L' homme à l'échine pliée

Public ISBD Titre : L' homme à l'échine pliée : réflexions sur le stress professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Ingrid Brunstein, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : Desclée de Brouwer Année de publication : 1999 Collection : Sociologie clinique (Paris), ISSN 1275-1804 Importance : 204 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-220-04511-5 Prix : 130 F Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : PROFESSION  STRESS  BURN OUT  SOCIOLOGIE  SANTE Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : A propos du stress professionnel Sur fond de mondialisation, les entreprises, soucieuses d'améliorer leur position concurrentielle, s'engagent dans des modes de gestion que l'on pourrait résumer ainsi : faire plus et mieux avec moins. Ces choix ne sont pas neutres pour leurs salariés. Enrôlés dans la guerre économique, sans cesse sous pression, ils sont meurtris, physiquement et psychiquement. Ecrit à plusieurs voix par des gestionnaires, des médecins du travail et des chercheurs en sciences sociales, cet ouvrage fait le point sur le stress professionnel qui, aujourd'hui, n'épargne aucune catégorie de personnel. Il montre comment cette mobilisation totale au nom de la survie de l'entreprise met en opposition les valeurs économiques de l'organisation et l'éthique personnelle des salariés. Et produit des " hommes à l'échine pliée ". L'installation du chômage de masse a mis en évidence, au cours de ces dernières années, combien le travail est important pour l'épanouissement de l'être, combien son manque est une souffrance, une mutilation symbolique. Ce livre nous rappelle, quant à lui, que le rapport au travail est fort complexe et que travailler est aussi source de souffrance. Mais il nous invite également à rompre le maléfice : et si, collectivement, nous décidions de sortir de l'urgence, de souffler, de prendre le temps ? --Delphine Sauzay-- -- L'Entreprise A travers le mot d'ordre qui guide les entreprises d'aujourd'hui, «faire plus et mieux avec moins», comment les salariés passant du manque de travail à la «surchauffe», entre l'apathie et l'épuisement, vivent-ils la situation ? En stressant, de manière psychomentale, psychoaffective ou psychoémotionnelle, avec toute sorte de maladie psychosomatique à la clé. Sans compter que ses joies, ses soucis familiaux, amoureux, sociaux ne le quittent pas forcément dès qu'il aborde les lieux de son travail. L'auteur présente un état des lieux des modes de gestion en cours ainsi que leur degré d'influence sur le stress avec clarté et précision. Pas de constat consterné ou paralysant, mais une volonté affirmée de ne plus laisser l'homme se «mettre dans des missions impossibles». Un livre à lire absolument, tant par les travailleurs que par les managers, et par qui réfléchit à sa condition d'homme... Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=8589 L' homme à l'échine pliée : réflexions sur le stress professionnel [texte imprimé] / Ingrid Brunstein, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : Desclée de Brouwer, 1999 . - 204 p. ; 23 cm. - (Sociologie clinique (Paris), ISSN 1275-1804) . ISBN : 978-2-220-04511-5 : 130 F Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : PROFESSION  STRESS  BURN OUT  SOCIOLOGIE  SANTE Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : A propos du stress professionnel Sur fond de mondialisation, les entreprises, soucieuses d'améliorer leur position concurrentielle, s'engagent dans des modes de gestion que l'on pourrait résumer ainsi : faire plus et mieux avec moins. Ces choix ne sont pas neutres pour leurs salariés. Enrôlés dans la guerre économique, sans cesse sous pression, ils sont meurtris, physiquement et psychiquement. Ecrit à plusieurs voix par des gestionnaires, des médecins du travail et des chercheurs en sciences sociales, cet ouvrage fait le point sur le stress professionnel qui, aujourd'hui, n'épargne aucune catégorie de personnel. Il montre comment cette mobilisation totale au nom de la survie de l'entreprise met en opposition les valeurs économiques de l'organisation et l'éthique personnelle des salariés. Et produit des " hommes à l'échine pliée ". L'installation du chômage de masse a mis en évidence, au cours de ces dernières années, combien le travail est important pour l'épanouissement de l'être, combien son manque est une souffrance, une mutilation symbolique. Ce livre nous rappelle, quant à lui, que le rapport au travail est fort complexe et que travailler est aussi source de souffrance. Mais il nous invite également à rompre le maléfice : et si, collectivement, nous décidions de sortir de l'urgence, de souffler, de prendre le temps ? --Delphine Sauzay-- -- L'Entreprise A travers le mot d'ordre qui guide les entreprises d'aujourd'hui, «faire plus et mieux avec moins», comment les salariés passant du manque de travail à la «surchauffe», entre l'apathie et l'épuisement, vivent-ils la situation ? En stressant, de manière psychomentale, psychoaffective ou psychoémotionnelle, avec toute sorte de maladie psychosomatique à la clé. Sans compter que ses joies, ses soucis familiaux, amoureux, sociaux ne le quittent pas forcément dès qu'il aborde les lieux de son travail. L'auteur présente un état des lieux des modes de gestion en cours ainsi que leur degré d'influence sur le stress avec clarté et précision. Pas de constat consterné ou paralysant, mais une volonté affirmée de ne plus laisser l'homme se «mettre dans des missions impossibles». Un livre à lire absolument, tant par les travailleurs que par les managers, et par qui réfléchit à sa condition d'homme... Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=8589

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Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
613.6 BRU H	Livre	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Réserve	Empruntable sur demande auprès des documentalistes Disponible

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