Les troubles musculo-squelettiques et les risques psychosociaux issus du télétravail : quand l’ergonomie s'en mêle / Arnaud Merel in Kinésithérapie scientifique, 646 (octobre 2022)

Public ISBD [article]  inKinésithérapie scientifique > 646 (octobre 2022) . - p. 10-19 Titre : Les troubles musculo-squelettiques et les risques psychosociaux issus du télétravail : quand l’ergonomie s'en mêle : À propos d'un cas clinique Type de document : texte imprimé Auteurs : Arnaud Merel ; Xavier Dufour Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 10-19 Langues : Français (fre) Mots-clés : troubles musculo-squelettiques  Télétravail  Pandémies Résumé : Avec l’apparition de la pandémie de la Covid-19, le télétravail s’est imposé en France. Ce mode de travail représente environ 17 % des emplois en France contre 3 % avant la pandémie. Cette modalité semble favoriser 2 risques (le travail sur écran et la sédentarité accrue) : – les troubles musculo-squelettiques (TMS) : en télétravail, il y a une charge statique prolongée due à un manque de variation de la tâche faisant reposer l’essentiel des activités sur des postes informatiques souvent des portables non réglables. Ajoutons au poste informatique une organisation du travail altérée (notamment des manques de pauses), un agencement du lieu de travail inadapté et une sédentarité accrue. Parmi les TMS, il y a les rachialgies majorées, des attitudes posturales conditionnées par la fatigue visuelle, les troubles de la ceinture scapulaire et des membres supérieurs ; – les risques psychosociaux (RPS) : le télétravail permet une limitation du stress et de la fatigue par réduction du temps de transport favorisant une meilleure conciliation de la vie privée et de la vie professionnelle. Certains auteurs montrent une amélioration de la qualité du travail (concentration, productivité...) et une diminution de l’absentéisme. À outrance, un effet secondaire est à craindre ; il peut provoquer un surengagement, un isolement, une démotivation de l’opérateur. L’ergonomie permet l’adaptation d'un environnement de travail et des tâches (outils, matériel, organisation...) aux besoins de l'utilisateur tout en conservant ou améliorant la performance globale des systèmes. Elle fait partie du décret de compétences du kinésithérapeute. Voyons comment l’ergonomie peut apporter des pistes pour la prise en charge des patients à travers un cas clinique réalisé au sortir du premier confinement. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=106261 [article] Les troubles musculo-squelettiques et les risques psychosociaux issus du télétravail : quand l’ergonomie s'en mêle : À propos d'un cas clinique [texte imprimé] / Arnaud Merel ; Xavier Dufour . - 2022 . - p. 10-19. Langues : Français (fre) in Kinésithérapie scientifique > 646 (octobre 2022) . - p. 10-19 Mots-clés : troubles musculo-squelettiques  Télétravail  Pandémies Résumé : Avec l’apparition de la pandémie de la Covid-19, le télétravail s’est imposé en France. Ce mode de travail représente environ 17 % des emplois en France contre 3 % avant la pandémie. Cette modalité semble favoriser 2 risques (le travail sur écran et la sédentarité accrue) : – les troubles musculo-squelettiques (TMS) : en télétravail, il y a une charge statique prolongée due à un manque de variation de la tâche faisant reposer l’essentiel des activités sur des postes informatiques souvent des portables non réglables. Ajoutons au poste informatique une organisation du travail altérée (notamment des manques de pauses), un agencement du lieu de travail inadapté et une sédentarité accrue. Parmi les TMS, il y a les rachialgies majorées, des attitudes posturales conditionnées par la fatigue visuelle, les troubles de la ceinture scapulaire et des membres supérieurs ; – les risques psychosociaux (RPS) : le télétravail permet une limitation du stress et de la fatigue par réduction du temps de transport favorisant une meilleure conciliation de la vie privée et de la vie professionnelle. Certains auteurs montrent une amélioration de la qualité du travail (concentration, productivité...) et une diminution de l’absentéisme. À outrance, un effet secondaire est à craindre ; il peut provoquer un surengagement, un isolement, une démotivation de l’opérateur. L’ergonomie permet l’adaptation d'un environnement de travail et des tâches (outils, matériel, organisation...) aux besoins de l'utilisateur tout en conservant ou améliorant la performance globale des systèmes. Elle fait partie du décret de compétences du kinésithérapeute. Voyons comment l’ergonomie peut apporter des pistes pour la prise en charge des patients à travers un cas clinique réalisé au sortir du premier confinement. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=106261

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