La force du collectif. « Proposer une autre manière de consommer et servir de tremplin à des salariés en parcours d'insertion » / Mathilde L'hote in Empan, 127 (01/09/2022)

Public ISBD [article]  inEmpan > 127 (01/09/2022) . - p. 36-40 Titre : La force du collectif. « Proposer une autre manière de consommer et servir de tremplin à des salariés en parcours d'insertion » Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathilde L'hote Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 36-40 Note générale : Issu du dossier "L'IAE, insertion par l'activité économique. L'expérience des solidarités durables" Langues : Français (fre) Mots-clés : Montpellier  Insertion par l'économique  Insertion professionnelle  Management  Entreprise d'insertion Résumé : Drôle de Pain est une boulangerie entreprise d'insertion à Montpellier. C'est une structure dynamique et en constante évolution dont la philosophie et le fonctionnement se basent sur les trois piliers du développement durable : économique, social et environnemental. Le contexte sanitaire du Covid force la structure et les équipes à se réinventer, avec l'enjeu de rester en adéquation aux valeurs initiales. Rencontre avec Antoine Soive, fondateur et dirigeant de la structure. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=105917 [article] La force du collectif. « Proposer une autre manière de consommer et servir de tremplin à des salariés en parcours d'insertion » [texte imprimé] / Mathilde L'hote . - 2022 . - p. 36-40. Issu du dossier "L'IAE, insertion par l'activité économique. L'expérience des solidarités durables" Langues : Français (fre) in Empan > 127 (01/09/2022) . - p. 36-40 Mots-clés : Montpellier  Insertion par l'économique  Insertion professionnelle  Management  Entreprise d'insertion Résumé : Drôle de Pain est une boulangerie entreprise d'insertion à Montpellier. C'est une structure dynamique et en constante évolution dont la philosophie et le fonctionnement se basent sur les trois piliers du développement durable : économique, social et environnemental. Le contexte sanitaire du Covid force la structure et les équipes à se réinventer, avec l'enjeu de rester en adéquation aux valeurs initiales. Rencontre avec Antoine Soive, fondateur et dirigeant de la structure. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=105917

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