent ensuite la perspective pour traiter différentes questions : cadrage et contrôle du travail des professionnels dans les organisations ; régulation des professions et normalisation de leurs activités ; socialisation spécifique aux mondes professionnels ; relations entre les professionnels et leurs clients ou usagers ; modalités d'émergence de nouvelles professions et de disparition de certaines autres ; déroulements de carrière, fonctionnement des marchés du travail et inégalités entre hommes et femmes. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=9104

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