Allier le bien-être et la perte d'autonomie...: Approche systémique / Perrine Chardon

Public ISBD Titre : Allier le bien-être et la perte d'autonomie...: Approche systémique Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Perrine Chardon, Auteur ; Soumia Lahdily, Directeur de la recherche Editeur : Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi Année de publication : 2022 Note générale : Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez vous connecter pour accéder à votre compte lecteur. Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : 3 TABLE DES MATIERES I) INTRODUCTION GENERALE ..................................................................................................... 6 II) CADRE INSTITUTIONNEL.......................................................................................................... 9 1. Description du lieu de stage .............................................................................................. 9 1.1 Description ................................................................................................................. 9 1.2 Missions .................................................................................................................... 10 1.3 Valeurs...................................................................................................................... 10 1.4 Territoire servi, accessibilité et approche territoriale .............................................. 10 1.5 Axes d’action ............................................................................................................ 11 1.6 Evolution du service ................................................................................................. 15 2. Fonctionnement du service ............................................................................................. 16 2.1 Organigramme ......................................................................................................... 16 2.2 Assemblée générale ................................................................................................. 18 2.3 Conseillère en prévention ........................................................................................ 19 2.4 Personne de confiance ............................................................................................. 19 2.5 Entretien de fonctionnement ................................................................................... 20 3. Subventions et législations .............................................................................................. 20 3.1 AViQ.......................................................................................................................... 20 3.2 APE ........................................................................................................................... 22 3.3 FOND MARIBEL ......................................................................................................... 23 3.4 AU SEIN DU SPAF ...................................................................................................... 23 4. Partenariats et réseaux.................................................................................................... 24 4.1 Centres de coordination mutuelles .......................................................................... 25 4.2 Centres de coordination indépendants .................................................................... 26 4.3 ADMR ....................................................................................................................... 28 4.4 Fédom....................................................................................................................... 29 5. Service social .................................................................................................................... 29 5.1 Assistante sociale ..................................................................................................... 30 5.2 Coordinatrice de liaison............................................................................................ 31 6. Bénéficiaires ..................................................................................................................... 32 6.1 Profils........................................................................................................................ 32 6.2 Analyse de la demande globale................................................................................ 36 4 III) PARTIE THEORIQUE .......................................................................................................... 38 1. L’approche systémique .................................................................................................... 40 1.1 Qu’est-ce qu’un système ? ....................................................................................... 40 1.2 Qu’est ce que l’approche systémique ? ................................................................... 41 1.3 Triangle d’intervention ............................................................................................. 42 2. L’autonomie ..................................................................................................................... 43 2.1 Point de Départ ........................................................................................................ 43 2.2 Différentes formes d’autonomie .............................................................................. 44 2.3 Les 4 étapes pour accéder à l’autonomie ................................................................ 46 2.4 Le rôle du travailleur social ...................................................................................... 48 2.5 L’autonomie face à l’indépendance ......................................................................... 48 3. Le bien-être ...................................................................................................................... 51 3.1 La pyramide de Maslow ........................................................................................... 52 3.2 Qui dit « bien-être », dit « bonne santé mentale » .................................................. 54 3.3 Le rôle de l’assistant social dans le bien-être ........................................................... 59 3.4 La place du bénéficiaire ............................................................................................ 60 3.5 Précarité et santé mentale ....................................................................................... 61 4. Conclusion : une santé mentale « suffisamment bonne » ............................................. 65 IV) PARTIE PRATIQUE ............................................................................................................. 68 1. Auto-évaluation ............................................................................................................... 68 1.1 Attentes ........................................................................................................................... 68 1.2 Public ............................................................................................................................... 68 1.3 Ma place .......................................................................................................................... 69 1.4 Connaissance de soi et positionnement ......................................................................... 69 2. Outils utilisés .................................................................................................................... 69 2.1 Mise en contexte ...................................................................................................... 69 2.2 Le modèle biopsychosocial....................................................................................... 70 2.3 La passivité et les 4 comportements passifs ............................................................ 71 2.4 Le processus de la relation d’aide - l’approche de CarKhuff .................................... 72 2.5 Le contrat ................................................................................................................. 78 2.6 Pourquoi ces concepts ?........................................................................................... 79 3 Expérience de stage ......................................................................................................... 81 5 3.1 Présentation de la première situation ............................................................................ 81 3.2 Brève anamnèse .............................................................................................................. 81 3.3 Déroulement de l’entretien à domicile ........................................................................... 81 3.4 Difficultés rencontrées lors de la visite ........................................................................... 82 3.5 Développement des motifs du choix de la situation ....................................................... 83 4 Problématiques rencontrées lors de mes stages ............................................................ 83 4.1 Première problématique .......................................................................................... 84 4.2 Deuxième problématique......................................................................................... 84 4.3 Petit bonus ............................................................................................................... 85 V) CONCLUSION ......................................................................................................................... 86 VI) BIBLIOGRAPHIE ................................................................................................................. 89 VII) ANNEXES ........................................................................................................................... 92 Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=106112 Allier le bien-être et la perte d'autonomie...: Approche systémique [TFE / Mémoire] / Perrine Chardon, Auteur ; Soumia Lahdily, Directeur de la recherche . - Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi, 2022. Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez vous connecter pour accéder à votre compte lecteur. Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : 3 TABLE DES MATIERES I) INTRODUCTION GENERALE ..................................................................................................... 6 II) CADRE INSTITUTIONNEL.......................................................................................................... 9 1. Description du lieu de stage .............................................................................................. 9 1.1 Description ................................................................................................................. 9 1.2 Missions .................................................................................................................... 10 1.3 Valeurs...................................................................................................................... 10 1.4 Territoire servi, accessibilité et approche territoriale .............................................. 10 1.5 Axes d’action ............................................................................................................ 11 1.6 Evolution du service ................................................................................................. 15 2. Fonctionnement du service ............................................................................................. 16 2.1 Organigramme ......................................................................................................... 16 2.2 Assemblée générale ................................................................................................. 18 2.3 Conseillère en prévention ........................................................................................ 19 2.4 Personne de confiance ............................................................................................. 19 2.5 Entretien de fonctionnement ................................................................................... 20 3. Subventions et législations .............................................................................................. 20 3.1 AViQ.......................................................................................................................... 20 3.2 APE ........................................................................................................................... 22 3.3 FOND MARIBEL ......................................................................................................... 23 3.4 AU SEIN DU SPAF ...................................................................................................... 23 4. Partenariats et réseaux.................................................................................................... 24 4.1 Centres de coordination mutuelles .......................................................................... 25 4.2 Centres de coordination indépendants .................................................................... 26 4.3 ADMR ....................................................................................................................... 28 4.4 Fédom....................................................................................................................... 29 5. Service social .................................................................................................................... 29 5.1 Assistante sociale ..................................................................................................... 30 5.2 Coordinatrice de liaison............................................................................................ 31 6. Bénéficiaires ..................................................................................................................... 32 6.1 Profils........................................................................................................................ 32 6.2 Analyse de la demande globale................................................................................ 36 4 III) PARTIE THEORIQUE .......................................................................................................... 38 1. L’approche systémique .................................................................................................... 40 1.1 Qu’est-ce qu’un système ? ....................................................................................... 40 1.2 Qu’est ce que l’approche systémique ? ................................................................... 41 1.3 Triangle d’intervention ............................................................................................. 42 2. L’autonomie ..................................................................................................................... 43 2.1 Point de Départ ........................................................................................................ 43 2.2 Différentes formes d’autonomie .............................................................................. 44 2.3 Les 4 étapes pour accéder à l’autonomie ................................................................ 46 2.4 Le rôle du travailleur social ...................................................................................... 48 2.5 L’autonomie face à l’indépendance ......................................................................... 48 3. Le bien-être ...................................................................................................................... 51 3.1 La pyramide de Maslow ........................................................................................... 52 3.2 Qui dit « bien-être », dit « bonne santé mentale » .................................................. 54 3.3 Le rôle de l’assistant social dans le bien-être ........................................................... 59 3.4 La place du bénéficiaire ............................................................................................ 60 3.5 Précarité et santé mentale ....................................................................................... 61 4. Conclusion : une santé mentale « suffisamment bonne » ............................................. 65 IV) PARTIE PRATIQUE ............................................................................................................. 68 1. Auto-évaluation ............................................................................................................... 68 1.1 Attentes ........................................................................................................................... 68 1.2 Public ............................................................................................................................... 68 1.3 Ma place .......................................................................................................................... 69 1.4 Connaissance de soi et positionnement ......................................................................... 69 2. Outils utilisés .................................................................................................................... 69 2.1 Mise en contexte ...................................................................................................... 69 2.2 Le modèle biopsychosocial....................................................................................... 70 2.3 La passivité et les 4 comportements passifs ............................................................ 71 2.4 Le processus de la relation d’aide - l’approche de CarKhuff .................................... 72 2.5 Le contrat ................................................................................................................. 78 2.6 Pourquoi ces concepts ?........................................................................................... 79 3 Expérience de stage ......................................................................................................... 81 5 3.1 Présentation de la première situation ............................................................................ 81 3.2 Brève anamnèse .............................................................................................................. 81 3.3 Déroulement de l’entretien à domicile ........................................................................... 81 3.4 Difficultés rencontrées lors de la visite ........................................................................... 82 3.5 Développement des motifs du choix de la situation ....................................................... 83 4 Problématiques rencontrées lors de mes stages ............................................................ 83 4.1 Première problématique .......................................................................................... 84 4.2 Deuxième problématique......................................................................................... 84 4.3 Petit bonus ............................................................................................................... 85 V) CONCLUSION ......................................................................................................................... 86 VI) BIBLIOGRAPHIE ................................................................................................................. 89 VII) ANNEXES ........................................................................................................................... 92 Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=106112

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