[article]
| Titre : |
La semaine de l'emploi des personnes handicapées |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Patrick Gohet, Auteur ; Pierre Blanc, Auteur ; Hélène De Compiegne, Auteur |
| Année de publication : |
2008 |
| Article en page(s) : |
pp. 7-46 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Ce dossier met en lumière la Semaine de l'emploi, manifestation annuelle et en présente les principaux partenaires : l'AGEFIPH, L'ADAPT, le FIPHFP. On constate que les entreprises, et notamment les plus importantes prennent conscience de l'intérêt d'embaucher ou de maintenir dans l'emploi les personnes handicapées, sous réserve qu'elles aient les compétences nécessaires. On réalise avec l'émergence du principe de compensation que l'emploi de personnes lourdement handicapées, compte tenu des aides techniques et humaines dont elles peuvent bénéficier, commence à être possible. Puis, des entreprises présentent leur expérience, les moyens qu'elles organisent pour faciliter la rencontre avec les personnes handicapées : possibilité de passer une journée en entreprise, handi-café, forums, jobdatings |
| Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=7018 |
in Réadaptation > 554 (01/11/2008) . - pp. 7-46
[article] La semaine de l'emploi des personnes handicapées [texte imprimé] / Patrick Gohet, Auteur ; Pierre Blanc, Auteur ; Hélène De Compiegne, Auteur . - 2008 . - pp. 7-46. Langues : Français ( fre) in Réadaptation > 554 (01/11/2008) . - pp. 7-46
| Résumé : |
Ce dossier met en lumière la Semaine de l'emploi, manifestation annuelle et en présente les principaux partenaires : l'AGEFIPH, L'ADAPT, le FIPHFP. On constate que les entreprises, et notamment les plus importantes prennent conscience de l'intérêt d'embaucher ou de maintenir dans l'emploi les personnes handicapées, sous réserve qu'elles aient les compétences nécessaires. On réalise avec l'émergence du principe de compensation que l'emploi de personnes lourdement handicapées, compte tenu des aides techniques et humaines dont elles peuvent bénéficier, commence à être possible. Puis, des entreprises présentent leur expérience, les moyens qu'elles organisent pour faciliter la rencontre avec les personnes handicapées : possibilité de passer une journée en entreprise, handi-café, forums, jobdatings |
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