Les entreprises échappent-elles aux conflits ? [Dossier] / Brieuc Petre in Bulletin Juridique & Social, 715 (Décembre 2023)

Public ISBD [article]  inBulletin Juridique & Social > 715 (Décembre 2023) . - p. 19-22 Titre : Les entreprises échappent-elles aux conflits ? [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Brieuc Petre ; Romain Moulart Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 19-22 Langues : Français (fre) Mots-clés : Conflit (droit)  Entreprises -- Belgique  Médiation Résumé : Le conflit peut être défini comme l’expression tragique de besoins insatisfaits dans une relation interpersonnelle 1 . Il est composé de plusieurs degrés d’intensité, allant de la frustration non formulée au recours à la force physique. Nous pouvons adopter une ou plusieurs postures face à une situation conflictuelle : rivaliser, éviter, chercher le compromis, collaborer, s’accommoder/céder 2 . Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=114678 [article] Les entreprises échappent-elles aux conflits ? [Dossier] [texte imprimé] / Brieuc Petre ; Romain Moulart . - 2023 . - p. 19-22. Langues : Français (fre) in Bulletin Juridique & Social > 715 (Décembre 2023) . - p. 19-22 Mots-clés : Conflit (droit)  Entreprises -- Belgique  Médiation Résumé : Le conflit peut être défini comme l’expression tragique de besoins insatisfaits dans une relation interpersonnelle 1 . Il est composé de plusieurs degrés d’intensité, allant de la frustration non formulée au recours à la force physique. Nous pouvons adopter une ou plusieurs postures face à une situation conflictuelle : rivaliser, éviter, chercher le compromis, collaborer, s’accommoder/céder 2 . Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=114678

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